10.22 “若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

“若不走出你的舒適區,那無異於虛度此生。”——關注懂職場

最近工資下降,有點接受不了。

情緒不穩定,最近總是在抱怨工作、抱怨公司,對工作沒有任何的熱情,甚至有點想要逃避工作,於是下班之後,不再是充電,刷抖音,一刷就是一個晚上。

然而刷了抖音之後,並沒有給我很大快感,反而是更加難受了,抖音上呈現的現象是,比我小的00後已經開始創業了,賺到了人生的第一桶金;同齡人已經是找尋到自己的幸福;80後也是兒女雙全,工作穩定,家庭幸福。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

摻夾在中間,只剩下恐慌和焦慮。

為什麼恐慌?源自於還未開始就否定了開始。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

馬雲講過一句話,讓我印象挺深刻的,“因為相信所以看見”。

他相信他的未來是能有所作為的,不斷去努力,最終實現自己想要,看見了自己想要的,但是絕大多數的人都是看見之後才去相信。

不去行動,但是總是在抱怨,這是大多數人的常態。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

之前看到一個段子,說一個在華為的員工,覺得華為前途渺茫,現在已經開始退步了,想要跳槽去阿里,問阿里的朋友阿里現在怎麼樣?

阿里的朋友說到:“阿里現在不行了,以前全是靠馬雲,現在馬雲都退休了,你覺得阿里還有希望嗎?

那阿里不行,是不是應該去騰訊,於是問了騰訊的朋友:“騰訊現在如何呀?”朋友回答說:“前段時間,騰訊才剛被罵沒有夢想,除了沒有夢想之外,騰訊加班嚴重,都不知道什麼是週末”。

那騰訊不行,那應該考慮百度,結果百度的朋友說:“百度現在有啥,都快賣假藥你還來呀?”

在職場上,這是我們經常看到的現象,在做事情之前,總是先設限,萬一跳槽了,公司還沒有現在好這該怎麼辦?我現在學英語,對我的職業有沒有幫助,會不會花費我很多的時間;我要不要報名這個培訓學習,交了錢萬一什麼也學不會怎麼辦?

我們在設限,還沒有開始就否定,這樣的人永遠在原地踏步,卻一直找抱怨周邊環境不行,你不跑起來,看到的風景肯定是一樣,如果跑起來,你會看到更多的風景。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

為什麼你會恐慌?原因是優秀的人太多,你的腦子是想成為優秀的人,但是你的身體卻拒絕在做一個優秀的人,每遇到不公的事情,總是在抱怨,抱怨工作,抱怨現在的環境。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

不是環境不好,環境再不好,也一樣有人成功,環境再好,也有人失敗,這是環境的問題,總是指責環境不好的人,才是破壞大環境的人。

國內創業環境不好,於是有很多抱怨的聲音,怪政策怪外部環境,而馬雲對於這樣的大環境下,他並不認為是環境不好,只是我們需要調整方向,中國有14億人口,這麼大的一個消費群體你都看不到,你要是能做這14億人的生意,已經是非常了不起了,你為什麼還說大環境不好?

工作也是一樣,我們在抱怨工作不好,是工作不好還是自己不好,如果說工作不好,公司環境不好,大不了就離職,找一家更好的公司。

但是為什麼不敢離職?因為內心恐懼,恐懼離職之後找到一份目前和這家公司差不多的工資、差不多的環境甚至是更低,所以不敢輕易離職,這是自身原因。

如果能力突出,你覺得在目前的工作崗位上不能升職加薪嗎?不能跳槽到哪一家公司還怕給不了高工資嗎?

沒有實力的人卻一直在喊著跳槽,卻一直不敢跳槽,真正有實力的人,要不就是把工作做到極致,如果和目標已經職業規劃不相符,跳槽,選擇一個更好的平臺繼續做自己的事情。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

解決恐慌的第一步是停止抱怨,只有停止抱怨,停下來審視你自己的能力,從而才會更好的發展自己。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

動起來說起來很簡單,但是做起來很難,堅持下來更難。為什麼我們是一個普通人,大多數時候我們只是意識到我們必須做出行動,改變現在的行為。

採取行動,放棄行動,再採取行動,最後放棄。

這是普通人,我們所看到的專家是深入一個領域去研究,堅持做下去,你想要的就會慢慢擁有,這一點一定要深信。

之前接觸過很多的自媒體大V,在入駐一個平臺才沒多久,怎麼就做到如此大的影響力,我怎麼就不能,當有老師在群內分享的時候,大多數時候是看不到背後付出的努力,一位大V在做自媒體之前,自己已經堅持寫作了13年,在群內,大多數人已經堅持寫兩三年,雷打不動日更,每天看別人優秀的文章,當肚子裡面沒有墨水的時候,就會通過讀書來提升自己。

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

大多數人只看到結果,並且以為這個結果是不花費太多的時間和精力,具體要付出什麼,只有經歷過的人才知道。

一位自媒體大佬在群裡面抱怨,後臺總是有人私信問他,如何寫好一篇爆文?對於這個問題,他說他一般是不會作答,因為一篇爆文不是靠想出來的,也不是靠問出來的,而是靠寫出來的。

任何一篇爆文都是要你不斷去寫,寫多了你就知道該怎麼去改進,總結覆盤,繼續寫,最後再加上一點運氣,爆文就出來了!連筆都沒有動過,讓我告訴他怎麼寫爆文,這類問題怎麼能作答?

很多人說現在雞湯真多,一點用處都沒有,當你內心拒絕這樣的正能量的時候,你就拒絕了成長,這樣的話語對你百里無一害,因為優秀了成長了受益了是你自己,別人是享受不到的,你想要改變,你需要一點催化劑,而這些催化劑剛好能夠幫助到你,何樂而不為呢?

“若不走出舒適區,那無異於虛度此生”職場人為何總是在拒絕成長

人生也是如此,不要總是想著以後會怎麼樣,以後不會怎樣,到時間就會長眠,所有的酸甜苦辣都與你無關,而現在你還在呼吸,那麼這些酸甜苦辣都與你有關。

想怎麼去主宰自己的人生是由你自己說了算,你想要怎麼樣的人生也是你說了算,你現在對待生活的態度就是你今後生活的縮影,你抱怨生活抱怨工作,未來的生活和工作會和你抱怨的是一樣的,甚至比現狀還要糟糕。


分享到:


相關文章: