在當今農村社會，成為農民工是很多年輕農民的首選，這些才開始闖蕩社會閱歷較少的年輕人很容易被一些血汗工廠捕獲，這些血汗工廠往往利用打工者渴望高薪的心理，在招聘條件裡給出的普工工資標準甚至高達5000～6000，當工人進去上班之後就會發現，這是黑心的工廠老闆畫的胡蘿蔔，不但沒有人能夠得到，反而要比在正常的工廠工作付出更多，得不償失，於是一些經驗豐富的工友們整理出了這些工廠高薪招工的4大套路，第4個最讓工人心，希望農民工遇上要擦亮眼睛！
第一種套路，賬面上的高工資。按照工廠規定按時按量完成工作，表面上工資可能達到5000～6000元1個月，但是住宿要扣錢，生活要扣錢，水電費要扣錢，你多做半個鐘不給錢，遲到5分鐘扣五十塊錢，來早了也不給錢，請假1天扣錢……左口右扣，一個月5000～6000元就只剩下3000元上下了，不但沒落到高工資，反而被故意找碴扣錢的管理人員整得一肚子的氣，最後走人！
第二種套路，達不到的目標。有些工廠是實行計件又計時，新工人去上班後發現，儘管自己做事手腳非常快，也只能拿到4500上下，而別的工人工資普遍在3500左右，工資也並沒有算錯，只是距離獲得高工資的工作完成量差了一大截，據熟悉的老工人介紹，這套標準工作量從來沒有人完成過，所以也從未有人曾經得到這高工資，大家都知道這是老闆的招工套路，只不過知道時已經晚了。
第三種套路，低價試用工人。有些工廠也的確存在部分高工資工種，但是黑心老闆以此為誘餌招工人，卻總是給新工人設置1～3個月的試用期，試用期工資當然非常低，但是新工人卻為了高工資選擇忍受，結果卻是試用期結束時，老闆雞蛋裡挑骨頭，讓大部分新工人無法簽訂正式用工合同，這類公司，老闆只想用你一個試用期。一個月甚至三個月，因為工資低，熱情高，人也傻！當你醒悟過來，老闆也逼著你給新人騰位置。
第四種套路，危險工種。有些工廠免不了有危險工種，特別是一些和有毒物質長期打交道的工種，工人幹久了就容易得職業病，除了高工資之外，老闆還應該為這些工種作妥善的安排，比方說為該工種工人購買高額保險，以此來保證工人健康受損後得到經濟補償。可是有些黑心老闆卻用流水招工的方式來降低成本，常常是招不知道內幕的新工人去做這些工作，隔一段時間又找個藉口將他們炒魷魚，重新換新工人，讓這些受高工資誘惑的工人在不知不覺的情況下健康受損還不知情，真正是最讓人心的一個套路！農民工遇上要擦亮眼睛！
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