近期以来，吐鲁番市人社局开展专项援助活动，通过开发公益性岗位、开展技能培训、组织专场招聘会、落实就业帮扶政策等措施，帮扶237名就业困难人员实现就业。
5月以来，吐鲁番市各级公共就业服务平台和基层劳动保障站(所)的工作人员，深入辖区内就业困难人员特别是建档立卡贫困人员家庭，走访了解生活状况、择业意向和就业需求等情况，面对面宣传政策，对拥有就业意愿的就业困难人员开展职业指导服务，将征集到的岗位信息送到就业困难人员家中。与就业援助对象协商同意后，根据其身体状况、技能水平等自身条件，综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、公益性岗位援助等服务措施，按照“一户一册”的原则，制定个性化的就业援助方案，明确就业援助服务的期限、步骤、援助内容、援助途径、负责人员和双方应承担的义务等要求，以援助协议的形式加以确定，为准确实施援助计划打好基础。
为了提高就业困难人员的自身技能，吐鲁番市还开展针对性培训。对家庭经济条件差、文化层次低、就业愿望比较迫切，但对理论知识接受能力较差的人员，对其开展“短、平、快”式培训，在培训中突出实践技能操作，强化动手能力训练，使他们掌握技能尽快实现就业；对原来有一定技能的人员，提供相近相似的技能培训，以适应新的岗位需求。据统计，5月以来，开展就业困难人员技能培训6期178人，涉及中式烹调、保安、保洁、家政服务、育婴、养老等适合就业困难人员就业的职业工种，培训后就业率平均达到81%。
同时，吐鲁番各级公共就业服务部门还通过组织专场招聘，面对面落实岗位。5月以来共举办18场招聘会，参加招聘企业99家、提供208个工种、4059岗位、累计参加人数6520余人次、初步签订意向425人；发放各种关于就业、创业和扶贫等政策宣传资料累计1700余份。
今年，吐鲁番市还提高了公益性岗位补贴保准，由1390元提高到1540元。补贴的提高，不仅调动了用人单位吸纳就业困难人员的积极性，也激发了就业困难人员主动就业的热情。
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