紅豆沙之戀
一起上班的上司。就是你上司了。还是你们都是上司，
如果是你上司被炒了，你打电话安慰，不接电话也是正常啊，毕竟只是上司，本来心情就差。你一个下级员工没必要那么在乎你的电话吧，平时接也就是上班关系。现在不是了，也可以不接啊。
如果你俩都是上司，那就不一样了，你还有价值对他。他可以接跟你聊聊怎么炒了，啥的谈谈心，毕竟你俩不在一个层次，又不是朋友，只是上司，
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职场是一个圈子。世界很大，圈子很小。
作为上司，我已上升到一个层面，比你高。
我们要考虑的是，我的离职不能对原来的公司产生任何负面影响。因为这会影响到我的业内口碑。我还要在这个圈子里面觅食，无论我是继续职场还是自己创业，我都不希望走过的路上留下另外的缺点。
离职总会有原因，要么是我能力不够，不适合公司，要么是公司有些地方不完善不适合我。我接你电话，不保证祸从口出。
接了电话万一聊到离职原因，我是讲我的缺点呢，还是讲公司的缺点呢？怎么讲都是错，所以不接为上策。
还有，你可能觉得我很器重你关心了。很大可能是因为你是我的手下，我需要激励你好好工作，而不是真的把你当私下挚友或小弟。
所以，没有必要纠结这个问题。人走茶凉而已，自然规律！你要是珍惜这份工作，就不要拿新来的上司跟我比较优缺点，更不要讲出来，无论你讲我的好或坏，都会让新的上司觉得你舌头长心不正。
熠锅
职场上，这是一个普遍存在的现象。正所谓，人走茶凉。不过，这也与你们的交情有关。大概率下，你和他的私交应该一般。
大家都知道，多个朋友多一条路，职场上的朋友亦是如此。但是，不是说每一个同事都适合做你的朋友。同事离职后，总有那么几个你还想保持联系，他们也联系着你。当然，也有那么一些，不一定想和你还接着联系。
1.你们的“交情”始于公司，止于公司。之所以以前有交情，那也是因为每天在一起上班，不得不有交集。兴趣爱好如果大相径庭，那下班后，私底下基本上是不会相互联系的。
2.他毕竟是被老板炒鱿鱼了，脸上或多或少都会感到没有面子，毕竟以前是你的上司。这时候和你联系，必要性很小。既然能做你的上司，那他的资源应该比你广，你对于他来说能帮的忙少之又少。
3.也许这时候，他不光是不怎么和你联系，和其他人说不定也不联系。只是处于心情的低落期，想自己一个人安静安静。等过了这段时间，再去联系他，效果应该会大不相同。
他不愿意接你电话，原因有可能来自不同的方面。朋友，不要去为了这种事情而烦恼，没有回应的人和事，尽量少去做。丢一块石头到水里面，还会引起波纹呢。
薛氏子孙
还聊嘛呀，是因为你吗！鸡力！
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其实这没有什么的，每个人都有这样那样的习惯和性格，作为过去你的领导，现在被老板炒了，肯定面子上挂不住，你打电话给他，可能还会反感，如果有什么重要事情，先微信上告知，看会不会回复，一般会回复的，这个时候，问他电话方便吗！方便肯定接，只是问候的话，还微信吧，作为领导，毕竟要面子，理解他就好。
我是远方兄
清闲144407598
在职场就会有被炒鱿鱼的情况，在这种情况下，是谁都会心里受到创伤，在这种情况，当事人会选择不去面对这样的现状。尤其是以前的同事，能不联系就不联系，慢慢淡化。所以也就别去介怀。让同事能有一个调整自己的空间，我相信只要走过这个坎。自然慢慢就会好的。
漳州五香胖哥
人家在痛苦之中，少去打觉人家，让人家安静一下下！
