紅豆沙之戀
一起上班的上司。就是你上司了。還是你們都是上司，
如果是你上司被炒了，你打電話安慰，不接電話也是正常啊，畢竟只是上司，本來心情就差。你一個下級員工沒必要那麼在乎你的電話吧，平時接也就是上班關係。現在不是了，也可以不接啊。
如果你倆都是上司，那就不一樣了，你還有價值對他。他可以接跟你聊聊怎麼炒了，啥的談談心，畢竟你倆不在一個層次，又不是朋友，只是上司，
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職場是一個圈子。世界很大，圈子很小。
作為上司，我已上升到一個層面，比你高。
我們要考慮的是，我的離職不能對原來的公司產生任何負面影響。因為這會影響到我的業內口碑。我還要在這個圈子裡面覓食，無論我是繼續職場還是自己創業，我都不希望走過的路上留下另外的缺點。
離職總會有原因，要麼是我能力不夠，不適合公司，要麼是公司有些地方不完善不適合我。我接你電話，不保證禍從口出。
接了電話萬一聊到離職原因，我是講我的缺點呢，還是講公司的缺點呢？怎麼講都是錯，所以不接為上策。
還有，你可能覺得我很器重你關心了。很大可能是因為你是我的手下，我需要激勵你好好工作，而不是真的把你當私下摯友或小弟。
所以，沒有必要糾結這個問題。人走茶涼而已，自然規律！你要是珍惜這份工作，就不要拿新來的上司跟我比較優缺點，更不要講出來，無論你講我的好或壞，都會讓新的上司覺得你舌頭長心不正。
熠鍋
職場上，這是一個普遍存在的現象。正所謂，人走茶涼。不過，這也與你們的交情有關。大概率下，你和他的私交應該一般。
大家都知道，多個朋友多一條路，職場上的朋友亦是如此。但是，不是說每一個同事都適合做你的朋友。同事離職後，總有那麼幾個你還想保持聯繫，他們也聯繫著你。當然，也有那麼一些，不一定想和你還接著聯繫。
1.你們的“交情”始於公司，止於公司。之所以以前有交情，那也是因為每天在一起上班，不得不有交集。興趣愛好如果大相徑庭，那下班後，私底下基本上是不會相互聯繫的。
2.他畢竟是被老闆炒魷魚了，臉上或多或少都會感到沒有面子，畢竟以前是你的上司。這時候和你聯繫，必要性很小。既然能做你的上司，那他的資源應該比你廣，你對於他來說能幫的忙少之又少。
3.也許這時候，他不光是不怎麼和你聯繫，和其他人說不定也不聯繫。只是處於心情的低落期，想自己一個人安靜安靜。等過了這段時間，再去聯繫他，效果應該會大不相同。
他不願意接你電話，原因有可能來自不同的方面。朋友，不要去為了這種事情而煩惱，沒有回應的人和事，儘量少去做。丟一塊石頭到水裡面，還會引起波紋呢。
薛氏子孫
還聊嘛呀，是因為你嗎！雞力！
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其實這沒有什麼的，每個人都有這樣那樣的習慣和性格，作為過去你的領導，現在被老闆炒了，肯定面子上掛不住，你打電話給他，可能還會反感，如果有什麼重要事情，先微信上告知，看會不會回覆，一般會回覆的，這個時候，問他電話方便嗎！方便肯定接，只是問候的話，還微信吧，作為領導，畢竟要面子，理解他就好。
我是遠方兄
清閒144407598
在職場就會有被炒魷魚的情況，在這種情況下，是誰都會心裡受到創傷，在這種情況，當事人會選擇不去面對這樣的現狀。尤其是以前的同事，能不聯繫就不聯繫，慢慢淡化。所以也就別去介懷。讓同事能有一個調整自己的空間，我相信只要走過這個坎。自然慢慢就會好的。
漳州五香胖哥
人家在痛苦之中，少去打覺人家，讓人家安靜一下下！
