在职场中，总会遇到形形色色的人，不管是刚入职场的新人，还是老手，有些小人防不胜防，其实这些人的行为举止，你只要多观察一下，稍微敏感一点就能察觉。
第一，我们要远离贪小便宜的人。这类人如果跟你住在一个宿舍，他会什么都不买，全用你的，宿舍卫生他更不会去管。在职场上他们会特别喜欢给别人安排工作，对于新人来说，如果是态度比较好的请求帮助，那还好。偏偏那种“你就应该帮我做这个，只有你会做”，“我是给你机会让你好好表现一下”这种不会感恩的人，他就觉得你不给他做事情就是你欠他的，不仅如此，他们还会认为自己很有能力，善于给别人分配工作。那么如何处理这种关系呢？
对于平级的同事，找你帮忙时，你要想想你帮助了他，他是不是个会同样这么对你。如果不是，就可以想办法拒绝他，语言上也要包装一下，你可以这样说，我之前计划今天要把xxx项目做完，很抱歉没有时间帮你，或者你可以用建议法，这样说我现在没有时间诶，你可以在xxx平台上找找看，这种小技巧还是建议“老实人”多学学，不要觉得拒绝人家不好意思，到时候麻烦的人是你哦。
第二，我们要远离那些不敢承担责任的人。很多人因为怕承认一件做错的事，给自己抹上污点，而不惜一切代价。这种人会成为整个公司的累赘，为了证明不是自己的责任和错误，他会恶人先告状，甚至找人背锅，更严重的甚至不惜设局陷害别人。有这样的人在公司，任何项目都会很难进行下去，更别说什么团队合作了，正所谓“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。
第三、要提防主张宽容的人。这种人会扮演苦口婆心的存在，对那些损害别人利益的人，却主张宽容他，要知道你的宽容会纵容他对你得寸进尺，甚至变本加厉的损害你的利益。还有一种主张宽容的伪君子，他会大张旗鼓的要求别人原谅她，他已经承认自己错了，为什么还不原谅他。这也是道德绑架，居心不良。主张对恶性宽容的人，其实就是个没有是非、麻木不已的人。这种人我们更要远离。
希望每个人都能敏感一点点，做一个是非分明，宽容有度的人，净化职场环境要从我们每个人自身做起，远离职场小人，也别让自己成为小人。
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