你在职业生涯中遭遇过小人吗？是否被人刁难过？尤其在你刚加入职场的时候，是否更加容易被人刁难？面对小人和刁难究竟应该怎么办？
道德经有云：“上善若水，水善利万物，而不争”。应对小人的策略，就是得以君子之道对待小人，对付小人不要以其人之道，还治其人之身，和小人交锋的时候应当坚守君子之道。
为什么要这样做？因为小人通常心胸不大，特别容易记仇，在企业里的小人往往不擅长业务，却精于权术，小人通常对于市场客户业务这类事情兴趣都不大，也没有使命感。
所以，他可以用所有的时间天天琢磨如何和你斗，如果你愿意跟小人斗，往往正是中其下怀，为下下之策。
因此你首先要明确自己的使命和目标到底是什么，不要让愤怒控制自己的情绪，把打击小人作为自己的首要目标，这样就会偏离你最重要的人生目标，不和小人纠缠才能够让你把注意力放到更重要的事情上，避免很多不必要的纠缠和麻烦。
举个例子：如果你被毒蛇咬了一口，这时你应该怎么办？是拼命去追这条毒蛇，要打死它，还是抓紧处理伤口？相信答案不言自明。
所以对付小人最好的方法就是不予理睬，让对方像一拳打在棉花上的感觉使不上力，他自然就会感到吃瘪。
而且君子报仇，10年不晚，君子应着眼于远大目标。致力于成就大事，而不能采取卑劣的报复行为，对小人最好的报复，就是实现你的远大目标。如果你在大公司关注一下，你就会发现，每个公司都这有两类人：
第一类：孙悟空，这类人代表的是业务高手；还有一类是猪八戒，代表的是讨巧小人，一般情况下孙悟空斗不过猪八戒，为什么？因为孙悟空天天想的就是打妖怪，他不会搞小动作，没有时间搞这种东西，或者是不屑干这种下三滥的勾当，最终往往用跳槽解决问题。
而猪八戒，他知道自己没本事，没地方可以跳，所以他愿意把牢底坐穿，一般猪八戒因为自己原因跑路的很少，所以在公司关键要看老大，如果老大正，猪八戒也起不了什么大风浪，万一老大不正，那猪八戒势力就会强大，就会气跑孙悟空，如果你能保持君子之份，也可以帮你远离小人。
所以在工作中如果遇到刁难等，也没有必要睚眦必报，有时受到一些误会和委屈，也需要一定的忍耐，让时间来公证对错，就像马云所说：“男人的胸怀是被冤枉撑大的”，有些人能伸能屈，有些人能伸不能屈，一颗玻璃心特别容易被人利用，也容易夭折。
有些职场新人在加入公司的时候，总会有遇到一些倚老卖老的人，尤其在一些国企和机关单位。这些人，通常喜欢教训你几句，或者用居高临下教训人的口吻跟你说话。有的年轻人听了之后就会感觉很不舒服，有时年轻气盛回应的时候就比较生硬，容易直接顶撞。
其实完全没有必要，我认识的一个年轻人每次遇到这样的情况，即使对方讲的未必有道理，他听完之后都是恭恭敬敬的回应一句，谢谢前辈指导。结果那些倚老卖老的人对他的印象就特别好，之后也越来越少教训他，反而经常在其他场合夸奖他，说他是这一批新来的人当中最棒的一个，又谦虚又能干。
所以，大家要时时刻刻心怀君子之心，避免与小人陷入纠缠，不要迷失自己更远大的目标，面对刁难，能伸能屈，不卑不亢！这才是大丈夫，这才是真正的君子！
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