SCENE 01

轉眼間，易小白在杭州分公司也倆月了，對項目管理的知識已是爛熟於心，業務能力也嗖嗖的在提升，綜合素質各方面逐漸完善。

高東覺得是時候讓這小子去項目基地實踐實踐了，於是將他分派下去參加一個剛啟動的項目。

這項目是在一偏遠地區，窮鄉僻壤，條件十分艱苦，方圓幾里別說飯店，就是連個小賣部都難尋。

項目組的其他人比易小白先到了幾天，又都廚藝不精，想吃飯還得開車去二三十里的縣城。

堅持了兩天，大夥兒就發現天天開車去吃飯行不通，一個來回既耗費時間又把人弄得疲憊不堪的。

於是變成一週去縣城吃兩次，其他時間買泡麵、乾糧什麼的來抵。

易小白一路跋山涉水，到地方的時候正是飯點，看項目組一人一手一泡麵，牆角還堆著好幾箱各種乾糧，畫面有點悽慘。

於是向項目負責人王總毛遂自薦，以“四川廚神”的榮譽稱號為大家準備明天的午飯。

SCENE 02

第二天一大早，王總就讓項目組成員小劉帶著易小白去縣城買菜，小劉一路上絮絮叨叨，對泡麵的怨念，感激易小白會做飯，情緒十分激動。

易小白採購了好幾天的菜，堆滿了後備箱。小劉在得知自己最愛的回鍋肉是易小白拿手好菜時，感動的熱淚盈眶。

回到項目基地，易小白參加了項目分析會，正準備好好研究項目組情況。

王總來了，笑著說：“這兩天大夥兒的胃的確受委屈了，現在都盼著你張羅午飯呢，要不今兒中午就早點開飯，我給你找倆打下手的。”

易小白趕緊張羅著準備午飯，王總找了倆手腳麻利的小夥。很快，一縷縷飯菜的香氣飄出來，引得大夥兒垂涎三尺。

一道道色香味俱全的菜餚被擺上飯桌，小劉大嗓門一喊：“開飯啦！”大夥兒魚貫而入，這一大桌香氣四溢的菜瞬間將這群飢腸轆轆的人俘虜，一個個開始狼吞虎嚥，嘴裡塞滿飯菜還不忘對易小白豎上大拇指，連聲說著好吃。

連王總都不顧形象的大快朵頤，對易小白的廚藝更是讚不絕口。

易小白還沒展現自己的項目能力呢，就先用廚藝拴住了大家的胃，再加上後面的深入瞭解，大家發現易小白的業務能力也過硬，自然快速的就與整個項目組關係拉近，工作進展的十分順利。

項目結束以後，王總都還時不時的光顧易小白的家，偶爾還拉上幾個關係好的領導，易小白也藉著高超的廚藝和王總以及其他幾位領導關係融洽，建立了自己的人脈資源。

易小白髮現自己這門手藝的用武之地，決定把它當成個人殺手鐧。

SCENE 03

後來，高東又派易小白去了一個在偏遠地區的項目，易小白覺得機會又來了，於是故技重施準備了一大桌的飯菜想給項目組的人改善改善伙食。

其他人都興高采烈的答應了，易小白正想著自己這次應該又能積攢一些人脈時，卻被項目負責人郭總劈頭蓋臉的說了一頓。

郭總：“你來項目組是工作的，項目問題那麼多，給我們的交付時間也緊。你不多花點時間想想怎麼解決項目問題，怎麼提升自己的工作能力，一天到晚的花花腸子這麼多！”

還沒等易小白反應過來，郭總又說：“我知道上次王總他們那個項目，你就在組裡做了好多天的煮夫。王總吃那套，可我不吃，既然是在我這兒，你就把你的那些個小心思都給我收起來，好好花點時間在工作上，給我解決項目問題才是我想要的！”

易小白被罵的暈頭轉向，也自知是自己魯莽了，之後也就不再提做飯的事，小心翼翼、勤勤懇懇的認真工作。

但有好幾個晚上，易小白在躺下的時候都會問問自己，明明是同樣的配方，怎麼會是這個結果？是什麼環節出了問題呢？

本來是想借著做頓飯拉近與郭總及項目組同事關係的，結果偷雞不成倒蝕把米，引得很長一段時間郭總都對易小白的印象不是很好，認為易小白是個投機倒把、對工作本身不上心的人。

SCENE 04

那為什麼同樣的做法卻遭到兩種截然不同的態度呢？

易小白後來坐在家裡發呆。

自己的配方沒有問題，那問題應該就是出在兩個項目負責人不同的身上。

哦，是了！易小白突然想起之前聽辦公室誰吐槽過，說郭總是個十足的工作狂，生活方面要求不高，但對工作卻一絲不苟，極為嚴苛，對下屬狠，對自己更狠，工作沒完成什麼事都免談。

而王總，易小白跟他已經混熟了，知道他是一個對個人的生活品質要求很高的人，對吃更是執著，工作要做，但不能虧待自己的胃。哪兒哪兒又新開了一家餐廳，他絕對是前幾批去吃的顧客，妥妥的一枚吃貨啊！

倆領導的生活習性、工作狀態完全不同，所以他們的需求也不一樣。王總在那樣惡劣的環境下急需要一個能解決他伙食問題的人，所以易小白剛好滿足了他的需求，與易小白自然也就交好；而郭總，再惡劣的環境也沒有完成工作來的重要，所以郭總是需要一個能在工作上協助他的人，而易小白的小聰明自然就撞在了槍口上。

所以，對待不同的人，真的得具體問題具體分析，不要抱著一招吃天下的心態，冷不丁的碰個壁就是慘痛的教訓。

- END -

文 / 酸橙君