用戶賢芳
你缺什麼就選擇什麼？
如果你眼下最缺錢養老，還債，修房子等就選擇工作。必竟工作是一個人維持尊嚴的重要途經之一，對於大多數人來講也是唯一的途經！兒子要你辭工看孫子，兒媳婦又不願意讓你看孫子，這夫妻間不統一意見，你怎麼做都是得罪人！聽從兒子的去看孫子，兒媳婦不樂意！不去看孫子，兒子不樂意。首先得表明自己的立場，你願意看孫子，但是兒子兒媳婦的意見得統一，他們統一意見了，讓你看你就去看孫子，不統一你繼續上班！婆婆最好少摻和他們夫妻間的矛盾特別是像這種看孫子的事！你和兒子兒媳婦說，看不看孫子由他們夫妻統一決定，在他們做出統一決定前，你先繼續上班！如果他們夫妻統一決定要你看孫子再辭工，不統一你辭工回去，只會增加矛盾！
一眼知秋
我是別人家的媳婦，而我家也曾面臨這樣的境況。所以，與其說是我給您什麼建議，倒不如說分享一下我的經歷，希望能做為您做出選擇的參考。
去年我懷二胎了，我大寶才一歲多。其實生二胎一直都是我自己的堅持，一開始我老公反對，因為他覺得有個女兒已經足夠了，他不想讓另一個小孩來分掉本來全部屬於女兒的愛。我的想法似乎比他更長遠，二寶出生可能或多或少是會“搶奪”屬於大寶的關愛，但是等他們長大點懂事了就不會這樣了。我們不是給大寶生了一個“礙事”的跟屁蟲，而是給了她多一份的愛。
而我婆婆似乎持中立的態度，她不反對但也不是那麼積極贊成。我跟他們談了很久，其中利弊我也說得一清二楚。我作為媽媽，我犧牲的要更多，而你們只是輔助我。最終他們都被我說服了，二寶順利出生，婆婆也辭職回家幫我帶娃。
雖然二寶出生，婆婆很是高興，全家人都很高興。但是我看得出，婆婆對那份工作還是抱有些許遺憾。她總是不經意間說起之前上班的時候有多好，總是說起那個老闆現在都還在挽留她。她的心並沒有完完全全安定下來，所以在照顧小寶時她也總是做得不盡人意。對此我沒說一句話，因為我能理解她的痛苦，但我沒有辦法。我能做的只有儘量讓她多休息下，給她買衣服她喜歡吃的東西，在別人面前毫不吝嗇的說她好話誇她是最好的婆婆。
後來有件事改變了這個局面。有一天她又在抱怨二寶不聽話她要去打工什麼的話，我就默不作聲的來到自己房間給我正在上班的老公打電話，我故意用很大的聲音通話，我對他說你知道嗎其實你媽一直就不怎麼想帶娃，她老是抱怨，好像是給我幹活一樣，其實她是在幫你帶娃而不是我，沒有你我跟她根本沒有半毛錢關係。如果她老是這樣那你就辭職回家來帶娃吧，讓她出去打工吧。
我承認我是說得有點過分，但是很有效。因為我發現婆婆給我大姑子帶娃就不遺餘力，可是現在卻諸多抱怨。所以她根本不是不能，而是她沒有把心態放好。聽了我那些對老公說的話，她就像變了一個人一樣了，從此盡心盡力的帶小寶。
我婆婆其實是個聰明人，她明白其中的道理，她想通了也就擺正了心態，自然生活起來就不會那麼彆扭了。
所以我想說的是，只要心態放好了，您無論做什麼選擇都可以。
笨魔芋
靠天靠地不如靠自己，兒孫自有兒孫福。
帶孫子不是你的義務，你可以拒絕，但要講究方式方法。
我今年50多歲了，和老婆獨立開店，因為業務主要是女性用品，平時業務主要靠老婆打理。一年收入60萬左右吧，但是很辛苦。
兒子結婚兩年，兒媳去年生了個孫子。坐月子的時候，給她請了月嫂照顧她，可她卻很不高興，說婆婆不照顧她，讓一個外人照顧算怎麼回事。我們工作忙，怕照顧不好她，請個月嫂有經驗，才能更好的照顧她啊。碰到個不懂事的兒媳真是頭疼。
真不知道她為什麼要抱怨。請月嫂又不用她花錢，住院和請月嫂的錢都是我們掏的。她出了月子之後，我想留月嫂繼續照顧她和孩子，可她執意辭掉了月嫂，說家裡呆個外人她不放心。月嫂走之後，我們兩公婆簡直忙暈了，早上要早早起來幫她做好早餐，中午還得提前回來幫她做飯，晚上也一樣，店裡的生意很受影響！
我兒子工作特別忙，平時經常出差，根本沒有時間照顧她們娘倆。但兒子的工資還不高，一年也差不多有十多萬，但掙得都是辛苦錢。
轉眼兒媳婦的產假到了，她要上班去了。她問我老婆孩子怎麼辦？誰來帶？我說要麼你自己辭職，要麼找個保姆來帶。可兒媳婦說她年紀輕輕的，不想辭職在家帶孩子。我說那就選擇請保姆吧，費用我們出好了。可她說孩子這麼小，僱保姆又怕保姆不好好帶孩子，搞不好還要虐待孩子，她不放心。我就納悶了，兩個方案你都不同意，這可是你自己的孩子啊。
可是她卻說讓婆婆帶。我們聽完簡直懵了，我說：兒媳婦啊，你有沒有算過？你婆婆一年掙五六十萬，你一個月工資才五千。家裡開銷都是我們出，沒要過你們一分錢。現在你們有了孩子，花銷更大，我們要是不做了，就靠你兩口子的工資還不得喝西北風？可是媳婦居然說你們這些年少說也有幾百萬存款吧？你難道忍心看著我們喝西北風？再說了，現在誰家的孩子不是奶奶帶？媳婦說人家公公婆婆都是掙錢給兒子補貼家用的，你們卻一心光想著自己，月子也不照顧我，現在孫子也不帶，自己那麼多存款也不想給我們，你對兒子也太苛刻了吧？
我這媳婦平實出了名的牙尖嘴利，現在看來她還有一個特點，就是啃老會算計。
我就納了悶了，你自己生的孩子自己不想辦法帶，又要我辭職又要我拿出積蓄養你們。
後來和兒子商量了一下，讓他給丈母孃打了個電話，親家母還是很明事理，答應過來幫忙帶孩子。
我們老兩口看到親家母過來了，就和她們說，我們搬到檔口附近住，每個月給小家庭一萬塊錢。
為了家庭和睦我們搬出來了，但我們每天都想孫子[流淚][流淚][流淚]
丫蛋的老豆
看到很多人都說千萬不要辭職，那不是自己的職責。道理是對的。
對於該不該帶孫子，或者該不該辭職當全職媽媽，這樣的問題已經沒法去做裁判，沒有對還是錯了，每個人的想法不同，每個家庭的情況不同，每個人的取捨不同……不是每個人都願意捨棄自己奉獻他人。
我是一個全職媽媽，我的人生沒有輝煌，我的生活有迫不得已。我的父母也辛苦供我大學畢業，我卻沒能好好回報父母，回報社會，這是我一直耿耿於懷的。可是既然選擇了，不是一句兩句就能說清道明的，只希望我還能有所價值，做全職也要做個優秀的全職，這樣一想懊惱就少了許多。
所以不管是媽媽還是奶奶，要不要帶孩子，這是自己的選擇，生活往往不會如願，有取有舍，有得有失，自己把握。中國人的傳統，尊老愛幼，養兒防老，骨肉至親，舐犢情深，母慈子孝……凡事都是相互的，三思而後行。
失了脾氣的女鬥士
老年人應該有老年人的生活，不應該介入年輕人的生活中去，得體地退出和適度的拒絕，才是是對晚輩的愛和對自己的尊重。
從年齡結構上來說，老年人和子女、孫子有代溝，時代變化快，帶娃經驗、教育觀念、生活方式等都迥然不同了，老年人有可能幫倒忙，並不是明智之舉。
小慧兩口子就是活生生的例子。
小慧和老公都要上班，兩個人都不肯放棄工作回家帶孩子，並不是不愛孩子，擺在面前的現實就是兩個上班的工資加起來也不到一萬塊，養孩子是一筆不小的經濟開支，不上班不行。
小慧把她公婆從老家農村接過來幫忙帶孩子，原以為是節約了一筆保姆費，實際上，由於父母節約慣了，捨不得給孩子把尿不溼換勤點，導致孩子屁股紅腫，奶粉不按比例來，加水太多，孩子營養跟不上，體重不達標，孩子冷熱以老年人自己的體溫來衡量，胡亂增減衣物、親孩子臉蛋導致過敏等等一系列的問題出現，關鍵老年人思想保守固執，指出問題還不接受，老公夾在老婆和父母之間很難受，選擇逃避問題，加班、朋友聚會成了常態，婆媳關係、夫妻關係都緊張，為了節約點保姆費，結果搞得一家人互生怨懟，小慧後悔當初衝動的決定，毅然辭職回家帶孩子，她說：孩子自己生的自己帶好，等上了幼兒園就好了，老年人帶孩子他們也辛苦，但往往費力不討好，他們應該過自己的晚年生活，也不能責怪他們跟不上時代，我們老了說不定也會這樣。
老年人幫子女帶孩子是情份，不幫是本份，年輕人不責怪不埋怨是對的，而小慧選擇辭職帶孩子，從孩子成長這個角度來看，無論是性格還是行為習慣的培養都離不開父母的親力親為，全情投入，她的選擇也沒錯。
人與人之間，無論是哪種關係，保持一碗湯的距離相處更舒服，不打擾別人的正常生活是尊重。
初心如磐
兒子叫我辭工帶孫，企業叫加薪留下，媳婦不讓抱孫，該如何選擇?
幫是情份不幫是本份你說的一點沒錯是這樣，中國人自古以來，都是說養兒防老，爺爺奶奶幫忙照看孫子，好象是理所當然的，社會一直都這風氣，現在的老人不容易，兒女養大了又要幫忙帶孫子，現在的小年輕也不容易上有老下有小，在這金錢社會壓力又大，都挺難的能幫一把是一把。
你說上班比在家開心，這話確實，單位一門心思上班就可以了，沒有太多的雜七雜八事，兒媳婦不想讓你抱孫子她是不放心，你就跟兒子商量下就去上班，不在家帶孫子就在經濟上面補貼一些家用，正好你又加薪，上班又自由省的你在家裡時間長了，跟兒媳婦們鬧矛盾。個人意見競供參考!
輕武飛洋
樓主您好！我個人覺得，您至少已經步入中年了，中年及以上的人最重要的是什麼？當然是自己的健康快樂啊！久病床前到底有沒有孝子咱姑且不論，有的是藥品和藥費單那是千真萬確啊！另外您一定把辭職和看孩子分開來看，一個個問題解決。在回答問題之前，咱先弄清幾個情況，捋一捋思路：
第一，您的情況咱先分析一下：
1、您是男同志還是女同志？
2、您大概多大歲數？超過55週歲了嗎？
3、您是體力勞動者還是腦力勞動者？
現在咱開始分析：如果您是男同志，不到55週歲，從事腦力勞動，或者是技術工人，但已經從事指導工作，企業又給加薪，那絕對不辭職，要知道，看孩子是又髒又累、責任重大、出錢出力、腦體力勞動高度融合、需要看人臉色還費力不討好的奇葩工作，比正式工作難多了，別因為那甜甜的“爺爺”就盲目入坑，要知道，血緣關係在，不管孩子，他也一樣叫您！而且親戚遠來香，天天見面能沒矛盾嗎？您斟酌！
如果您是女同志，已經超55週歲，又是體力勞動者的話（教師雖然是腦力勞動者，但現在孩子越來越難管，而且長期講課，職業病不容忽視，教師們懂；醫生這個職業壓力大，危險係數高，醫生們懂），建議您退休吧！加多少錢也別幹了，因為女同志體能衰減快，尤其55歲以後，工作的話恐怕支撐不住，再因此生病，得不償失。至於看不看孩子，那隨您心情，前邊我對爺爺們看孩子的分析對奶奶同樣適用。
如果您的年齡和工種介於我剛才給出的極限值之間，那您看自己情況和心情決定是否辭職。
有一點，您一定記好，看孩子是坑，明知山有虎，偏向虎山行是勇氣，理智三思，先決定是否必須辭職，再決定辭職後是否看孩子。如果不辭職，也就不會看孩子了，對嗎？
第二，您兒子和媳婦的關係咱也分析一下：
1、小兩口有沒有實質性矛盾？
如果小兩口有實質性矛盾，當下社會，最常見的一是因為錢，那您繼續工作，貼補他們就可以了；再有可能因為感情出現問題了，那您去看孩子，只能火上澆油，讓矛盾公開化，不利於他倆和好，所以還是工作，至少給自己兒孫留點兒經濟基礎，以備小兩口鬧翻之後用。其他問題我先不猜，您具體分析。
2、是因您要看孩子，兒媳婦才不讓您抱呢，還是因為兒媳婦與兒子鬧矛盾，借孩子跟您示威呢？
如果因為您要辭職看孩子，兒媳婦不讓您抱，那就是您的問題，是不是不符合育兒理念，讓講究科學育兒的兒媳婦看不慣了？還是說您錢給少了，讓兒媳婦心理不平衡了？這樣看來，您要麼學習育兒新理念並付諸行動，要麼給他們錢，讓他們請可心兒的保姆吧！
如果是因為小兩口鬧矛盾，這是指雞毛蒜皮的矛盾，您問問自己兒子就明白了。
現在看，兒媳婦心裡不痛快是肯定的啦，而且這個女子不懂家裡外頭，恐怕不好相處。因為讓誰看孩子，一般是小兩口商量好的，即使不讓看，抱一下孫夥計有何不可？
再有一個可能，就是您過於笨手笨腳，把孩子弄疼過，礙於情面，您沒寫出來吧？[靈光一閃]
萬變不離宗
姐姐你好，認真看了你的問題，也看了很多你給網友的回覆。說點個人看法，可能也不對。
我想要是沒有兒媳婦的干預，你可能心裡真的是會非常非常願意帶孫子的。看得出來你和孫孫感情很好，你的言談間也都是對他們的愛，如果沒有兒媳婦的阻攔，企業加薪應該也是留不住你的。
但是我會覺得，既然兒子和兒媳婦之間都還沒有一個定論，那麼你最好暫時不要辭職去帶小朋友呢。你這麼愛孫孫，肯定也希望他們父母少一些爭論，安安穩穩過日子對不對。
我看到你一些回覆，有談到自己和兒媳婦之間帶小朋友理念的不同，你也說自己曾經專門從事相關的工作。看得出來，你肯定在這方面很有經驗的，我相信你的兒媳也知道這點，只不過她可能會更想照她的方式來。這不代表她認為你的方式不好，只不過咱們每個人心裡都是想用自己的方法試試，也因此產生了一些衝突嘛！曾經僱主給的工資已經證明你的確是會帶小朋友的啦。
不如現在就好好做好現在的工作，掙下的錢可以隨自己的心意支配，給自己買點喜歡的東西，給孫孫買點喜歡的東西，帶他出去玩。即使不帶他，你也會有很多時間跟他相處，我相信他對你的愛，也不會損減的哦。
祝你一家人好，小朋友在愛裡成長。❤
小島不上岸
個人意見供你參考，不能辭工。原因有三個：
一是辭工後就沒了收入，兜裡有糧，心裡不慌。
還是在錢上要有自主權，不能把自己的命運寄託在下輩身上，更何況你沒辭工，兒媳連孩子都不讓你抱，看來也不是一個通情達理的人，所以你老了，再沒有錢，很難不被他們推出家門。
二是辭工後你就老的快了。
有個單位，有工友相伴，是件快樂得事！會讓你心態年輕，人也就年輕了，如果回家帶孩子，很快就會變成老頭老太了，靠牆根是你可以想到的未來。
希望你能堅持自己的內心想法，不能被兒孫改變！
中國和世界未解之謎
答案很明顯，你兒媳婦都不讓你帶孫子，別說漲工資，就是降工資你也不應該去，除了你想成為兒子以後的仇人，兒媳婦找罵的對象。兒媳婦不讓你帶孫子說明你的教育方式和她不在一個頻道上，或者你們有矛盾，作為一個父親如果真想區帶不如每個月給點錢讓他們自己請保姆，這樣至少以後會好相處些
