人物簡介
李傑，男，40歲。自1997年成為一名礦工至今，李傑在第一線已經奮戰了23個年頭。他以求真務實的工作態度，堅韌不拔的毅力和對工作的滿腔熱情，從一名工人成長為一名綜採電器設備維修的“土專家”。李傑因此獲得的榮譽不勝枚舉：2016年5月，被共青團中央、人力資源社會保障部授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號；2017年3月被人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號；2017年4月被省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎章”；2018年4月，榮獲中華全國總工會和中宣部授予的“全國最美職工”稱號；同年4月，榮獲中華全國總工會授予的全國五一勞動獎章；2019年3月，被評為2018年度山西省“三晉英才”拔尖骨幹人才；2019年4月，榮獲省委、省政府授予的山西省勞動模範稱號；榮獲2018年度享受國務院特殊津貼專家……
李傑
1月9日上午，氣溫降至零下十攝氏度，陽煤三礦機電動力部勞模創新工作室內，李傑正坐在電腦前自學。
今年步入不惑之年的李傑，是陽泉煤業（集團）有限責任公司三礦機電動力部綜採技術組工人，綜採維修電工高級技師。他被工友們譽為治理井下設備的礦山“華佗”。堅守礦山一線23年的他，不到40歲就成為2018年度享受國務院特殊津貼的專家。
同時考上高中和技校 他選擇了技校
1994年，李傑通過中考，同時考上了高中和技校。原本可以上高中、考大學的他，出於對父親的礦工身份情結，毅然選擇了技校。
“當時，我拿著技校錄取通知書去報到時，是我媽含淚送我去的。一路上，她淚眼婆娑地勸我：‘兒啊！咱還是上高中吧，我不想你這麼小就下坑啊！’那天，我媽勸了我一天時間，我是最後一個報到的，到技校報到時已經快下午6點了！”
李傑考中技校的分數，已經達到了安全係數高的井上班成績，可是他第一志願填寫的是井下采區電鉗。“填寫志願時，也是由於父親參與了我的技校志願填報。在他的心裡，煤礦行業中，機電行業是屬於技術性高的，相對於煤礦崗位來說是吃香的一個工種，我稀裡糊塗聽取了父親的意見，就把第一志願寫成了採區電鉗。”李傑說。
由於在初中時就對物理課有極大的興趣，到技校後，李傑對專業課中的《電工學》《電鉗工藝學》等產生了極大的興趣，他的學習成績非常優異。
1997年，17歲的李傑從陽煤技校畢業後，分配到陽煤集團三礦，成了一名綜採維修電工。
雖然在學校的基本功還算紮實，但是當真正接觸到這個行業的時候，李傑才發現書本上的知識和實際操作的設備之間有很大差別。“剛開始接觸一些陌生圖紙和插件的時候，我才發現有些知識在學校學習的時候瞭解得也不是很深入。所以，就自費報了家電維修班。當時我的工資並不高，每個月也就是五六百塊錢，可是每月的學費就要三百多塊，就這樣學習了四個月的時間，我終於明白了每一個零件的工作原理，再結合圖紙，很快就看懂了圖紙，並且能分析井下電氣設備的整個工作原理，一點一點地總結經驗教訓。”想起二十多年前的那段經歷，李傑記憶猶新。
只要去鑽去學 沒有什麼難題是解決不了的
2019年底，有著111年曆史的三礦正式關閉。作為三礦從興盛到關閉最後23年的親歷者，李傑有些傷感。雖然放假在家已經一個多月，可他沒事總要到辦公室看一看，或者安靜地自學一會兒。
他時常回想起三礦沒有關閉時的那些歲月：
有一次，一臺採煤機出現了無顯示故障，停產檢查了半天都沒有查出故障原因。當時李傑因為重感冒請假在家，當他得知情況後，立刻更換工作服下井。經過認真繁瑣的故障排查，李傑準確判斷出了故障部位。在井下等待配件期間，李傑發起了高燒。當時井下急救箱沒有退燒藥，情急之下，李傑喝了兩片止疼片麻木自己，堅持等到配件送到井下並完成更換，採煤機恢復正常後才升井。
還有一次，井下一個工作面第一次使用德國採煤機，這也是陽煤集團首次使用這款採煤機，所以全礦上下拿它當寶貝。
可是過了沒多久，採煤機不牽引了，因為沒有人能排除故障，只能乾等廠家技術人員，可是廠家說技術人員還在寧夏，最快也要晚上才能趕飛機到太原，然後再往陽泉趕，估計到了就第二天凌晨了。
眼看著採煤機已經停了一個夜班，如果再等到晚上那就最少要停產24小時以上。同事原明軍回憶：“我和李傑不甘心，認真反覆地研究圖紙，根據顯示屏報出的故障現象，判斷是一個反饋閉點出了問題。所以臨時改了線路後一試機，採煤機竟然恢復了正常，工作面也恢復了正常生產。”
那件事讓李傑明白了一個道理，只要去鑽去學，沒有什麼難題是解決不了的，否則只能在技術方面受制於人。
夜以繼日刻苦練習 他在全國比賽中脫穎而出
2013年5月，李傑被推薦參加第五屆全國煤炭行業職業技能競賽綜採維修電工組的競賽選撥。由於大賽要進行理論、實操和編程三個方面的考核，所以參加比賽的選手考核的是綜合能力。
十名選手通過兩個月的封閉學習，競爭三個參賽的名額。
由於對PLC編程（一種數字運算操作的電子系統）不擅長，李傑起初考核排名只排在了第八位，可是他並沒有氣餒，暗暗下定決心：一定要學好PLC編程。
為了減少和別人的差距，李傑趁別人午休的時間借來別人的筆記本電腦練習。這個辦法時間長了也不行，李傑決定買一臺筆記本電腦，可是當時筆記本電腦的價格是他一個月的工資，不是個小數目。怕妻子趙永梅不支持他，李傑想了一個辦法：
一個週末，李傑主動和妻子說：“我今天陪你逛街！”趙永梅一聽很高興，兩口子來到陽泉市區，路過一家金店時，李傑說：“快過七夕節了，你進去選一條項鍊，我送你！”
結賬之後，李傑對妻子說：“我都送你禮物了，你也得送我一個吧！”
“你想要啥？”趙永梅問丈夫，“我需要一個筆記本電腦！”“原來這才是你的真正目的！”趙永梅恍然大悟。不過她還是二話不說陪李傑到電腦城，買了一臺筆記本電腦。
為了縮小和其他選手的差距，李傑除了白天加練以外，晚上還一遍遍地敲擊鍵盤，功夫不負有心人，最終，他以第二名的資格代表陽煤集團參加了全國的大賽。
2015年，李傑代表陽煤集團參加第六屆全國煤炭行業職業技能競賽，取得了綜採維修電工組第三名的好成績，並被授予“全國技術能手”和“全國青年崗位能手”稱號。
成立勞模創新工作室 把他會的全都教給徒弟
俗話說，教會徒弟餓死師傅，可李傑不這麼想。
徒弟劉玉軍坦言：“做他的徒弟很幸福，因為他一點架子也沒有，從來不發火。他恨不得把他會的全都教給我。”
2012年6月，李傑任三礦採煤工區生產準備隊機電副隊長。沒隔幾年，他隊裡的十幾個電工，被他帶成了獨當一面的技術骨幹。
2015年6月，李傑琢磨著將自己所學到的綜採維修電工知識和多年積累的經驗傳授給工友們。於是，李傑勞模創新工作室成立了。2016年8月，陽泉市勞動競賽委員會和陽泉市總工會在陽煤集團三礦掛牌“勞模創新工作室”。
李傑充分利用這個平臺，參與井下電鉗工的培訓工作，他把參加比賽的經驗分享給學員們，營造那種學練比的氛圍，讓他們用參加比賽的態度去工作，為陽煤集團各個礦培養了大批的技術精英，也積累了豐富的集訓和大賽經驗。與此同時，他還帶領勞模創新工作室成員完成了十多項技術革新。
作為勞模創新工作室的帶頭人，李傑和他的團隊還擔負著全礦井下機電設備的保駕護航工作。他們隨時準備入井，奔赴事發點，搶修採掘電氣設備。2016年至2019年底，李傑參與了井下技術應急工作近400起，被同事們譽為治理井下設備的礦山“華佗”。
而他這幾年辛苦帶出的徒弟，好幾個都有了自己的工作室。“我自己幹得再突出，不如徒弟們都發展得好。”
自2017年起，陽煤集團任命李傑為綜採維修電工工種的技術指導，李傑第一次以技術指導的身份帶隊參加我省煤炭行業職業技能競賽，他所帶的徒弟石佔峰取得了綜採維修電工組第六名的成績；隨後，在參加第七屆全國煤炭行業職業技能競賽時，李傑的徒弟姚武江一舉摘得桂冠，石佔峰取得了綜採維修電工組第八名的成績。
2019年，李傑又一次肩負起了帶隊集訓參賽的重任，在我省煤炭行業職業技能競賽中，由他培養的三名弟子更是包攬了這次大賽的前三名。在全國煤炭行業職業技能競賽中，由他培養的姜春明和董騰飛兩名弟子，分獲第三名和第四名的好成績。
“煤礦上常說，‘抓住機電就是煤’，因為現在的煤礦井下生產越來越智能化，但這一切都離不開機電設備的支撐。作為一名機電設備維護人員，我深感自己的責任重大，也為自己是一名礦山機電人而感到驕傲和自豪！”李傑說。
山西晚報記者 霍雪飛
記者手記
最近，李傑挺忙。1月7日，他剛參加完陽煤集團的勞模座談會。
2018年五一勞動節前，李傑榮獲“全國最美職工”稱號。“在那之前，我很排斥接受媒體採訪。我就是個普通的礦工，只想踏踏實實地幹好本職工作，不喜歡出風頭。”
直到被譽為“世界第一吊車”的總設計師孫麗和他說了一番話，讓李傑豁然開朗：“她跟我說，之前沒有煤炭行業的職工獲獎，現在你獲獎了，你代表的是整個煤炭行業八百萬職工，你不是一個人在戰鬥，你的身後是支持你的他們。你不能排斥接受媒體採訪，要發揮最美職工的巨大作用，讓全行業職工向你學習，因為勞模和工匠精神的榜樣力量是無窮大的。”
李傑是一名普普通通的礦工，與他一起安排到三礦的四十多位技校同學，如今就剩他一個人在堅守，23年來為企業的安全生產默默奉獻著。就衝他的這份堅守、這份執著、這份突出貢獻，無論是享受國務院特殊津貼專家，還是全國最美職工、全國五一勞動獎章等榮譽，都當之無愧。
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