03.02 我朋友的工廠倒閉了,工廠才多給一個月工資,在這個廠做了十多年,去勞動局告能告贏嗎?

雪兒183886699


有意思,企業倒閉按勞動法正常賠償你那是你應該得到的,一般人瞎說,老闆發財會多分你一分股份嗎?不排除有但是有幾個,多少老闆倒閉是因為經營不當,又有多少老闆是因為自己瞎折騰,當他們吃一頓飯相當於你一年工資的時候,他們會想到把這錢發給你嗎?又有多少企業是按勞動法好滴職工交五險一金的,資本家以利益為目的,你卻和人講感情,你是不是傻。


將近江江


知足吧!我自己也是小工廠,去年身邊也有親戚工廠倒閉,因為拖欠工資50多萬,還有材料款,房租加起來大概3百萬。當時勞動局一來,就把老闆找過去,一紙仲裁,直接叫他簽字,一個幾千方的實木工廠,半成品,成品機器給了8萬,又叫後期入股的三個股東,湊了十幾萬,工人工資打5折,還有幾個跟了他快20年的工人一分沒要


74華南虎美食家


你奶奶的,人家工廠都倒閉了,也許是人家一家人一輩子都以後過窮困生活了,甚至還可能要還一些債務,不欠你的工資,實在是老闆的偉大。可能就是因為有你這樣的員工,工廠才倒閉的。我上班的正規工廠因為環保一刀切,導致工廠也倒閉,我們做員工的百分之九十多哭了……我們員工大部分大部分主動3個月工資不要....不到半年,我們老闆又上了個廠子,我們一些人又跟著老闆幹,打天下,相互之間感動得就沒哭了……其實我一個人偷偷的躲著高興的哭過,我們老闆,我總感覺他有點像毛主席的那種氣勢!!!


武我84836


基本上能贏

樓主的意思是說,他朋友上班的工廠倒閉了,工人才多給了一個月的工資。而他朋友在這個工廠工作了十多年,他覺得他朋友受委屈了,想問問大家能不能讓他朋友去勞動局起訴他朋友工作的工廠。

我的經歷

其實您朋友這種情況在現實中非常的多,以前我在南方打工的時候我們廠也碰到過這種情況,當時勞動法還不是太完善,所以很多工人也就不了了之,自認倒黴。

工作滿一年賠償一個月工資

但是現在不同了,現在的勞動法作了進一步完善規定,如果在工廠工作一年,由於廠方原因倒閉,你可以得到補償一個月的工資。

超過半年不滿一年也按補償一個月計算,而不滿半年則按半個月工資計算。其中,工資標準是以倒閉前12個月的平均工資來計算,其中包括獎金、工資等相關補助。

保存證據去仲裁

所以,您朋友應該得到十多個月的工資補償才對。建議您您朋友保存好一些相關證據,比如廠牌,工資單、打卡記錄等等,然後去勞動局要求介入處理即可。


農村王小霞


這個要看具體情況,分析一下,是否能要回來,這和要款人的做法有很大關係。

工廠倒閉,最可能的原因就是沒錢經營,或資金鍊斷裂。這時候要錢可要分析清楚。

記得幾年前,我在一個小公司工作的時候,老闆答應給我的工資比較高,但我去了之後才發現,工廠沒有資金,連生產原料都很難買回來,更別說職工工資了,我發現工廠沒什麼前途,搞不好要倒閉,我就辭職了,可是工資就是要不回來,當時欠我三萬元,要的次數多了,就給我一兩千元,就這樣拖著,直到現在還欠我一萬多元的工資,我感覺也沒有希望要回來了。

所以,向企業要錢要注意幾個方面,特別是倒閉的企業。

1.瞭解清楚公司的財產情況。在外人看來,公司到破產時有多少資金可能不是很清楚,但公司有多少不動產一般很好了解,包括老闆個人的家產情況。如果有財產的話,按照法律規定,應該優先支付工人工資及補償金等。

2.要保留好在工廠工作的證據,如勞動合同、工資卡等,還要有證明人,以便申請勞動仲裁。如果還是沒有結果的話,就去法院打官司。

3.另外,還要注意一下老闆是否有能力發放剩餘的補償金。從道德的角度來看,如果老闆沒錢,還能發給一個月的補償金,已經是不錯的老闆了,剩餘的錢不要也罷。即使通過法院處理,老闆沒有能力償還,也是沒用的。

所以,是否能得到剩餘的補償金,要從多方面考慮,可以努力爭取,但也不要過於執著,不如把精力用在下一步的工作中,避免勞神費力,卻討不到好處。


日出1218


公司工廠都是因為有你這種豬一樣的朋友才搞不好的,在上海用了幾波所謂朋友,在外地混不下去負債累累跑到我這裡工作,發現嗆你/坑你/撬客戶/拆臺的都是從朋友開始,今年7月找個撐不下去的藉口果斷把公司工廠都搬走,全部失業挺好的


么姐定製


你可以跟他說如果你找不到新工作讓他保證你生活能過下去。俺公司老闆跟我沒任何關係,幹了十多年也是隻有一個月,找我各種訴苦,看在相處十多年面子上也就不追究了,現在有點後悔,因為失業近一年還沒找到工作,靠貸款過日子,負債累累


stone8265132


既然這個工廠是“我朋友開的”,既然你在這家工廠搵食了十餘年,既然這個工廠現在倒閉了,那麼勢必你那個來這個工廠的朋友也破產了,既然你的這個老闆朋友也已咬牙給你多開了一個月的工資。如此這般,你這麼還好意思去腆著臉告人家呢?!


南海石57583028


從法律層面講,你只要和工廠簽定過勞動合同,工廠辦理過正規手續,那麼工廠倒閉,你是可以得到失業補償金,補償金金額按上班年限來算,一年補償一個月,你十年就是可以得到十個月補償金。所以走法律程序,你可以勝訴。

你在朋友工廠做了十年,說明朋友和你關係也不錯,倒閉了主動給你一個月補償金也證明他為人還行。沒有一個老闆會輕易把做了十年的工廠倒閉,朋友肯定也是想盡辦法無能為力後才出此下策。你做為朋友從情理上我並不認同你去告他,你告贏了,也徹底被人看輕了。

現在工廠倒閉的很多,很多工人連基本工資都拿不到,我合作過的一個箱包廠,曾經幾百個職工生意紅火,前年接了一個幾千萬的外貿,前幾批發過去對方都簽收,後面也許對方生意也不好故意刁難,開始對質量雞蛋裡面挑石頭,造成返工不能按約定合同完成交易,對方直接告上法庭要求經濟賠償,而且對方贏了,拿走了壓在銀行的違約金800萬,加上訴訟費,還有廠裡大量沒要的貨,老闆一下子虧了1000多萬,造成資金斷裂倒閉,有人說他是沒外貿經驗被老外設套了。後來工人工資,供應商欠款,銀行貸款全都無力償還。工廠上千萬設備和原材料,都成了廢品。法院封廠,老闆被列黑名單。不過誰都沒辦法,他確實拿不出錢。。有次我去要錢,他說本來不至於這樣,如果工人理解,供應商理解廠是可以辦下去,手上有老客戶有定單。最後還玩笑一句,當初白手起家,現在只是回到當初,但看透了人心。

說這麼多,只是表達當老闆不易,很多老闆表萬面風光,朋友既然給了工資,沒必要去落井下石。除了大中型企事業,絕大多數小廠工人,都只要求把基本工資拿到手,補償金這塊很少有人要求。

你怎麼做都沒錯,影響的只有別人對你的看法。


花園慶哥


08年我的小小工廠倒閉了,最後一餐飯還是我從家裡朋友那裡借了5000塊湊了湊,去買米買菜請大家吃了一頓簡陋的飯,然後工資打欠條,以後逐年付清的。

也許,老闆多發你的1個月工資都是借的。

當然,從法律來說,你去起訴,是可以打贏官司的。中華人民共和國勞動法第四十七條規定,工廠倒閉是要給你賠償的,一般滿一年補一個月。你十多年應該補十多個月。

如果他不是"惡意"倒閉,我勸你算了吧!法外不乎人情,何況還是你朋友,非要把他整死嗎?難道因為是朋友,多年來他老闆的名頭,壓抑的你要落井下石?


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