我朋友的工廠倒閉了,工廠才多給一個月工資,在這個廠做了十多年,去勞動局告能告贏嗎?

雪兒183886699


我工作的前單位,倒閉前半個月就說下個月1號起(2018.5.1)所有人不發工資了,要麼自己走,留下來只能自己賣貨掙部分差價(貨品不齊價格還高賣不掉的建材產品),果斷走人,結果社保到6月份到還欠起[發怒]。能夠多給一個月工資的老闆已經非常仁慈了。


面若芙蓉花開妍


你奶奶的,人家工廠都倒閉了,也許是人家一家人一輩子都以後過窮困生活了,甚至還可能要還一些債務,不欠你的工資,實在是老闆的偉大。可能就是因為有你這樣的員工,工廠才倒閉的。我上班的正規工廠因為環保一刀切,導致工廠也倒閉,我們做員工的百分之九十多哭了……我們員工大部分大部分主動3個月工資不要....不到半年,我們老闆又上了個廠子,我們一些人又跟著老闆幹,打天下,相互之間感動得就沒哭了……其實我一個人偷偷的躲著高興的哭過,我們老闆,我總感覺他有點像毛主席的那種氣勢!!!


武我84836


基本上能贏

樓主的意思是說,他朋友上班的工廠倒閉了,工人才多給了一個月的工資。而他朋友在這個工廠工作了十多年,他覺得他朋友受委屈了,想問問大家能不能讓他朋友去勞動局起訴他朋友工作的工廠。

我的經歷

其實您朋友這種情況在現實中非常的多,以前我在南方打工的時候我們廠也碰到過這種情況,當時勞動法還不是太完善,所以很多工人也就不了了之,自認倒黴。

工作滿一年賠償一個月工資

但是現在不同了,現在的勞動法作了進一步完善規定,如果在工廠工作一年,由於廠方原因倒閉,你可以得到補償一個月的工資。

超過半年不滿一年也按補償一個月計算,而不滿半年則按半個月工資計算。其中,工資標準是以倒閉前12個月的平均工資來計算,其中包括獎金、工資等相關補助。

保存證據去仲裁

所以,您朋友應該得到十多個月的工資補償才對。建議您您朋友保存好一些相關證據,比如廠牌,工資單、打卡記錄等等,然後去勞動局要求介入處理即可。


農村王小霞


公司工廠都是因為有你這種豬一樣的朋友才搞不好的,在上海用了幾波所謂朋友,在外地混不下去負債累累跑到我這裡工作,發現嗆你/坑你/撬客戶/拆臺的都是從朋友開始,今年7月找個撐不下去的藉口果斷把公司工廠都搬走,全部失業挺好的


么姐定製


既然這個工廠是“我朋友開的”,既然你在這家工廠搵食了十餘年,既然這個工廠現在倒閉了,那麼勢必你那個來這個工廠的朋友也破產了,既然你的這個老闆朋友也已咬牙給你多開了一個月的工資。如此這般,你這麼還好意思去腆著臉告人家呢?!


南海石57583028


你可以跟他說如果你找不到新工作讓他保證你生活能過下去。俺公司老闆跟我沒任何關係,幹了十多年也是隻有一個月,找我各種訴苦,看在相處十多年面子上也就不追究了,現在有點後悔,因為失業近一年還沒找到工作,靠貸款過日子,負債累累


stone8265132


08年我的小小工廠倒閉了,最後一餐飯還是我從家裡朋友那裡借了5000塊湊了湊,去買米買菜請大家吃了一頓簡陋的飯,然後工資打欠條,以後逐年付清的。

也許,老闆多發你的1個月工資都是借的。

當然,從法律來說,你去起訴,是可以打贏官司的。中華人民共和國勞動法第四十七條規定,工廠倒閉是要給你賠償的,一般滿一年補一個月。你十多年應該補十多個月。

如果他不是"惡意"倒閉,我勸你算了吧!法外不乎人情,何況還是你朋友,非要把他整死嗎?難道因為是朋友,多年來他老闆的名頭,壓抑的你要落井下石?


小崔有話說


從法律層面講,你只要和工廠簽定過勞動合同,工廠辦理過正規手續,那麼工廠倒閉,你是可以得到失業補償金,補償金金額按上班年限來算,一年補償一個月,你十年就是可以得到十個月補償金。所以走法律程序,你可以勝訴。

你在朋友工廠做了十年,說明朋友和你關係也不錯,倒閉了主動給你一個月補償金也證明他為人還行。沒有一個老闆會輕易把做了十年的工廠倒閉,朋友肯定也是想盡辦法無能為力後才出此下策。你做為朋友從情理上我並不認同你去告他,你告贏了,也徹底被人看輕了。

現在工廠倒閉的很多,很多工人連基本工資都拿不到,我合作過的一個箱包廠,曾經幾百個職工生意紅火,前年接了一個幾千萬的外貿,前幾批發過去對方都簽收,後面也許對方生意也不好故意刁難,開始對質量雞蛋裡面挑石頭,造成返工不能按約定合同完成交易,對方直接告上法庭要求經濟賠償,而且對方贏了,拿走了壓在銀行的違約金800萬,加上訴訟費,還有廠裡大量沒要的貨,老闆一下子虧了1000多萬,造成資金斷裂倒閉,有人說他是沒外貿經驗被老外設套了。後來工人工資,供應商欠款,銀行貸款全都無力償還。工廠上千萬設備和原材料,都成了廢品。法院封廠,老闆被列黑名單。不過誰都沒辦法,他確實拿不出錢。。有次我去要錢,他說本來不至於這樣,如果工人理解,供應商理解廠是可以辦下去,手上有老客戶有定單。最後還玩笑一句,當初白手起家,現在只是回到當初,但看透了人心。

說這麼多,只是表達當老闆不易,很多老闆表萬面風光,朋友既然給了工資,沒必要去落井下石。除了大中型企事業,絕大多數小廠工人,都只要求把基本工資拿到手,補償金這塊很少有人要求。

你怎麼做都沒錯,影響的只有別人對你的看法。


花園慶哥


能告贏,贏得了法律漏洞,多年以後你也許會後悔自己的決定!

中國高速發展,市場需求和ZF鼓勵創業。前幾年需求旺盛,忽然降速造就今天局面。

或許是市場經濟規矩,或許是社會進步發展需要新陳代謝,但一切都是暫時的,社會和人民會在艱難中震盪上行!

中小企業主猶如太平洋上的小船,風平浪靜悠哉悠哉,稍微變天開始驚慌,一個浪子打來,搖搖晃晃翻船一批!

在翻船之前,每個船員是否盡力而為,是否變天的時候都在想如何逃跑求生,順便榨乾覆船僅有價值。

企業關停意味著不好,如果能稍微盈利企業可能轉讓或者出售部分股權了。企業十幾年為社會創造了價值,帶動了就業和社會穩定。

我們同情倒閉的企業,致敬繼續為社會創造價值的企業!


威廷智能照明開關


企業都倒閉了,老闆付出多大代價?承受多大損失和痛苦?還能多給你發一個月工資,說明老闆人很慈善的。倒閉的前提肯定是負債累累,無法繼續生產,無法繼續存活下去。要是企業真的一分錢沒有,在欠你三萬五萬的,你去告他又如何?你去讓他坐牢又如何?省得他活得輕鬆安然。建議朋友們想開點吧?你能跟老闆幹十幾年可以說老闆的人品不錯,給你的福利待遇也不錯,不然你會追隨他那麼多年嗎?還有你人品也不錯,你是一個勤奮工資,能創造價值務實的好工人,不然老闆會接納你這麼多年嗎?做人一定要感恩,懂得雪中送炭,知恩圖報。不要錦上添花,更不要落井下石。



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