日前發佈的《2019年上海市社會組織人才發展調研報告》顯示，上海社會組織人才結構好，培養機制相對完善，創新創業熱情高，社會組織和政府溝通渠道暢通，上海推動社會組織融入社會治理共同體方面成效顯著。同時，參會代表提出希望進一步固定政府購買服務期、建立通訊員機制，嘗試組織“海上公益聽潮會”，不斷增強政策支持和優秀典型的宣傳力度。
1月10日，本次課題成果發佈會暨踐行社會組織自律公約座談會由上海市委統戰部新階層處、上海市新聯會社會組織委員會聯合主辦。會議由市委統戰部新階層處處長翟靖主持，上海市委統戰部二級巡視員、市歐美同學會黨組書記李霞，市民政局社會組織服務處處長趙宇，市新聯會副會長兼社會組織委員會主任、上海真愛夢想公益基金會理事長潘江雪及課題組成員，相關領域的各政協委員代表及各類社會組織代表等出席。
會議發佈了《2019年上海社會組織人才發展調研報告》課題成果，並回顧了2019年社會組織自律公約一年實施的情況。
潘江雪作為課題組組長對課題調研進行了整體回顧。課題組由上海市委統戰部、市民政局有關部門負責人及社會組織負責人組成，有針對性地對本市53家社會組織及管理者進行了調查和深入訪談，梳理了當前上海市社會組織人才發展優勢、問題及原因，並提出了相關對策與建議，為加強社會組織領域人才隊伍建設、開展統戰工作的思路和措施等提供了依據。
市委黨校副教授趙文聘作為課題組報告撰寫人就調研工作的成果進行了彙報。報告指出：上海市社會組織人才發展優勢體現在，人才結構好、職業化程度高；人才創新創業熱情較高；人才培養機制較為完善；上海社會組織與政府溝通渠道較為暢通；上海社會組織中黨組織和統戰工作覆蓋廣泛。
上海長寧區凝愛青年公益事業發展中心理事長徐歷在會上也分享了自己參與調研工作的體會，首先是社會組織對此次課題調研給予了很多支持，另外，大家對整個行業的發展也有了視角上的提升。
會上還回顧了《上海社會組織自律公約》實施一年的情況，公約由上海市委統戰部、市民政局、市社團局指導，為發揚社會組織自治、提倡行業自律於2018年9月發起。
潘江雪主要從誠信為本、優化治理、人才培養幾個方面向與會代表分享了公約發佈後，各社會組織做出的積極實踐。我們實現了當初的莊嚴承諾：“你有多自律，你就有多自由”。並且提議統戰部和新聯會社會組織舉辦“海上聽潮會”，將其作為2020年的重要工作，聯合包括真愛夢想公益基金會、新力公益基金會、宋慶齡基金會等滬上基金會和本次參與社會組織調研的機構共同倡導，廣泛聽取新階層代表人士和滬上社會組織的意見建議,做好社情民意和兩會提案與建議，提高建言獻策的水準，共同努力推進統戰新階層的工作。
趙宇在聽取各方彙報發言後指出，上海市新聯會圍繞中心、服務大局，整合資源，發揮了重要的平臺作用，未來可以進一步探索出行業標準和規範、倫理等；社會組織還需要協會以及參與細分行業參與,還有行業劃分,社會組織也需要行業代表性。
李霞指出，社會組織要始終與中心工作同頻共振，在更好服務中心大局中贏得信任和地位。她希望新的一年，社會組織要進一步提高站位，找準自身在大局中的定位和目標任務，精準發力；要進一步發揮優勢作用，積極反映訴求，做好建言獻策，在上海城市治理現代化建設中彰顯風采；要進一步加強自身建設，更好體現黨建引領、體現品牌特色、體現自律意識、體現法治精神。
翟靖圍繞大家的發言,提出要在了2020年進一步做好社會組織統戰工作，充分支持社會組織領域的新階層人士發揮主體作用，團結凝聚更多力量，積極參與城市治理。
參與本次會議的還有上海宋慶齡基金會，上海第一財經公益基金會，上海市黃浦海燕博客公益發展中心、上海愛好兒童康復培訓中心、上海青浦區夏陽街道社會組織服務中心、上海正能社區發展中心、上海移動互聯網應用促進中心、上海閔行區莘莊和普青少年服務中心、上海眾谷公益青年發展中心、上海愛創益公益發展中心等代表社會組織代表。
閱讀更多 中華工商時報 的文章
