一線老師們一直翹首以待的好消息終於來了，《關於進一步調整優化結構提高教育經費使用效益的意見》的發佈，確定會提高教師待遇，教師工資將與當地公務員工資一起同步調整，並不能低於公務員工資。這個舉措，為的是吸引更多的優秀人才，都加入到教師這一行業中來！
長期以來，許多人戴著有色眼鏡看教育，看教師，他們甚至覺得沒有必要給教師加工資，還說老師們一年只上9個月班，拿13個月工資，甚至一補課就月入上萬……這些有色眼鏡下看到的以偏概全的現象，並不能代表所有教師都如此輕閒，如此高收入！畢竟，教師是個良心活，一年雖然有寒暑假，可是假期裡還得培訓學習，還得提升自己，補課的話更是不敢，上面有規定，一旦查出教師悄悄補課，會弔銷教師資格。許多貧寒的教師，會利用寒暑假去工地打工，賺點錢補貼家用，可這些，許多人卻視而不見！
現在教師普遍工資就是每月四五千的水平，說實話這點錢只夠維持生活，人家街上一個賣雞蛋灌餅的，月收入都3萬了，即使是隨便打份工，現在的工資，也達到四五千的水平了吧！因此，給長年辛苦在一線的教師提高工資待遇，是件好事！有利於一線教師安心本職工作，也能吸引更多優秀人才進入教育行業！
教育工作是一份沉甸甸的責任，關係到國家的未來，因此，每一個一線教師都會竭盡全力，教好每一個學生，把知識傳授下去！在小編身邊，就有許多這樣的同事，他們生怕學生們學不會，甚至利用上操或下課的時間，把個別學生叫到身邊來單獨輔導，這種付出，是無私的，也是高尚的！
只要大家都理解一線教師的辛苦付出，都尊重教育，都能配合老師去管理學生，何愁教育搞不好呢？朋友，您說呢？
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