08.27 视界丨看完《延禧攻略》,她们有了叫屈创投圈性别歧视的勇气

视界丨看完《延禧攻略》,她们有了叫屈创投圈性别歧视的勇气

文| 吴明

近日,清宫剧《延禧攻略》火了。女主魏璎珞接连闯关各大boss就如同女性创业者有无数的难题要解,无数的高山要跨越。不过,魏璎珞却在艰难险阻中熬出了甜头,成功撩到了C轮投资人。这让女性创业者大快人心。就连Boston Consulting Group和初创企业加速器MassChalleng近日也发表研究报告进一步肯定了女性创业者的创新创业能力。报告称,如果投资人对女性创业者存有偏见,未来五年内将会错失8500万美元的回报。

他们声称“不投资女CEO”

视界丨看完《延禧攻略》,她们有了叫屈创投圈性别歧视的勇气

“魏璎珞”的生存现状折射的是全球女性创业者的缩影。此前,彭博科技频道记者在《名利场》网络版上发布了一篇名为《天哪,这太操蛋了:起底硅谷神秘乱交的黑暗面》的文章。

文章称,在全球最具创新的硅谷,满口是多元化与创新。然而,自古以来,女性的地位从没有被改变,无论是硅谷互联网公司还是投资公司,女性从业者在升迁上从来都不如男性,融资的时候也同样如此。甚至还有中国的投资人公开表示,“她们不投资女CEO。”

作为高科技的前沿,硅谷一直号称全球最具创新的地方。然而,即便如此,对于女性,这个地方也并没有一视同仁,古老的性别歧视大行其道。

根据该文章描述,在硅谷精英及创新前沿的另外一面,存在着一个对大众而言颇为神秘,却在某一个特定的圈子里广为流传的派对,派对地点并不确定,或者为某个豪宅,或者是某个庄园,甚至是某个小岛或者游艇上面。

参与人当然是硅谷科技圈的男性精英主流,包括有权有势的早期风险投资人、知名的连续创业者和各大互联网及科技公司的高管。

年轻貌美的女性也必不可少,这些人的构成主要为早期科技公司的女性创业者或者科技公司的女性高管,或者是来自其他各种职业的女性从业者,尽管她们并不愿意参加这类精英聚会,但是在硅谷科技和投资界由男性统治决策的糟糕现状面前,她们貌似没有其他选择。

纵观国内女性创业环境总体上要好很多。据全球67个经济体女性创业者的一项调研显示,1.26亿女性正在开创或经营自己的新创企业,9600 万女性企业家在经营已经建立的企业。波士顿咨询公司近两年的资料显示,美国女性创业占到其18至64 岁人口比例的10%,而中国女性创业占比达11%。

而在上海,72.3%的上海女性认为“互联网+”时代女性创业具有更大优势,58.7%的女性创业者认为上海总体社会环境有利于女性创业。

前提是,女性要把自己变成女汉子。

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谁说美女只能当花瓶

尽管女性创业者大多把自己变成了女汉子。但现实是,数十年,有数不清的女创业者对投资机构表达不满,她们发现,当创投圈的人开始讨论起女性创业的时候,很多如同老百姓讨论起明星的八卦新闻,争议的口水早已把创业项目本身给淹没了这让女性创业者或者女性投资人非常委屈。

这些女性创业经常被男性投资人质疑,她们打扮漂亮,是不是不专心创业?

一个惯常的投资逻辑是,创业者都是灰头土脸的,因为他们的焦点全都在工作上,而这些喜欢化妆、打扮的女性创业者太浪费时间在无聊的化妆上,她们创业无非是玩玩而已。

于是,一个话题就诞生了:女性化妆保持优雅,拍大片,真的不能好好的创业或者做投资吗?显然,这是个伪命题。但凡是具备这种谦卑和自知之明的女性创业者,不管她外表多么惹眼,她只会在背后努力更努力。

歧视女性,还有一种方式叫做当面不说话,背后却散播谣言:她能拿到投资,背后一定有“干爹”撑腰。

通常而言,VC分两种:“投好项目”的VC和投“会让自己赚钱的项目”的VC。前者会从项目本身来做出投资与否的决策,后者则追求资金迅速回报和最大回报。而无论是哪一种VC,当面对女性创业者时,都表示他们要多一层思考:这个女性创业者能做出好项目的可能性,能把公司带上市的可能性,高吗?

国内某知名红酒电商女性创始人曾在朋友圈爆出,自己如何受到男性同行竞争者的恶意中伤。该竞争者在圈内大肆宣传,说该女性创业者和投资人的关系不同寻常,并且都是靠着自己的身材脸蛋和出位的打扮来做品牌宣传的。

虽然说投资人大部分都是理性思维极佳,但是以上事实确实是女创们绕不过去的一道坎。除非你能在对方对你的性别有质疑之前,就用漂亮的业绩、数据一把拍桌上,让对方60度角仰望,最终获得投资。

在很多人眼里,对女性还有这样一个偏见,那就是女性的感性思维被认为容易在团队管理方面带来极大的内耗。女性天生的情绪把控能力要平均低于男性,容易激动,导致女性管理者在处理矛盾时可能处理不善。缺乏全局观和包容性,容易盯着细节而忽略了整体战略的布局……

然而世界在变,女性也在变。如果你关注过人工智能时代、机器时代世界将产生的变化,就会知道,机器会把理性的东西做得完美无缺。而女性的爱商、对他人的关心、对他人的考虑等特质将是机器无法替代的。

如果女性创业者能将女性的特点和优势最大化,同时在团队设置中充分考虑到互补性,尤其是在自己具有短板的领域充分授权其他人来参与。那么在融资阶段也能让投资人看到比较全面的团队能力。所以说,如果女性领导的公司出现问题,问题不在于你是女性,而在于你是女性还不够充分了解自己的优势和劣势。

只有在竞争对手的中伤中不断做强,让投资人对你刮目相看,男性竞争对手对你恨之入骨。

因为偏见错失了很多回报机会

统计数据显示,创业者获得投资的比例不超过10%,而女性创业者能够拿到融资的机率则更低,这个数字只有2.9%。

尽管如此,当部分男性创业者都不能获得融资的情况下,假如他恰好是你的竞争对手,那么,中伤你显然义不容辞,节操都比女性少了一大截。

一句话,谁让你是女性呢?

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事实上,在无数以男性创业为主导的行业里,她们并没有被淹没,而是推动了所在行业的发展进程,并程为垂直细分领域的领跑者。作为传统行业的颠覆者、变革者,她们正在成为一颗行业的新星,将整个行业照的更光更亮。

在今年上半年的女性创业峰会上,不少女性创业代表就纷纷表示,女性CEO的成长空间很大,最难的就是战略更迭。很多女性创业者方向感不太强,但她们能把细节执行非常到位。在这个不断变化的市场中,怎样让自己在市场中迭代,这才是女性创业者面临的问题。

也有女性代表表示,创业维艰对男女来讲都是一样,并不一定完全平等。很多女CEO被贴上了“玻璃心”、“不自信”的标签,这只是女性创业的1.0版本。

女性创业者的叫屈并非空穴来风。不久前,在《福布斯》杂志发布的2017年全球56位白手起家的女亿万富豪榜单上,有21位是中国企业家,占总数的37.5%。

据香港《南华早报》网站报道,2017年,在中国一个衡量创业活动的指数中,女性与男性创业者的比例为0.87,高于0.7的全球平均水平。全球创业观察发布的早期创业活动指数是指18岁至64岁年龄群体中的新创业者或新企业主所占的比例。

与此同时,Boston Consulting Group和初创企业加速器MassChalleng发表了一份研究报告,它们对350家初创企业进行了统计调查。结果显示,女性创业者成立的企业在去年平均每个企业仅仅获得了93.5万美元的融资。而男性创业者创立的企业,平均每家公司可以获得210万美元的融资。

然而好消息是,虽然融资难度更高,但是女性创业者也有着自己的优势。在营收能力方面,女性创业者要强于男性创业者。在过去5年中,女性创立的企业平均年营收为73万美元,而男性创业者的平均年营收为66.2万美元。如果我们仔细分析一下这两组数字,就会发现,女性创业者每花费1美元,就能带来78美分的回报,而男性创业者的回报只有31美分。

女性创业者之所以会难以获得融资,一部分原因是她们在和投资人进行对话时,有可能被投资人的刻板印象所影响。很多时候,投资人会下意识的认为女性创业者不具备技术知识。研究人员与一位女性创业者进行了对话,这位创业者有一位男性联合创始人,她表示:“在和投资人对话的时候,在探讨技术问题的时候,投资人只会询问我的这位搭档,他们总是认为我的搭档才是懂技术的那个人。”

其次,研究人员还发现,女性创业者融资额较低还与她们的性格有关:女性通常更加保守,向投资人索要的金额更低。而男性创业者则更加大胆,他们索要的金额通常高于企业真正所需要的金额。

此外,投资人大多数情况下都是男性,他们在进行投资的时候会持有“同类倾向”,更愿意将资金提供给他们熟悉的人和产品。

这份报告的作者认为,如果风险投资人能够平等对待男性和女性创业者,他们在未来5年内有可能多获得8500万美元的回报。因此,女性创业者融资难的最主要原因在于投资人,他们因为某种偏见错失了很多获得回报的机会。


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