03.01 江蘇省2018年普通職工退休金怎樣計算?

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養老保險的繳費年限、繳費方式和計算公式是全國統一的。

根據國家目前的規定,職工要退休必須同時符合兩個條件:

一是養老保險繳費最低要繳滿15年;

二是要達到法定的退休年齡。

題主作為經濟發達省份江蘇省的普通職工,在繳費工資上應該比其他省份要高一些,但在退休時養老金的計算上和全國其他地方都是一樣的。

既然說是普通職工,那題主應該是事業單位人員,既然問退休金怎樣計算那說明你是今年退休的“中人",要不然你不會來問這個問題。

作為事業單位的“中人",你的基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三個部分。其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數(60歲為139,55歲為170,50歲為195);

過渡性養老金=退休時上年度社平工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.4%。從養老金的計算公式你應該巳經知道,影響養老金多少的因素包括退休時上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資總額、個人賬戶儲存額、退休年齡。同時你還應該清楚,在養老金的計算公式上不管你是事業單位的普通職工,還是機關單位的公務員,或者是企業職工,又或者是靈活就業人員,都是一視同仁的。在同等條件下,繳費年限越長、繳費基數越高、繳費工資越高,退休時領取的養老金肯定越多。到目前為止,江蘇省機關事業單位退休“中人"的正式養老金方案還沒有公佈,所以題主和全省其他自2014年10月以後陸續退休的人員一樣,仍然是按照2014年9月以前的工資標準來計算養老金,你只要把2014年9月以前的社平工資,然後再把繳費年限、繳費基數和繳費工資等數據逐一套進上述三項計算公式中去計算,你2018年退休的預發養老金就出來了。

當然,如果你們中人養老金的正式方案出來了,就必須按照養老金新老兩種公式來對比計算,然後用10年過渡期的比例,以每年10%的幅度逐年遞增,使中人的養老金實現平穩過渡。


葉公來幫忙


樓主您好,其實只要參保的職工養老保險。那麼,所有的計算方式,在全國來說基本都是統一的。因為是有固定的公式去計算的。

通過上述計算公式,我們得知。每個人的退休金都是由三部分構成。

第一部分就是你的基礎養老金部分。也是錢拿的最多的部分,計算你基礎養老金,要知道你的繳費年限是多少?還要知道你的繳費指數是多少?還要知道你退休之前你們所在地區,上一年度的平均工資是多少?知道了這些具體條件,就可以套用上述公式,計算出你的養老金。

第二部分是你個人賬戶養老金。個人賬戶養老金主要要知道你的退休年齡,和你賬戶當中的餘額是多少?因為不同的退休年齡,他的計發月數是不同的。也就是說,退休越晚拿到的快修工資也就越高。

第三部分是過渡性養老金。過渡性養老金主要是針對在1992年之前參加工作的人群。這部分人群,他們每工作一年會被計算成為一年的,視同繳費年限。然後這個視同繳費年限。最終會計算成過渡性養老金。

所以計算養老金主要是由這三部分這構成。樓主如果知道具體的條件,完全可以自行炮用上述公式可以計算出自己養老金能拿多少錢?


社保小達人


江蘇省2018年普通職工退休金怎樣計算?

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社保分析師


江蘇省2018年普通職工退休金的計算方法和全國一樣,但不同點是,全國各地的社會平均工資不一樣,即使同樣的工齡,同樣的繳費比例,退休養老金都不是一樣的。

如果江蘇省去年的社平工資高,養老金就會高於全國平均水平。

普通職工的繳費,不可能繳費百分之三百的最高點。相反,有可能存在繳費比例為百分之六十的最低繳費標準。

假如是這樣,按照最低繳費,30多年的工齡,也許只有兩千多一點。比繳費百分之百的要少一千多元。


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企業單位職工基本養老金計算,一般包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩方面,如符合條件的企業單位退休職工,如按國家規定1993年–1998年建立個人賬戶之前的連續工作年限為“視同繳費年限”的,在計算基礎養老金、個人賬戶養老金的基礎上,再按視同繳費年限計算“過渡性養老金”。過渡性養老金並不是所有企業單位退休人員均享有,只有在1993年–1998年(各地建立個人賬戶的時間有早有遲)前具有按國家規定的視同繳費年限的,才計算過渡性養老。

企業單位職工享受基本養老金的條件是:繳費滿15年或以上年限,同時達到法定的退休年齡,才可申請辦理退休手續,按月領取養老金。

基本養老金其中的基礎養老金、個人賬戶養老金,其計算公式、方法全國統一,但過渡性養老金的計算並不統一,如計發係數的取值1%-1.4%就是一個例子,各地執行不一,一般以地方具體情況擬定。

基礎養老金計算公式:

基礎養老金=(辦理退休手續時當地上年度在崗職工月平工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%

從公式可以得出,當繳費年相同的情況下,基礎養老金的高低主要看個人的平均繳費指數,而個人的平均繳費指數就是本人實際的繳費基數除以社會平均工資的歷年平均值。低限為0.4,高限為3。

個人賬戶養老金計算公式:

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

這裡個人賬戶儲存額,即參保繳費歷年的累積金額加利息。多繳費,繳費年限越長,養老金越多,講的就是個人賬戶資金的累積。計發月數是對應退休年齡的,越晚退休月養老金就多,道理同樣,從計發月數對應退休年齡便知道,50歲退休,計發月數為195;55歲退休,計發月數為170;60歲退休,計發月數為139;65歲退休,計發月數為101。越晚退休對應的計發月數越少,那麼計算個人賬戶養老金就多。

過渡性養老計算公式:

過渡性養老金=指數化月平均繳費工資x視同繳費年限x計發係數

指數化月平均繳費工資,等於退休時當地上年度在崗職工月平均工資乘本人繳費平均指數。計發係數取值1%-1.4%。


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