一个迷一般的男人
党委安排你到外村担任支部书记，这担子可不轻。首先，这村肯定不稳定，内耗肯定大，上访户比较多，是一个烂摊子。
这样的村庄让一个没有经验的你来负责，肯定不容易。首先你不熟悉村庄情况，不了解乱的根源。你怎么开展工作？班子不团结，这是大毛病，干工作互相扯后腿，民心不稳，谣言四起，村两委会议决定不能正面宣传。怎么开展工作？希望你能对症下药，慢慢了解，找出弊病，耐心解决，不可操之过急。祝你工作顺利，事业有成！
上善若水130227796
年轻人，既然你己经是公务员，又被任命为某村的支部书记，那就要服从组织的安排，既当好公务员，又要把农村工作做好。不过吧，我提醒你，农村工作也不简单，有时确实和想像的不一般。
我原先是公务员正科级，退休后组织关系开会本村里，因为我的家就在在农村。换届选举，全体党员大会上，选举我担任了村党支部书记。我原想自已原先在乡镇做的就是农村工作，农村工作对于我来说，得心应手，应该没问题。我担任支部书记后，也想像村民们希望的那样，当一个敢作敢为的、大公无私的、想农民所想的、有作为的干部。我曾经立了很多规矩，建了很多章程，我想着改变我村旧的面貌。一开始吧，工作比较顺利，干部群众很配合，各方面都相当支持。可村里的事情吧，不像乡镇只作安排不接触具体实际。有些事触接到某些人的利益，和你纠缠起来没完，根本是无原则的无理取闹，怎么解释都没用，有时骂的话筒直难以接受。我也知道遇到这事该怎么处理，只是乡里乡亲过认真了有后患，也没多大意义。特别是现在的农村工作，决不是有些人想的那么简单。上面千把锺，下面一根钎，上面千条线，下面一根针，稍有偏差就会出问题。干了几年吧，回头看一看，功与过任人评说吧。可怨气怨苦确实无处诉，当一个村干部，舍力不讨好。这次又换届，我又全票当选村支委，我主动提出不当主干了，担任一个助手吧，也许就是因为我已老，老了失去当年勇。
年轻人，农村干部不好当，决不是你我想像的那么容易。何况你，不是在本村里，情况又不熟悉，还是一个任命的。当好一个村支部书记，全面素质必须高，还得有个好班子，齐心协力最重要。我不是怀疑你没水平，只是提醒你，千万不要太大意，首先做好思想准备。要干就要好好干，不要像我瞻前顾后太小胆，年轻人一定不一般，希望就寄托在你们身上。
祝贺你，公务员又担任支部书记，一路高升，一路顺风。
李增喜3
其实做事不在于年龄，很多年长干起事情来还不如未成年思考成熟，不是年纪小就做不成事情，其实很多事情按老一辈的思想，那社会未必进步。
想当初我们村换届选举时，我和村书记都是八零后以下的，村子里有些人看不惯到处说我们，嘴巴不长毛办事不牢。
刚开始什么都不知道，也不知道问谁，做任何事情都按上级文件，但有些文件不适应农村，确实在当选之初我们碰见一些棘手的问题，但也都依依解决了。
回想当时到村委会，什么都认不得，全凭兴趣和为人民服务，有时按我们按政策办事，很多人都说我们死脑筋，不会变通。特别是在下到老百姓家时，以前有些村干部喜欢在老百姓家办事就在其家里吃饭，但由我们去村委会后，这个习惯就专门出了相关文件，工作期间必须在村委会吃饭，如果在外面吃必须备案。
这个文件出来后，大部分人嗤之以鼻，还说“狗改不了吃屎”，我们坚决执行起来，也有人说我们不和老百姓打成一片，到最后下村实在没有办法，自己带伙食费和蔬菜粮食，有的人笑我们做样子，但日子久了大家都知道，我们执行政策的坚决性，到后来就没有说什么。
以前村里的低保是如何评，老百姓一点都不知道，后来在评低保时，全民参与和党员村干部集中采纳，全程有视频和文件支撑，但也有少部分人心不足蛇吞象的，这毕竟是少数，有时其目的也没有那么简单。
三年就这样过来了，没有什么值得学习的榜样，全靠进村委会时的初心，只要一心为人民服务，好过哪些“能说会道”的。
只要认真一心想为家乡办点事，大胆起来，不要想哪些杂七杂八的事情，你会赢得村里的一片好评的。
说事乡村
你好，看到这个问题，挺新鲜的，我就来回答一下我的一些看法，希望喜欢！
我是一个党员，今年28岁，村支部一直叫我上任村干部，可是我犹豫一身的发展还不够，所以我选择了拒绝！
我个人感觉做好村干部，要做搞一下几点工作
1.首先上任是需要了解民情
你上任之后需要做的首要工作就是就是各个小组了解情况，把一些困难户，有意见建议的收集起来，真正帮助困难户解决困难，这样做的目的也就是让别人知道，你上任了，亲自去看望了一些困难户农民，让他们心里知道，新上任书记还是很不错，家家户户搞搞家访，记录一些想法，对村里发展的看法，以及自己能做什么，当然这样做不是做样子，你要确实了解到的东西，慢慢落实，整改，这样解决了你刚上任许多工作不好开展的烦恼！
2.找到村里的工作重点，找准定位
刚上任，可能很多工作刚接手，一下会很难应付的过来，所以我建议你要做的就是确确实实的去找到自己工作的重点，最起码在某一阶段的重点性，这样你的工作开展起来才会更好的有头有绪，定位就是，未来几年村里面的发展方向，你上任了，你觉得村里哪里需要加强，哪里需要整改，一个大的方向，需要你自己把握好！
3.传达好上级指示精神，重点抓落实
这一点你做好了，我觉得你的权利不会像你说的被架空，上级说的政策，你抓紧落实，让领导感觉到你是一个干实事的人，抓工作不折不扣，让上级少操心，这样的话，你的上级为什么会不喜欢您的？
4.带好村干部班子，做好思想教育，做一个带头榜样
上任后，自己的村领导班子要团结，要常抓党员学习，加强党性修养，在群众面前做好榜样，确实让别人看到村干部班子是干实事，有作为，敢开发，这样的领导班子是群众最喜欢的班子了。
以上我自己的几点分析，没有什么很多套话大话，全是通俗易懂的一些，喜欢的话可以好评哦，写字不容易！
闪闪长板
26岁公务员做村支部书记，应该是第一书记，这是组织对你的考验，也是你的机会。
结合我的基层工作经验，提点建议:
1、开展大走访，力争每户都走到。摸清村清、记录群众关切、找出刺头和工作难点。每户都走到这是礼节问题，你尊重群众，群众也不好意思太为难你，即使有人跟你为难也是他不占理。
2、大事严格按照四议两公开程序走。不给人留话柄。
3、小事要知会村两委，不能太独断专行。
4、要会管理人。自己能力再强也不能把自己累死，只有管好人、调动两委积极性并因才施用，才能做到全村工作进步。
所以最重要就是两句话:尊重群众、了解民情；调动两委积极性、避免单打独斗。
基层工作说难很难，说容易很容易。最后祝你好运。
桂先斌
今年26周岁，刚被认命某村支部书记，该如何开展工作？
今年26岁，被派遣到某村任支部书记，说明你在领导眼中是位年青有为，有事业心的后备干部，到某村，肯定是经济发展落后，支部班子软弱的后进村。
我做为在村支部任职近二十年的老党员，就如何开展支部工作浅淡个人想法:
——做为一村之长，全村最大的官，到新的工作岗位后，首先了解“两委班子”思想工作状况，走访全村老党员、已退的老村干部，了解全村存在的问题和今后发展的方向，同时制定好全村经济及各项发展规划。
——要以身做则，不摆官架子，不放空炮，切切实实实为民办实事，办好事。
——要关心群众疾苦，了解本村群众盼什么，想什么，要什么，关心什么，及本村难点、疑点问题。结合春节前的走访活动，对全村老党员，特困户、军烈属等进行走访慰问活动，
——切实抓好“两委班子”党纪法规学习教育，彻底解决群众痛恨的村干部吃喝风，各类腐败、不作为，做一天和尚，撞一天钟等不良现象，真正树立村干部是老百姓的父母官、贴心人、脱贫致富的带头人。
——在村“两委班子”及全体党员中，积极开展不忘初心，牢记使命主题教育活动，结合教育活动，开展好制定村规民约及全村经济发展规划，壮大集体经济，带领全村村民致富奔小康。
总之，上面千根针，下面一条线。做最低层负责人，能得到村民拥护是不容易的，但是只要以身作则，清政廉洁，牢记党的宗旨和使命，敢担当，敢做为，相信你的工作会得到村民的支持的！
沙尘暴5478
年轻有为的村支部书记，首先恭喜你，祝你工作顺利。
但是我不认同你的一句话，就是担心权利被架空的问题，在现在这个时代当支部书记，可以说权利是非常小的，大事有乡镇做主，小事由村两委和党员群众代表大会做主，当村书记根本不用担心权利被架空，当过的人都知道，如果你有这样的想法，说明你还没有做好在这个村扎根工作的心理准备，还没有做好为这个村搞好服务的准备。
题主这样的情况，如果想尽快开展工作，我认为要做到以下几点:
1.团结村两委班子，让他们知道你有发展该村的决心和信心，如果连村两委都团结不了，可以说工作就很难开展了。
2.团结支部党员和群众代表，了解他们的思想动态，同时也让他们了解你的工作方式和工作决心，从而达到宣传带动作用，让群众明白你到底是一个什么样的人。
3.积极的走访入户，尽快的熟悉群众，这里有一个关键点，走访一定要注意记笔记，把群众的一些困难和邻里纠纷都记录下来，找到处理的办法并加以解决。村里有多少人口？多大面积？多少贫困户？多少低保五保户？多少留守老人妇女儿童？多少公里通村路？土地有多少？生态公益林有多少？等等，最基本的数据你要掌握。
4.作为支部书记，说话做事千万不要大话空话，承诺了不做事，名声差了，工作就没人支持你了，不要乱承诺，承诺了就一定要做到。
5.农村的基础设施要维护好，比如水电路，这些关系民生的事情，积极的想办法帮助群众解决，只要你做了事，群众的眼睛是雪亮的。
5.村内安定团结了，群众矛盾纠纷调节好了，这个时候有空坐下来，好好和村两委自己党员群众代表聊聊辖区发展的优势和劣势，看看有没有什么好的发展的机会。
6.找到群众急切盼望解决的基础设施建设问题，积极的向各个部门争取项目资金建设该村。
7.最重要的留在最后，就是群众工作纪律，廉洁纪律，自己要做到公平公正公心公道，身正了，才能大声说话，说的才有人听，有人信。
漫步云端啊
26周岁能够当上村支书确实挺厉害的，但是你不是本村人，在村里打开工作局面，确实不会太容易。笔者从长期的基层工作中，谈几点看法：
第一，迅速融入群众，了解村情村貌。建议入村之后不要急于工作，要认真开展村情调研，多到群众家中坐坐，与群众交流一下对村子发展的意见建议及村内的问题等；多到田间地头，了解以下当前村内农业发展情况；多关爱困难群众，了解他们的现实处境；多看看村内历史资料，了解村内的发展史；多看看村内党建材料，实地把握党的建设情况；......作为支部书记，必须充分了解村情村貌，对村子的基本情况扎实掌握，为开展工作奠定基础。
第二，践行群众路线，始终胸怀群众。作为党支部书记，要始终铭记是代表群众利益的，要树立群众观念，大力践行群众路线。要始终将群众的利益作为自己工作的最终目标，绝对不能做侵害群众利益的事情。必须清楚的认识到，农民是最真实的，你若对他们好，他们就会真心对你。因此，必须时刻将群众利益挂在嘴上，放在心上，践在行上。
第三，强化沟通交流，搞好班子团结。作为党支部的带头人，一定要身先士卒，发挥模范带头作用，不能高高在上，认为自己是公务员又是支部书记，就瞧不起支部班子成员，这样绝对是很危险的，也不会工作太久，当然很快就会被架空；同时在处理事情的时候，一定要坚持民主集中制，不能搞一把手决定制，必须尊重支部班子其他成员的意见，共同决定村内发展的大事情；此外，要经常与支部班子其他成员多沟通、多交流，从他们身上了解村里的情况，并且借助他们的力量来推动本村的发展，让支部班子形成合力，共同推进本村经济、党建等各项工作快速发展。
第四，脚踏实地工作，争取为民谋利。在日常工作中，必须要脚踏实地，一步一个脚印地做好每一项工作。比如：村内事务做好公开公示工作；涉及较大决策要充分汲取民意；在党建工作中，一定要下大力气，落实各项党建制度，切实推进党建各项要求的落实；努力寻找新的经济增长点，提高群众收入；振兴乡村文化，提高群众精神生活质量；......
第五，培育创新意识，增强拓荒能力。作为年轻的农村干部，必须要有新时代青年的特质，要充分发挥创新意识，在任何工作上都要在保证完成的情况下，积极利用发散思维，创新工作方法，进一步提高工作的质量。
总之，当好一名群众信任、领导支持、班子团结的党支部书记并不容易，也不仅仅是以上这些就足够。但是只要自己能够用心工作，讲求方法，深入群众，从多方面努力，就一定能当好支部书记的。
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作为公务员，又不再本村担任支部书记，如何开展好工作，谈谈我的体会。
首先，要明确定位。作为村支书，是带领群众致富奔小康的带头人，是贯彻落实党的方针路线政策的带头人，是实现乡村振兴的落实者、实干家。做政治上的明白人。
其次，要守初心，明公心。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，任何时候都不能丢。你不是这个村里人，干起工作来，相对超脱一些。工作中，要坚持公开公正的原则，不优亲厚友，不以权谋私，特别是涉及低保优抚、征地拆迁、粮食直补、土地承包等涉及群众切身利益的问题，要按政策、按程序，公开公平操作。办事公，群众才能信服，做执行群众路线的带头人。
第三，要严律己，自身清。要求村两委成员做到的，自己首先做到。要求别人不做的，自己首先不做。特别要遵守廉洁自律各项规定，做经济上的清白人。
第四，要抓好班子，带好队伍。群众富不富，关键在支部;班子强不强，关键在班长。要想不被架空，首先要自身硬，自身有能力和水平带领群众致富奔小康。做带领群众致富奔小康的带头人。
第五，要有工作思路和工作目标。每年要为村民办几件实事。可从群众最急切、最盼望的事入手，如修路架桥、致富培训、农业生产服务等。做群众的贴心人。
第六，要争取上级的支持。要多给乡镇党委、政府汇报工作，争取领导支持和政策支持。做善于巧借“外力发展”的聪明人。
第七，要加强学习。对于新手，尤其重要，多向先进地区学习，学习他们的经验，接合自身实际，制定适合自身发展的路子。
尼山布衣
恭喜你能在农村一线锻炼！做为挂村第一书记，首先要了解掌握该村基本概况！开始人生地不熟，少说多听！诚实守信，勇于担当，按章办事，言而有信，言出必行，说出就要做到。当前农村宗派问题意见都有分歧，集思群众意见。多了解群众急需解决的水电路民生问题，走访群众病灾和生活困难家庭并掌握真实情况，多争取项目资金，在做好监督的同时把权力下放各委员，调动他们的积极性，并观察他们的工作能力。好汉都要人帮，只有团体合作才能搞好工作！
