吉斯世界
1.我是開廠的，我來回答最有體檢.98%的人成功不了。除非你是那2%.
2.你得有個能力，當年馬雲給18個人每個月發500元工資
3.三年後，你的合夥人還是一直心甘情願跟著你。你能做到，算你成功一半了
4.現在的合夥人根本做不到，別說18個股東，就是我的廠一個股東，和大多數公司都鬥爭的嚇人.
5.所以要有運氣碰到和自己一樣的三觀，心裡，想法，不受外面的人怎麼看，而且要經的起時間的等待，很多堅持不去，中途就散夥了鬧翻了，剩下的不分，也是表面撐著，但內心想法已經不在一起了，就等有一天時機爆發崩裂了[捂臉]
阿秀廠電熱片
你的問題可以簡化一下，以便接近問題本質，方便我們尋找答案；
18個人一起創業會成功嗎？
創業會成功嗎？
你問題的本質就是創業是否會成功？！
創業成功與否，跟創業人數沒有直接關係。
首先創業要選對方向；
俗話說，選擇不對，努力白費。
有需求才有市場，創業要能滿足市場需求，或者把握未來的趨勢。
不能全靠一腔熱情，或一個團隊，方向把握不好，再努力也沒有意義，方向錯了，一切努力將毫無意義。
在選擇項目時要做大量的市場調查，瞭解需求，瞭解行業趨勢，瞭解競爭同行，瞭解市場容量等，制定合理的目標，和切實可行的計劃，不打無把握之仗。
現在是互聯網時代，創業的形式和項目多種多樣。
如何選在一個好的項目，是你應該重點研究的，先把方向確定下來。
然後根據這個項目的特點和需求組建團隊。
當然組建團隊又是另外一門學問了。
結論就是：
方向（項目）選對了，再配合上不斷的努力，就有成功的希望。
如果方向錯了，一切努力將白費。
泰安卡與機
絕大部分人成功不了。
首先你得有個能力，18個人每個月發500元工資，3年後，18個人還是一直心甘情願跟著你。你能做到，你就成功了[贊]。
做不到，別說18個股東，就是兩個股東，大多數公司都鬥爭的夠嗆！！！
啊金口
你好，很高興回答你這個問題。
其實創業成功跟你拉多少人沒有絕對的關係，阿里18羅漢能創業成功是因為他們都有共同的價值觀，而且都是非常相信馬雲的眼光，關鍵是每個人能力都是很強，所以才能成功，對於我們普通創業者，要想成功，要找到對的人，然後放在對的位置，做對的事情。
88胡明山
一個時代造就不同的人，現在的人要麼就老老實實做人，勤勤懇懇做事，這樣的人會沒有任何妄想，平平淡淡的生活下去，平安是福，健康是真，
地道的望都人
成功不可複製，任何一個成功案例都是偶然的。
排除運氣成分，項目 團隊配置才是最基礎的。跟18個人還是15個人沒有任何關係。
道161111883
請問帶頭大哥是馬雲麼？
股權商學
可能會房租都交不起就倒閉關閉了。
醫療管理不太好厄
沒有隨隨便便的成功。你的項目，選人太重要了，操盤！拉幾個人創業，這個看起來太草率了
涼一羊
這個問題真奇葩，做什麼。每個人有什麼能力，擅長做什麼。你以為隨便拉幾個人創業就成功了。太年輕了
