02.29 在工廠打工遇到經常給領導打小報告的小人怎麼辦？問答頭條網

2020-02-29 20:09:33 佚名

用戶208160185

你只要坦坦蕩蕩，認真工作，遵守工廠車間各項規章制度，打報告又能怎麼的，領導也不會因為別人打報告，就會隨意相信，除非這個領帶是個混蛋，不明事理的人。

一般車間領導，上面還有領導，特別是私立企業，老闆往往追求利益最大化，一般老闆會向下面的負責領導要業績，評定他們的成績是靠數據說話，所以，部門負責領導是一個合格的領導，他即需要會向他打報告的人，更需要能為他感觸業績的人，領導會衡量他接收的信息，你可以不去理會這些人。

小白白白640

遇著小人打報告沒法兒辦我以前給一個長輩打工我們同輩的親戚也在裡跟我的長輩說我這乾的不好，那乾的不好所以我長輩覺得他是老闆不聽你辯解所以有時候記著不管小人怎麼挑雙方認可對方的人品別人怎麼挑也不會生的就是彼此不認可對方的人品才會聽讒言所以我離開那個廠子私人的廠子也是這樣所以儘量別給親戚打工還是所有親戚走在一起的話，都互相爭著表現讓我看著不舒服

期待小許

“人在做天在看”，君子坦蕩蕩，小人長慼慼。自古以來，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有個別小人的存在，當然了，大部分人還是很好和諧相處的。

工作圈裡如果遇到您說的，經常給領導打小報告的人，可以不必理會。如果他不嫌累，任他繼續翻騰，清者自清，濁者自濁，時間久了他也就混不下去了。當然這種境界，很多人很難做到，但是沒有辦法，誰讓你運氣不好遇到了小人呢[捂臉]？

那麼你可能會問:“我有什麼辦法戰勝這種打小報告的小人呢？”，我的答案是：沒有辦法，如果你連小人都打敗，說明你比小人還小人[捂臉]。

天道有輪迴，做好自己，相信上天不會虧待一個好人，也不會放過一個壞人！傳播正能量，勿和小人浪費自己的青春和時間，正義可能會遲到，卻永遠不會缺席！

技術工面試官

在工廠打工遇到經常給領導打小報告的小人，這是每個打工者都經歷過的。我是這樣做的:

1.做好自己本職工作，和其他員工保持良好關係，包括打小報告的小人。

2.找機會和打小報告的小人溝通下，試試談其它生活上的話題，側面瞭解下他打小報告的目的。

創作你

首先做好自己，坐的端，行的正，充滿正義、愛心與正能量，第二是親賢仁遠小人。每個人的眼睛都不是吃素的，但凡受過教育的領導也不會聽信讒言，沒有自己的判斷。

鏡友大叔

關於在工廠遇到有人在你的老闆面前打小報告，你要怎麼辦

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許麗吟

這種人在不少企業都會存在的，所以也不要太過於緊張，自己把自己的工作做好就是的，畢竟呢一個領導如果總是喜歡去聽這種打小報告的人的意見和看法的話，估計也不是什麼好領導。很多公司還是比較注重一個人的能力和品德的，所以做好事情是前提。另外當然也有一種說法就是這種小人儘量離他遠點，不要和他牽扯太多。

講自己的銷售經歷

打小報告的人，在一條生產線上，多的是，經常給線長說，你做的工作不好，讓線長刁難你，我對這種人的處理辦法就是:
1.做好自己，把自己範圍內的工作做好，嚴格把控，避免出現殘次品。
2.和線長搞好關係，關係特別鐵的那種，讓打小報告的人投拆無門。
3.和打小報告的人搞好關係，問他為什麼這樣？自己有什麼做的不好的，可以和自己溝通，別跟線長說。
這就是我對這個問題的回答，謝謝大家觀看。

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