02.29 在工厂打工遇到经常给领导打小报告的小人怎么办？問答頭條網

2020-02-29 20:09:33 佚名

用户208160185

你只要坦坦荡荡，认真工作，遵守工厂车间各项规章制度，打报告又能怎么的，领导也不会因为别人打报告，就会随意相信，除非这个领带是个混蛋，不明事理的人。

一般车间领导，上面还有领导，特别是私立企业，老板往往追求利益最大化，一般老板会向下面的负责领导要业绩，评定他们的成绩是靠数据说话，所以，部门负责领导是一个合格的领导，他即需要会向他打报告的人，更需要能为他感触业绩的人，领导会衡量他接收的信息，你可以不去理会这些人。

小白白白640

遇着小人打报告没法儿办我以前给一个长辈打工我们同辈的亲戚也在里跟我的长辈说我这干的不好，那干的不好所以我长辈觉得他是老板不听你辩解所以有时候记着不管小人怎么挑双方认可对方的人品别人怎么挑也不会生的就是彼此不认可对方的人品才会听谗言所以我离开那个厂子私人的厂子也是这样所以尽量别给亲戚打工还是所有亲戚走在一起的话，都互相争着表现让我看着不舒服

期待小许

“人在做天在看”，君子坦荡荡，小人长戚戚。自古以来，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有个别小人的存在，当然了，大部分人还是很好和谐相处的。

工作圈里如果遇到您说的，经常给领导打小报告的人，可以不必理会。如果他不嫌累，任他继续翻腾，清者自清，浊者自浊，时间久了他也就混不下去了。当然这种境界，很多人很难做到，但是没有办法，谁让你运气不好遇到了小人呢[捂脸]？

那么你可能会问:“我有什么办法战胜这种打小报告的小人呢？”，我的答案是：没有办法，如果你连小人都打败，说明你比小人还小人[捂脸]。

天道有轮回，做好自己，相信上天不会亏待一个好人，也不会放过一个坏人！传播正能量，勿和小人浪费自己的青春和时间，正义可能会迟到，却永远不会缺席！

技术工面试官

在工厂打工遇到经常给领导打小报告的小人，这是每个打工者都经历过的。我是这样做的:

1.做好自己本职工作，和其他员工保持良好关系，包括打小报告的小人。

2.找机会和打小报告的小人沟通下，试试谈其它生活上的话题，侧面了解下他打小报告的目的。

创作你

首先做好自己，坐的端，行的正，充满正义、爱心与正能量，第二是亲贤仁远小人。每个人的眼睛都不是吃素的，但凡受过教育的领导也不会听信谗言，没有自己的判断。

镜友大叔

关于在工厂遇到有人在你的老板面前打小报告，你要怎么办

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 960, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/85d829b56d5e471186963caf238643fc\

许丽吟

这种人在不少企业都会存在的，所以也不要太过于紧张，自己把自己的工作做好就是的，毕竟呢一个领导如果总是喜欢去听这种打小报告的人的意见和看法的话，估计也不是什么好领导。很多公司还是比较注重一个人的能力和品德的，所以做好事情是前提。另外当然也有一种说法就是这种小人尽量离他远点，不要和他牵扯太多。

讲自己的销售经历

打小报告的人，在一条生产线上，多的是，经常给线长说，你做的工作不好，让线长刁难你，我对这种人的处理办法就是:
1.做好自己，把自己范围内的工作做好，严格把控，避免出现残次品。
2.和线长搞好关系，关系特别铁的那种，让打小报告的人投拆无门。
3.和打小报告的人搞好关系，问他为什么这样？自己有什么做的不好的，可以和自己沟通，别跟线长说。
这就是我对这个问题的回答，谢谢大家观看。

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f320000fd578218d6c49\