02.27 瀋陽、杭州出手!超12省市實施新規,2.6億平房源供應或“井噴”

最近看到不少朋友留言,經歷過2020年初的這場風波,以後不再考慮買房了,人生苦短,還是租房更合適。

這樣的觀點我也不能說不對,但在目前的環境下,確實有點不夠現實。

暫且不提國人傳統買房觀念之類的話,為什麼這些年一直都有租房的聲音出現,我們聽到的,看到的卻是買房佔絕對主流呢?

我認為,與租房的“不安全感”有很大關係。

雖然租賃房市場一直在完善,但體量一直不夠大,小孩上學怎麼辦?房東趕人怎麼辦?工作還不容易穩定下來,每隔兩三年都要搬一次家,自己一個人吃飽不餓是無所謂的,攜家帶口、老婆孩子跟著一塊漂泊在城市裡,誰又能忍得下心?

因此,對無房剛需族來說,如何提升租房的安全感,擴大租賃房的體量,才是未來房地產市場發展的重點方向。

瀋陽、杭州出手!超12省市實施新規,2.6億平房源供應或“井噴”

值得慶幸的是,最近兩年好消息不斷,2.6億平米房源來襲,還有新補貼,2億剛需有房子住了。

1,越來越多的城市實行“商改租”新規,或帶來2.6億平米房屋供應井噴。

2月26日,瀋陽房產局發佈了《關於閒置非住宅房屋改建為租賃住房有關問題的通知》的解讀。

其中提到:各類閒置的商業、賓館、酒店、"爛尾樓"、閒置廠房、事業單位改制後騰出的辦公用房等,權屬清晰的,在不影響城市功能和整體風貌前提下,可申請改建為租賃住房。

此外,非住宅房屋改建租賃住房,建築面積不低於1000平方米,改建規模不低於50套,不得將地下室、半地下室改建為租賃住房。

請注意兩個關鍵詞:閒置非住宅、改造建面不低於1000平米。

目前有大量的商業用房是處於空置且賣不動的狀態,這些房子閒著也是閒著,如果能入市作為租賃房源的補充,既能給產權方提供穩定的現金流,又能平抑租金上漲,為剛需提供低價居所,顯然是一舉兩得的事,

事實上,並不只是瀋陽在這麼做,早有多個城市已經開始實行“商改租”了。

早在2016年6月,高層曾下發了加快培育和發展住房租賃市場的意見,其中提到:允許將商業用房等按規定改建為租賃住房,土地使用年限和容積率不變,土地用途調整為居住用地,調整後用水、用電、用氣價格應當按照居民標準執行。

也就是說,產權不變、容積率不變、商業用地改住宅用地,民水民電,至於學區和學位,要看各地不同的規定。

瀋陽、杭州出手!超12省市實施新規,2.6億平房源供應或“井噴”

根據《每日經濟新聞》的統計,廣東、吉林、四川、海南、遼寧、江西、福建、河北、陝西、貴州、新疆、寧夏等超過12個省市紛紛公佈細則,逐步實施“商改租”新規。

在今年1月份,深圳就發文允許既有的閒置商業辦公用房可改建租賃住房,數據顯示,2019年深圳辦公樓空置率達22.04%,更有專家稱,寶安中心區的空置率高達40%、前海的空置率高達70%。

這些房子閒著也是閒著,要付出高昂的物業、維護、維修費用,與其高居雲端,倒不如接地氣一些,讓無房剛需族去租用。

這些商用房,現在大概有多少?

經濟學家李奇霖發佈過一組數據,全國商品房庫存和住宅庫存分別在2016年2月達到峰值7.39億平方米和4.66億平方米,之後便持續下降至2018年底的5.26億平米和2.65億平米。

也就是說,目前商用房庫存大概是5.26億-2.65億=2.61億平米。

按100平米一套房來計算,相當於260萬套房源可以供應租賃房市場,這還沒有算上大量的爛尾樓、集體產權房改房、辦公用房等非住宅性質的房產。

數據顯示,1982年,我國流動人口僅僅只有657萬人,2015年這個數字達到巔峰,為2.47億人,2017年這一數字變為2.44億,2018年再減300萬,至2.41億人。

這2.4億人都會優先落戶在城市,同樣有數據顯示,目前我國租房人口也恰恰是2億人。

瀋陽、杭州出手!超12省市實施新規,2.6億平房源供應或“井噴”

也就是說,隨著商用房空置率持續提升,一旦“商改租”體量大規模普及,高達兩億的剛需族,未來就有房子住了,這一點毋庸置疑。

2,長效機制完善的同時,剛需還有“新補貼”。

2月25日,杭州出臺落實“人才生態37條”的有關補充意見,對全球本科以上所有應屆大學生,在發放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎上,再給予每年1萬元租房補貼,最多可享受6年。

加快人才專項租賃住房建設,到明年底前新建5萬套。提高高層次人才購房補貼,給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼;B、C、D類人才分別給予200 萬元、150 萬元、100 萬元購房補貼等等。

請注意,租房補貼每年都會給1萬塊,最高可以連續享受6年,還會有大量的人才專項租賃房源提供,這樣的力度,在諸多城市裡都可以說非常罕見。

瀋陽、杭州出手!超12省市實施新規,2.6億平房源供應或“井噴”

不止是杭州,新京報近日統計指出,2月18日中山市發佈的人才政策,碩士研究生以上學歷或副高級以上職稱的高層次人才,子女可按就近入學原則安排入讀公辦學校,同時,此類人才還可分層次享受每月800-5000元的特殊津貼。

2月22日青島發佈政策稱,將“先落戶、後就業”政策放寬到畢業學年在校大學生,已落戶的可享受本市購房、申請人才公寓等政策。

根據諸葛找房研究中心發佈的數據,2019年以來,已有30多個城市發佈了人才新政,或直接放寬人才落戶和購房限制,或間接通過給予購房及租房補貼來吸引人才流入。

瀋陽、杭州出手,超12個城市實施商改租新規,這些動作,對房地產市場意味著什麼?

筆者認為,這是樓市長效機制不斷完善的鮮明寫照,經濟參考報於2月25日頭版評論指出:完善基本住房保障體系,規範發展商業住房租賃市場;深入開展住房租賃市場發展試點、城鎮老舊小區改造等工作。

注意央媒頭版的最新回應,商業住房租賃市場和租賃試點城市是一同進行的,這也就意味著,未來租賃房市場的體量會越來越大,困擾剛需族多年的居住問題,或將在未來幾年迎刃而解。


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