自2月23日24时起，贵州省新冠肺炎防控应急响应级别由省级一级响应，调整为省级三级响应以来，松桃县积极组织企业开展复工复产。2月26日，铜仁市跨区域易地扶贫搬迁松桃工作组联系了本地的6家企业，在碧江经济开发区管委会举行现场招聘会，用实际行动解决企业用工难、搬迁群众就业难的问题。
走进厂区，经过扫码登记、测量体温后，在工作人员的带领下参加招聘会的群众有序地参观了产区的工作环境、生产车间、职工宿舍等。记者了解到，在上午的招聘会上，一对年轻的情侣与招聘的公司初步的面谈过后，达成了就职意向。
据了解，这对情侣是松桃县石梁乡人，目前就住于碧江区打角冲易地扶贫搬迁安置点，原计划打算前往上海务工，在安置点工作组人员的宣传下，得知当天有个招聘会，就想来了解一下情况。经过与用工企业详细的沟通，这对年轻的情侣当场就确定了就职意向，签订了用工合同。碧江区打角冲安置点搬迁户何江林说：“之前在外面务工工资确实挺高，但是除去生活的开销也没剩多少，在这边包吃包住，离家还比较近，可以照顾家人，自己觉得比较方便。” 与他们一起参加招聘会的还有一位来自松桃县寨英镇落满村的搬迁户杨秀文，他也是接到松桃工作组的通知后来到现场报名的，通过与倍易通工作人员面对面交流后，当场也确定了入职意向。松桃县正光安置点搬迁户杨秀文坦言：“感谢松桃工作组对我们的关心，让我们有一份好工作，也让我们这些搬迁户在这里安居乐业。”
新冠肺炎疫情发生不仅影响到群众就业，也影响了企业招工。为解决企业招工难，同时也帮助易地搬迁群众解决就业难的问题，这次招聘的企业对招聘程序和要求也作了相应的调整。贵州倍易通科技有限公司副总经理罗伟宏表示：“针对这次异地扶贫搬迁的入职人员，我们对于年龄的要求相对放宽，同时只要有入职意向的，马上可以入职。对于那些高年龄的人，我们会有两到三天的试用期，试用期过了之后我们基本上都会录用。”
就业是最大的民生，用心用情才能留住“归雁心”。碧江区高新区组织人事部招工办充分利用碧江区丰富的就业资源，通过政府管控，企业服务中心统一调配，帮助易地搬迁群众稳岗就业。碧江区高新区组织人事部招工办主任唐学芬说：“要求企业在达到条件的人中首先要满足易地搬迁户的就业需求，假设非易地搬迁人员和易地搬迁人员同时去应聘在同等的条件之下，必须先满足易地搬迁人员就业。” 据了解，参加这次招聘的6家企业，共提供近2000个工作岗位。招聘对象主要来自各区县搬迁到碧江区各安置点的易地搬迁户，让他们“搬得出、留得住、好就业、能致富”。
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