陌小亮
你好，既然你在这个公司做了1年了，而且还是做的会计。其实会计的关系应该和老板是密切的，但是老板却迟迟不让你做重要的工作，或者你的领导没有给你安排比较重要的工作，当然专业能力是重要的，但最关键的还是你和老板或者领导的关系，为什么呢？
1.信任度，任何一个领导，他要把重要的事情交给你，首先就是要他信任你。你想想，如果你是领导，你找人办一些重要的事情是不是也要找个信得过的？
2.忠诚度，你办事情有没有事无巨细的汇报？做到事事有反应，件件有回音？因为当领导能把事情交给你，无论大事小事，你每次都能具体的去落实，而且还能把事情进展的程度，完成后的结果汇报给你领导。还是打个比喻，如果你的手下能这样做，你是不是会觉得这个人靠谱！现如今，评价一个人最好的就是说这个人靠谱！领导觉得你靠谱，那他才会逐渐地让你做更重要的事。
3.与领导沟通频次，职场工作中，最重要的一点就是，你得时不时找机会和领导沟通，说一下你的工作状况，你的工作心得，多和领导产生接触，因为你要是不去和领导沟通，领导根本不知道你一天到晚在干嘛！没有哪个领导会去经常关注自己的下属每天在干什么。所以职场当中，工作还有个主要任务就是沟通。
所以，当你的领导，对你信任了，觉得你这个人比较靠谱，做事放心，而且和领导关系处的不错，再加上你自己的专业能力，那自然领导才会把更重要的事情交给你去做！
给题主参考，望采纳
职场王尔德
在这里分两种情况来看：
首先，如果你是工作能力比较强，在会计专业技能方面有过硬之处，但是处于公司的环境，老板的安排，做了一年辅助工作的话，那建议可以直接跟老板提出来，自信大胆地提，也要想到会有被老板拒绝的风险。
其次，如果不是上面的情况，做了一年会计工作，只是做辅助工作，那说明工作专业技能和能力还有待提高，能力与核心工作不匹配，老板如果在一年时间内看到你的优秀的话，不用你自己提出，老板会主动给你重任，甚至升职加薪了。
所以，最好的办法就是，给自己时间，主动学习加班，提升自己的专业技能，主动参与一些重要的工作，当你把自己更多的能力展现给老板，并且让老板看到你给公司贡献的价值时，比如做一些会计方面提升工作效率的改善，优化流程等等，老板自然而然会给你重任了。
永远记得:只有当我们自己更值钱时，我们才会更赚钱！
最后祝你好运！加油！
梅宫主聊社群
会计就是公司的管家。公司的固定资产，流动资金，每月的收入，支出，结余，会计必须清清楚楚。上报各种財务报表及财务收支分析也是会计的工作职责。会计的工作十分重要，专业性也很强，所以，进行一定时间的学习是必要的，因此，不用着急，磨刀不该砍柴工，总有一天，公司会赋予你重任的。
亮剑3549
每个行业里都有过渡期，
行业不同，所以时间也不同，
但要相信，只要坚持且上进！
时间定不会辜负你的🌻
海森沃特
利弊共存，辅助风险小，重要风险大，有时会要命，因为主管知道的太多，多了就倒霉，……感觉
