左右说车
既然复工了，无论企业还是个人，如果觉得没事干，只能说明企业和个人还没有进入真正干事创业的状态。
01
复工不复产的情况下，企业应该做些什么
近期，随着企业开复工，有的企业迅速进入了正常的生产状态，像题主这样，由于上下游企业还没有复工，缺乏生产原材料和原器件而没有实际开始生产的企业还是比较少的。类似这样的企业复工后该干些什么呢？我认为：
一、做好生产区域和办公区域的疫情防控工作，对上述区域进行消毒处理，对复工的工人进行防疫排查和登记，开展日测体温防控工作。
二、在复工而没有复产的情况下，由于生产车间的工人无所事事，人群容易扎推、聚集，对于企业的防疫管控增加了难度。企业在具备条件的情况下，可以安排员工统一住集体宿舍，以减少人员外出，避免接触病源。
三、利用复工停产的机会，组织开展各种形式和内容的在线培训，包括规章制度、专业技术、操作规程等培训等。
四、检修调试生产仪器和设备，提升机器设备和仪器的可靠性和机械效能，在正式开工后，可以有效降低设备故障率。
五、开展在线的营销、管理等研讨会，预判未来一段时期的行业和生产经营形势，制订可执行应对方案。
02
已复工但停产，工作清闲，个人应该做些什么
利用开工停产，没有多少工作的空闲，我认为个人可以做好如下事情：
一、对去年工作进行复盘，总结一年的得失成败
有的小伙伴可能年终就做了程式化的“总结作文秀”，是否取得了效果，那就另当别论了。如我们真心寻求精进，过于程式化的年终总结对自己的成长和提升可能毫无意义。下图是我个人的年终盘点图表，希望对小伙伴们有用：
在落实年终盘点过程中，不用太纠结于数字高低，养成自我价值评估和盘点的习惯并克服内在的惰性，可能比纠结于得分高低更有意义。
二、将去年的管理资料进行整理、归档，方便查询，这一类工作特别是对办公室工作的人比较重要，如果你是生产类员工，整理下自己的学习资料，清理下宿舍物品也是一种个人复盘。
三、结合去年的年终盘点查找得失，制订来年工作计划和个人成长计划。
四、读一些多工作和成长有益的书籍。如果确定内心空虚和无聊，建议读一些个人成长类书籍，我个人觉得不错的，比如《高效能人士的七个习惯》《精进》《远见》《你一年的8760小时》等等。
以上分享供参考，如果你还有什么好的想法，欢迎下方留言，我们共同探讨。
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之舟职读
没有事情做，说明公司领导层和HR没有作为！
作为领导层没考虑好复工后的计划安排，这样的复工没有任何意义，且对当下来说是给社会添乱。
今年比较特殊，大家也都知道，这个时候，作为领导层要提前想好，各个岗位复工后如何操作，如何协作，如何开展业务，已经在家休假多时，如果复工后还无事可做甚至是不忙，都会影响士气，一定要让大家动起来，给大家一个明确的近期目标！
这个时候HR也非常重要，除了满足安全配套服务，更重要的事，要注意特殊情况下员工的心里建设，配合管理层让员工充实起来，在家封闭期间极大的压抑了人与人沟通交流模式，复工了，大家都急迫的想找出口释放，HR这时可以有条件的做工位分区调整，让大家感觉到彼此，互联网充分运用，也可以利用这段时间对各部分进行员工培训等等。目的是为了让大家从“家里的静”到“复工的动”有个转变，有个仪式感，并激发动力！
对于没有这些配套安排的企业，那我们自己可以主动活跃起来，在困难时期正是有能力者的天下，没准你就是下一个领导层，而且你怎么知道未来你不会自己创业，这是多好的实践机会，点燃自己，带动身边的人。随时随处都是学习的机会，想被别人安排还是自己来安排，看你自己了！
最后愿我们都能成为更好的自己！
梅钰咨询顾问
首先恭喜你，已经复工开始工作了，至少说明你不在疫情重灾区，所处的城市疫情防控工作落实较好，能够让你们维持正常的生活方式，这一点是身在湖北、隔离在家一个多月的我们所向往憧憬的，复工日期由于疫情的影响一再延迟，极度渴望早一点战胜疫情，恢复正常的生活状态，早日投入到工作当中去。你既然已经复工上岗，我觉得应该做到以下几点，为接下来的工作做好准备。
01 做好防护，降低风险
全国基本上都有被确诊的病例，虽然最近情况好转，企业复工了，也不能对病毒漠然视之，个人防护还是得周全，戴口罩，减少人员接触，交流沟通尽量在线上进行，彻底打赢这场没有硝烟的防疫战，也是为以后的工作顺利进行做好准备。
02 调整心态，蓄势待发
各地受疫情的影响，假期都适当的延长时日，休息了一段时间，工作的心思早已涣散，而且应对疫情各方面都小心翼翼，对人员接触也有所防范。既然是冒着一定的风险步入工作岗位，建议沉下心来，既来之则安之，让自己踏实下来，迅速适应工作的节奏和状态，随时能够履行岗位职责。
03 拟定工作计划，充实自己
既然上下游企业还未复工，业务相对清闲，趁着这段时间可以拟定一下企业正常运作之后的工作计划、制定工作目标。熟悉达到这一目标所需要掌握的知识技能，把握这段时光搜集整理资料，开始学习，让自己充实起来，因为工作步入正常流程，再学习可能消耗的就是你工作之余休息的时间了。
路漫漫其修远兮，需要时刻保持求知若渴、努力奋进的积极态势，充实提高自己，让自己有足够的能力应对工作中的各种挑战，成为一个优秀的人。
以上纯属个人观点，欢迎关注点赞👍、评论探讨，谢谢！雅奕vlog
你好，针对你的这种情况，其实很多行业都存在，我有几个建议，首先，利用时间去规整一下自己的客户情况，尤其是一些将来能够投入和产出的重点跟进一下。比如你的下游客户还没有开工，你可以根据你们企业开工的情况跟他提供一些实际的建议，例如开工的注意事项，员工返程的注意事项，防疫物资的采购，付款申请书如何填写等等。这样你的下游客户得到你的帮助，将来一定会对你的工作起到好处，第二。针对你行业的特点情况，学习一下线上和线下的两种方式，不要觉得自己不擅长很多事情，只有先做才会有结果，比方说线上社群的打造利用直播平台小视频平台登对自己工作的宣传，这都是对以后有帮助，第三，对于客户的日常联系，也不能少，可能在很多人看来，上下游企业都没有开工，其实你的情况也是大部分竞争对手的情况，但是凡是坐在前面，如果在别人都没有行动的时候，你就已经开始抢单客户那等疫情过去，你的结果一定是最棒。还是要充实起来吧，要不然太没意思。
星宇大帝9
开工的第二天，照常没有太多的事情要处理，这个时候就是自我提升的好机会，可以学习和自身职业相关的知识，规划一下本年度要完成的业绩和指标，不要让自己闲下来，待到你业务能力提升了，才可以接下来的工作任务中厚积薄发。
卓尔很平凡
同感～
目前是复工第二周，每天所事事的在办公室坐一天，因为客户还有很多未开工，所以每天真是大眼瞪小眼的感觉。
这两天也是刚开始接触头条号，然后就在办公室多去搜一下相关的知识，希望尽快通过考核期[点亮平安灯]
求职帮
我的感觉是，复工后，应该非常忙，因为疫情防控，导致计划被打乱，积压了一堆事情要处理，很多计划要修改，虽然受制于疫情管控，但还是有很多事情要做的。
如果现在都还没事做，那就安心的混日子吧[捂脸]
金州小律
复工了，对于企业和个人来说都是很难得的，因为在这段时间，每个人更加明确今年所要完成的业绩和目标，会积累和寻找客户资源，会统计好渠道等等，所以没有时间大眼瞪小眼了，因为整体经济不好，松懈了，就会被淘汰了。如果你感觉复工了无所事事，那就要反省自己了，赶紧让自己充实起来！
和兔子游泳的乌龟
没有！
1、闲聊是必然的，尤其是针对疫情，针对当前情况，针对过年，毕竟大家在一起共事，一个轻松的环境很重要；
2、既然现在复工，肯定是有必要的，已经这么久没上班，至少我们还是每天会干些事；至于会不会像往常一样，当然不会，毕竟现在疫情闹的事挺多，人员也不齐，好多事情没发开展；
3、当然也有一部分人，本身工作就没什么事，那现在更没什么事；
4、总的一句话，看忙的人现在还是有事做，毕竟不做以后还要做，时间不等人；不忙的人啥时候都不忙
