2020屆大學生就業之路，如何選擇？
“今年對於馬上畢業找工作的大學生來說，是挑戰的一年。我已經投遞了50多份簡歷，期待有好的結果。”剛參加完網絡招聘會的小王說道。
就業服務不打烊
2020年，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，打亂了全社會的節奏與平靜。特別是對於2020屆畢業生來講註定是一個挑戰之年。
據教育部數據統計，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬人，就業形勢嚴峻。面對求職者強烈的求職需求，各地企業和政府紛紛將目光投向互聯網。
“線下”活動轉向“線上”活動，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候服務模式。受疫情影響，有些公司的招聘工作出現了一定困難，很多預約好的面試都推遲或取消了。企業加大了新媒體推廣、網絡互動的力度，積極開展線上招聘。
從1月31日也就是正月初七到目前的2月下旬，面對疫情企業是採取了很多的措施走起了線上招聘，但是解決了多少問題有的，網上面試通過了什麼時候到崗？
不管怎麼說這次疫情告訴大家手裡得有儲蓄而不是當月光族，很多行業受影響導致大跳水是必然的。
互聯網公司魅力四射
Z時代屬於互聯網氛圍之中成長的一代，其中還不乏一些網絡達人，他們的網感普遍要比其他年齡階段的人更強。
今年，華為宣佈在全球範圍內招募20-30名優秀“職業IT教育”並開出了百萬，華為歷來是在985高校招募計算、通訊、技術等熱門專業並以高於同行的雙薪挖人，而如今是從“職業IT教育”當中選拔。一般互聯網公司給出的工資水平相對更有參考價值，目前BAT校招的月薪平均不低於20萬；移動互聯網新興“三小巨頭”（字節跳動、美團、滴滴）開到平均25萬+年薪搶人。
互聯網行業時代的選擇
互聯網公司的招聘崗位覆蓋專業比較多，技術崗位需要計算機、電子、通訊等專業，產品經理崗位涉及設計、開發，運營崗位涉及新聞與傳播、文學、經管等專業，無論文理科都能在互聯網公司找到對應崗位。相比很多傳統行業專業侷限，要麼專業不對口，要麼就是什麼專業都可以轉為銷售崗。
互聯網公司最近幾年的用人需要比較旺盛，很多產業不太景氣，互聯網公司注入了新興人才儲備力量之後後勁會更足。
尤其是5G技術的應用，互聯網時代進入下半場，信息技術的普及和應用將取代很多人工崗位。因此轉變傳統觀念，家長和學生選擇蒸蒸日上的IT互聯網行業，已經成為時代的召喚。
去什麼出國留學、考研考博、公務員考試或許是多數人的選擇，疫情導致全民宅家，工廠停產、基建停工，消費清零，出口下降。
小編認為2020屆大學生應該更加理智的看待就業環境與就業選擇，通過怎樣提高自身的能力和如何生存才是根本考慮之策。
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