想去銀行工作嗎？滬上15家銀行2019年校園招聘來了！眾多崗位期待優秀的你加入～具體招聘信息、報名方式等，詳情見下文↓
中國工商銀行上海市分行
招聘崗位（（750人）
（一）管理培訓生
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
（二）業務崗位
培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。包括通用崗、信息科技、金融市場、投資銀行、互聯網金融、國際業務、資產管理、私人銀行、客戶經理、信貸與風險控制等方向。
除信息科技崗直投分行信息科技部外，其他崗位新員工原則上先安排至基層進行一定時間的培養鍛鍊，之後根據個人工作表現及工作需要聘入相應崗位。
（三）客服經理
主要在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。
招聘流程
網上報名（9月10日-10月28日）——資格審查——筆試（11月中旬）——面試——體檢——簽約
宣講會安排
將於9月中旬至10月中下旬選取部分高校舉辦招聘宣講會，現場將安排面試，並根據面試結果發放直通OFFER。
報名方式
請登入http://campus.icbc.com.cn，點擊 “校園招聘” ，選擇“上海分行”。（報名時間為：2018年 9月10日-10月28日）
聯繫方式
電子郵箱：[email protected]
聯繫電話：021-58885888-招聘專線
建設銀行上海市分行
招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，將少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報櫃面服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關係。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
招聘崗位和要求
1、科技類專項人才
崗位介紹：主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等相關工作。
2、小語種專項人才
崗位介紹： 該類專項人才入職達到培養要求後，根據工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作。
3.營銷服務類崗位
崗位介紹：一般從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作。
4.櫃面服務崗
崗位介紹：主要從事網點櫃面服務工作。
招聘流程
1、投遞簡歷：即日至10月17日
2、筆試：11月上旬
3、面試、體檢：11月上旬起
4、發出offer
校園宣講會
如有變動，請以相關院校信息發佈為準。
報名方式
登錄 job.ccb.com進行正式網申，只有在官網完成網申後才視為報名成功。
聯繫方式
電子郵箱：[email protected]
注意事項
（一）招聘期間，將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯繫，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：
1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；
2.納入高等院校貧困生庫；
3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；
4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
交通銀行上海市分行
招聘崗位和要求
1、金才計劃
崗位介紹：根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養交通銀行上海市分行未來業務發展的管理人才。
崗位要求：
(1)國內外知名院校全日制應屆碩士研究生、博士研究生；
(2)大學英語六級及以上水平；
(3)品行端正，熱愛金融事業；
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
(5)願意到基層任職和接受系統內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰；
(6)無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬迴避規定。
2、分行儲備生
崗位介紹：作為分行經營單位和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，並配套有關專業序列任職資質培訓及考試，一年後根據崗位需求和個人表現，競聘進入相應崗位工作。
崗位要求：
(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意願從事專業性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(5)對於優秀貧困高校畢業生（條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾註明），同等條件可優先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬迴避規定。
3、業務營運序列
崗位介紹：定向分配到支行櫃員崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)瞭解各種銀行金融產品，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規範，做好客戶服務工作。
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意願從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強並能承受一定的工作壓力；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬迴避規定。
4、信息技術序列
崗位介紹：
(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
崗位要求：
(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員；
(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業畢業並獲得相應畢業證和學位證；
(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀；
(4)計算機專業基礎知識紮實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬迴避規定。
招聘流程
網申時段：即日起至10月9日；
資格審核：10月9日-10月17日；
統一行考：10月21日；
面試評估：10月9日-11月25日；
Offer發放：11月初-12月。
報名方式
即日起至10月9日，登陸job.bankcomm.com進行報名
浦發銀行
應聘基本條件
1.全日制高等院校應屆畢業生。境內高校學生為2019.1.1-2019.12.31期間畢業；境外高校學生為2018.1.1-2019.12.31期間畢業
2.非櫃員崗位要求本科及以上學歷、櫃員崗位要求大專及以上學歷
3.專業不限，其中總行信息科技部招聘崗位以計算機與信息技術、大數據挖掘、軟件工程、人工智能、金融工程、統計學等理工科專業為主。
4.品行端正、學業優良、身心健康
5.外語水平、計算機應用能力出色
6.開拓進取，勇於創新，具備高度的責任心和敬業精神
招聘流程
1、簡歷投遞：2018年9月10日－9月29日
2、統一筆試：2018年10月中旬
3、面試：2018年11月起
報名方式
請登入http://spdb.zhaopin.com進行報名。（開放時間2018年9月10日10:00—9月29日18：00。）
服務熱線
●簡歷投遞：021-23068800*66509（智聯招聘），9:00－18:00（開通日期：2018年9月10日至2018年9月29日，每週一至週五）
●筆試安排：400-650-6886（北森測評），9:00－21:00（開通日期：2018年10月10日至2018年10月19日）
●其它諮詢：021－61617777（浦發銀行），9:00－17:00（開通日期：2018年9月10日至2018年10月19日，每週一至週五）
上海銀行
應聘基本條件
1、2019屆應屆畢業生，其中境內院校：全國高等院校2019屆全日制本科以上學歷的應屆畢業生；境外院校：畢業時間為2018年8月至2019年7月的優秀歸國留學生。
●管理培訓生要求全日制碩士及以上學歷，且本科、研究生均就讀國內外一流高校。
●IT類職位要求全日制應屆大學本科及以上學歷、計算機、軟件工程、應用數學、電子信息管理、通信、自動化等相關專業。
●其他職位專業不限。
2、綜合素質較好，內驅力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生幹部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
3、誠實守信、責任心強、身體健康、積極樂觀、具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
4、通過大學英語六級或相當級別外語能力考試。
招聘崗位
管理培訓生、總行業務培訓生、分行業務培訓生、運營類職位、IT類職業、子公司職位
招聘流程
1、簡歷投遞：2018年9月5日－10月10日
2、校園宣講：2018年9月－10月
3、筆試測評：2018年10月
4、面試：2018年10月
5、錄取通知：2018年10月－11月
6、簽約會：2018年11月
7、體檢
8、簽約後實習：2019年1-6月
9、入職：2019年3-7月
報名方式
請登入http://bosc.zhiye.com進行報名
上海農商銀行
招聘崗位和要求
1、管理培訓生
崗位介紹：通過2年總行及分支行系統性輪崗培訓，熟悉各項主要業務並掌握專業技能，成長為業務骨幹與儲備管理者
崗位要求：
（1）學歷：全日制應屆碩士研究生及以上學歷；
（2）院校：本科及研究生均為全國一流高校、國際知名綜合類院校、國內外重點財經類院校；
（3）專業：金融經濟、會計、財務管理、數學統計、法律等相關專業。
2、總行備選生
崗位介紹：通過1-2年分支行系統性輪崗培訓，熟悉整體業務並鍛鍊綜合能力，成長為兼備業務能力與管理能力的複合型人才
（2）院校：畢業於全國重點高校、國際知名綜合類院校、國內外重點財經類院校；
3、總行IT培訓生
崗位介紹：通過跟進信息科技、運行保障具體工作項目，熟悉各項業務流程並鍛鍊專業IT能力，成長為FINTECH轉型創新的重要推動者
崗位要求：
（1）學歷：全日制應屆本科及以上學歷；
（2）院校：畢業於全國重點高校、國際知名綜合類院校；
（3）專業：信息科技類相關專業。
4、營銷培訓生
崗位介紹：通過分支行櫃面、理財經理、客戶經理崗位輪崗培訓，熟悉業務產品並掌握營銷技能，成長為分支行一線業務精英
（2）專業：金融經濟、財務會計、市場營銷、工商管理、數學統計等相關專業。
5、營運培訓生
崗位介紹：通過分支行櫃面崗位輪崗培訓，熟悉現金、非現金、會計核算等營運條線業務知識與技能，成為熟練掌握銀行會計營運技能的櫃面業務人員
其他應聘條件
1、具有銀行業務相關資格證書者優先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；
2、在校期間成績優異、擔任學生幹部者優先；
3、獲得校級及以上優秀畢業生、三好學生、優秀學生幹部、優秀團幹部、優秀黨員等榮譽者優先；
4、境內院校畢業生應在2019年7月底之前取得畢業證和學位證，境外院校歸國畢業生應在2019年7月底之前獲得學歷學位證書和國家教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證。
報名方式
登入campus.51job.com/srcb2019進行在線應聘報名申請
招聘流程
1、報名截止日後，將篩選報名簡歷，並安排在線測試（筆試）、面試；
2、在線測試、面試合格人員將參加統一組織的體檢；
3、體檢合格人員，將發出簽約通知，簽訂就業協議。
注意事項
1、應聘人員只能投遞一個崗位，如多次投遞不同崗位，以最後一次投遞的崗位為準；
2、應聘人員的所有信息務必保證正確可信，一旦發現有偽造的內容，將取消其應聘資格；
3、應聘人員的聯繫方式務必準確，有關測試、面試、體檢、錄用等通知都將通過電子郵件和手機短信的方式通知，請應聘人員保持以上聯繫渠道暢通。
4、請同學們以官方網站www.srcb.com的信息為準，通過網絡報名系統提交在線申請，2019年校園招聘不接受電子郵件等渠道投遞簡歷。如有疑問，可聯繫，聯繫方式：021-61899999轉校園招聘。
招商銀行
招商銀行上海市分行
招聘崗位和要求
1、定向培養生
崗位介紹：通過輪崗培養、專業崗位歷練和多項目培訓等培養方式，成為未來上海分行經營骨幹、管理人才和技術專家，成長為銀行業最優秀的專家型管理人才。
崗位要求：2019屆全日制碩士研究生及以上學歷、 專業不限（理工類專業優先）
2、市場營銷崗
崗位介紹：從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關係維護等崗位工作，成長為精通銀行業務的銷售精英。
崗位要求：2019屆全日制本科及以上學歷、 專業不限（金融類、經濟類、管理類、理工類相關專業優先）
3、信息技術崗
崗位介紹：從事軟件開發、數據分析、系統及網絡運營維護等相關工作，成長為銀行業的IT科技人才。
崗位要求：2019屆全日制本科及以上學歷、 計算機相關專業優先考慮
4、櫃員崗
崗位介紹：從事各類運營結算等相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手。
崗位要求：2019屆全日制本科及以上學歷、專業不限（金融類、經濟類、管理類、理工類相關專業優先）
基本應聘條件
1、國內院校2019年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；2019年8月前畢業，並獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
2、海外院校畢業生2018年1月1日至2019年8月31日畢業的應屆畢業生，本科及以上學歷；2019年8月前取得教育部學歷學位認證，且未參加工作。
3、本科生英語四級考試分數425分（含）以上，研究生英語六級考試425分（含）以上。
4、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄。
5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
招聘流程
簡歷投遞→校園宣講會→簡歷篩選→統一筆試+多輪面試→體檢及基本情況調查→錄用通知
1、簡歷投遞：即日起開始簡歷在線投遞，10月8日截止。
2、校園宣講會：9月份，招商銀行上海分行將在上海等城市38所重點院校開展校園宣講會。（附上海宣講會地址時間）
報名方式
登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站career.cloud.cmbchina.com，點擊“校園招聘—上海分行”，申請感興趣的職位，在線註冊，投遞簡歷！
注意事項
1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
2、在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中填起；
3、當您的手機號碼變更時，請及時更新註冊信息，這是我們跟您聯繫的重要渠道；
4、筆試、面試具體時間、地點、注意事項等將以短信形式發送到您手機，請注意調整手機短信取消屏蔽設置。
5、應聘渠道以招商銀行官網網申為準。招商銀行招聘不收取任何費用！
招商銀行信用卡中心
招聘崗位、要求、報名方式
1 、貸前風險管理崗（30人）
崗位介紹：
1．負責審核信用卡/消費信貸申請人資質的真實性及完整性；
2．按照授信政策做出審批決策，並核給適當額度。
崗位要求：
1．全日制本科學歷，專業不限；
2．通過大學英語四級，具備良好的英語聽說能力；
3．能熟練使用MS OFFICE軟件；
4．誠實守信，為人正直，能夠遵守各項工作紀律；
5．具備較強的邏輯思維能力和溝通技巧，能承受較大的工作壓力，樂於接受挑戰。
報名方式：簡歷發送郵箱：[email protected]（簡歷投遞時請寫明投遞貸前風險管理崗）
2、貸後風險管理崗（20人）
崗位介紹：
1. 對信用卡客戶進行貸後風險管理，運用相關法律法規，預測客戶風險並進行賬務管理
2. 檢視各類風險監控報表，甄別信用卡交易，採取控管措施控管交易風險
3. 處理信用卡授權交易業務，解決客戶/商戶/銀行/國際卡組織業務需求
崗位要求：
1．2019年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，專業不限；
2．邏輯思維清晰，表達能力強，普通話標準，具備較強的談判及溝通協調能力，能熟練運用各類辦公軟件；
3．具備較強的責任心、進取心，願意挑戰，抗壓能力強。
報名方式：簡歷發送郵箱： [email protected]（簡歷投遞時請寫明投遞貸後風險管理崗）
3、智能服務經營助理（60人）
崗位介紹：
1. 根據業務發展需要，協助在信用卡相關業務場景中完成客戶信息核實工作；
2. 協助受理網絡、電話渠道客戶反饋的問題及需求，並協調解決客戶問題；
3. 分析客戶需求，主動為客戶提供相關增值服務。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，能熟練使用MS OFFICE軟件；
2、性格開朗，表達能力強，口齒清晰，普通話標準；
3、具備良好的學習能力和抗壓能力；
4、具備良好的心理素質，能夠承受工作強度，具有客戶服務意識和風險識別、防範能力。
報名方式：簡歷發送郵箱：[email protected]（簡歷投遞時請寫明投遞智能服務經營助理）
中信銀行上海分行
應聘條件
1.詳見中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com）“最新動態”欄目的《中信銀行2019年校園招聘公告》；
2、通過國家英語四級，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的專業素質和語言文字功底；
4、具有與對應專業相關的職業資格認證證書者優先考慮。
招聘崗位
管理培訓生，擬招聘50人。
報名方式
所有應聘者均需在中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com）註冊用戶，填寫並投遞簡歷。
招聘流程
包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。詳見中信銀行招聘網站“最新動態”欄目的《中信銀行2019年校園招聘公告》介紹。
注意事項
1.中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com）為2019年校園招聘的指定信息公示渠道。
2.應聘者在報名前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“最新動態”、“校園招聘”和“應聘指南”欄目，瞭解中信銀行2019年校園招聘的有關說明和要求；招聘過程中，應聘者可在中信銀行招聘網站獲取招聘進度和最終錄用名單信息。
3.對於通過各招聘環節的應聘者，將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通。
4.諮詢方式：對本次校園招聘事宜可通過電子郵件諮詢[email protected]的郵箱，諮詢者須在郵件中註明本人姓名、聯繫電話、聯繫郵箱。
興業銀行信用卡中心
招聘對象
2019年應屆畢業生
招聘崗位
1、信息科技類：信息科技崗
2、數據分析及應用類：大數據分析崗
3、移動平臺類：交互設計崗、用戶體驗測試崗
4、管理培訓生
招聘流程
校園宣講會－筆記－面試－體檢－錄用－簽約
報名方式
投遞應聘材料至 [email protected](郵件標題格式：畢業院校－姓名－應聘方向，勿超過1M，如獲筆試面試機會，屆時請提供所需材料證明）
廣發銀行
招聘對象
1、國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。
2、境外院校本科以上歸國留學生（2018年1月後畢業），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書（須經國家教育部認證）。
應聘基本條件
1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質；
2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感；
3、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，並能夠提供相應的能力證明資料；
4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5、符合廣發銀行親屬迴避制度的規定；
6、應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
招聘崗位
（一）總行本部
綜合管理類：總行各職能部門職位。工作地點：廣州、北京、上海。招聘計劃人數：35人。
IT類：總行信息科技部、數據中心定向招收。工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區。招聘計劃人數：25人。
（二）研發中心
軟件開發工程師、測試工程師、數據研發工程師、前端開發工程師等職位。工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區。招聘計劃人數：200人。
（三）分行
營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。招聘計劃人數：944人。
（四）信用卡中心
管理培訓生、風險運營類、服務支持類、線上營銷服務類等職位。招聘計劃人數：290人。
招聘流程和報名方式
（一）總行本部、研發中心、分行
1.在線申請：總行本部IT類職位、研發中心職位報名時間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類職位報名時間：2018年8月31日-10月19日。
在線申請地址： http://gf.zhaopin.com
2.校園宣講：本行將在9-10月開展校園宣講，具體行程敬請關注招聘官微、2019屆校園招聘官方網站。
3.簡歷篩選：本行將於9-10月對網上申請簡歷進行篩選，並於筆試前一週通過短信、郵件及官網 “人才招聘”欄目通知入圍筆試人員名單及具體安排。
4.全國統一筆試：總行本部IT類職位、研發中心職位筆試時間：2018年10月15日。總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類職位筆試時間：2018年10月27日。筆試形式包括上機考試及在線測試，應聘者在線申請時請就近選擇考試地點。
5.面試測評：2018年10-11月，總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約：通過面試考核及體檢環節，本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業協議和發放錄用通知。
（二）信用卡中心
信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus查看。
渣打中國
招聘崗位
管理培訓生項目
應聘基本條件
優秀的團隊合作能力，良好的商業意識，英語流利
招聘流程
申請網站/流程(https://www.sc.com/graduates) (即日起 – 2018年10月24日)
1、註冊：登陸網站https://www.sc.com/graduates/進行註冊，登陸頁面後在location的選框中選擇China即可瀏覽和申請職位）(即日起–2018年10月24日)
2、在線測試：根據網站指引完成在線測試。在線測試一共兩輪，通過第一輪後會獲得通知進入第二輪(即日起–2018年10月24日)
3、視頻面試： 通過在線測試的同學會獲得視頻面試邀請。視頻面試為自助式，不受時間/地域限制（在2018年10月28日之前完成）
4、評估中心： 2018年11月1日至2018年12月21日
5、錄用通知： 2018年11月30日至2018年12月30
注意事項
●申請系統現已對外開放，於2018年10月24日截止申請，請儘早通過網申以獲得更早的面試安排
●每位候選人每年只能用一個賬號申請且每年只能申請一個管理培訓生崗位
●成功申請職位後，候選人將收到系統發出的邀請郵件，參加在線測試。通過在線測試的候選人會被系統以郵件形式邀請至視頻面試環節
●建議應屆生和工作經驗少於兩年的同學申請
恆生中國
招聘崗位
1. 科技及營運部管理培訓生項目（六大部門：營運管理服務部、信息科技部、技術與運營革新部、企業房地產部、採購部、風險及行政規劃部)
2. 商業銀行業務部管理培訓生項目
3. 環球市場業務部管理培訓生項目
應聘基本條件
1、本科或以上學歷，且不超過2年全職工作經驗
2、具有較強的自我激勵，能獨立工作，有抗壓性
3、擁有良好的中英文溝通能力、人際交往能力及分析能力
4、機動性強，服從工作分配，且願意在不同城市工作
報名方式
請登錄www.hangseng.com 進行報名。（申請截止日期為2018年10月19日）
富邦華
招聘崗位和要求
1、財富管理儲備生（2名）
崗位要求：
1、 碩士及上學歷
2、 具備二年以上產品項目管理、金融產品承攬或銷售經驗; 或具備法律、審計相關專業背景;
3、 積極肯學，思路清晰。
2、公司銀行部/零售銀行部客戶經理助理（若干）
崗位要求：
1、協助客戶經理開拓並維護客戶，整理、收集客戶資料，瞭解客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，拓展市場份額，維護良好的客戶關係。
2、協助客戶經理完成各類報告、報表和檔案管理工作
3、嚴格遵守國家有關政策法規和銀行規章制度，服從主管的工作安排。
4、配合監管要求，積極參與並考取金融等相關證照。
報名方式
發送中英文簡歷至
hr－[email protected]，郵件主題“應聘崗位+學校+專業”
稠州銀行上海分行
招聘崗位
管理培訓生、櫃員、營銷經理
應聘條件
1、管理培訓生：碩士以上學歷，金融類相關專業。
2、櫃員、營銷經理：本科以上學歷，金融、財會等相關專業。
招聘流程
簡歷投遞：9月10日—10月7日
網絡測評：10月10日—10月14日
面試：10月15日—10月26日
報名方式
1、請登入www.czcb.com.cn 進行報名
2、投遞簡歷至郵箱：[email protected]
泰隆銀行上海分行
招聘崗位和要求
1、菁鯉計劃培訓生
崗位介紹：
1.分析和研究小微金融市場，營銷金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關係，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，並彙總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，並參與信貸業務的檢查和後評估。
崗位要求：
1.全日制第一批本科及以上學歷的2019屆應屆畢業生，專業不限，綜合成績優秀，學生幹部優先；
2. 邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
3. 工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
4. 認同泰隆企業文化，願意在金融領域長期發展。
2、客戶經理
崗位介紹：
1、拓展客戶資源，建立客戶群業務關係；
2、維護客戶關係，挖掘客戶價值；
3、嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險；
4、開展客戶資信調查及資產保全工作。
崗位要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，專業不限；
2、形象氣質佳，有親和力；
3、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
4、出色的服務意識；
5、綜合素質優秀者可放寬至大專學歷。
招聘流程
簡歷帥選 →筆試 →面試→ offer→ 體檢→ 入職
報名方式
登錄zjtlcb.zhiye.com → 至“應屆生招聘欄目”網申
校園宣講
上海財經大學——2018.09.25-2018.09.28
資料：各大銀行
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