趙墩兒是個墩兒
招聘的金三銀四還是會有，可能會推遲一些，有些行業差並不能代表所有的行業都會差，該擴招的企業還是會擴招。
今天是我們公司復工到辦公室上班的第二天，招聘的事情已經提上日程了，並且已經在陸陸續續的在招聘面試。雖然現在不方便邀約到現場面試，但是線上的面試已經在執行當中，各個部門的業務都在有條不紊的進行當中。關於面試的流程的，人力資源部門也安排的有條不紊，要邀約的邀約，該先電話溝通就先電話溝通，如果合適的話將會推薦到下一輪面試。
有招聘計劃的企業不會因為疫情未結束就未開始招聘，如果一切都等到疫情結束才開始啟動招聘，那麼好的人才優秀的人才早就進入到別人的公司裡去了。有招聘計劃的企業早就在年前就制定好了，職位也肯定在刷新，刷到好的簡歷肯定會安排面試。所以如果想要換工作的人員，這個時候更新簡歷掛出去是最好的，或者可以主動多找找心儀的公司投遞，說不定就收到電話了。
今年的金三銀四的求職招聘季，可能只是適合一部分企業，也可能也只是適合一部分人，因為有些企業由於這次疫情的原因已經倒下去了。但是不用擔心，你見過企業倒閉，那你見過現在四肢健全的人會餓死嗎？所以終究會有一份合適的工作等著那些找工作的人。
今天在脈脈上看到一個HR 同行吐槽說：由於疫情的原因，推遲候選人入職報到時間，誰知已經變成是別人家的員工了，一切又得從頭招聘。
這說明現在企業對於好人才是不分疫情，只要合適，只要是他們所需的人才，管你什麼疫情，我先發offer招進來再說。
蘇木晨夕
每年過完年都是求職者跳槽的最佳時機，出現這種情況無非就幾個方面
一、正好一年結束，對上一年收入不滿意、工作環境不滿意、或者是想換個行業、職位。
二、年中或年底換工作的話還得重新熟悉新環境、工作內容，剛熟悉好，進入全心的工作狀態，又要過年放假，時間差也不利於增加收入。
三、對於安逸的工作收入不理想，無論是想挑戰自己還是生活所迫都需要自己增加收入，這個時候選擇跳槽也是最佳時機，可以從頭開始一年的計劃。
四、同學、朋友有更好的單位、職業也想一起工作等原因
無論怎樣，我們都是希望收入高一些、發展好一些、工作內容更能讓我們積極一些。
由於今年的特殊情況，所有企業計劃、戰略都會有所調整，但是每個企業都需要不斷吸取新鮮血液來提高企業競爭力和穩固性。
但是我們在跳槽的時候也要注意幾點
一、總結前幾年的工作經驗或者是找工作的經驗頻，繁跳槽可不是太光彩或者長久的生存之道。
二、跳槽最好優先選擇自己熟悉的行業或工作內容，這樣可以有效的利用前幾年的工作經驗，讓你在新環境中也可以得心應手
三、不到逼不得已不輕易換行業、換職位，如果每次跳槽都得從頭開始，這對於我們來講永遠成長不起來，那麼只能永遠在基層工作或者頻繁換行業，這是跳槽的大忌
四、決定跳槽之前，如果想有收穫一定要計劃好、考察好，瞭解清楚，你所選擇的工作收入、工作前景、工作難度！！
在跳槽前做好規劃，為了明年不跳槽做準備，這樣不至於讓自己把自己工作的黃金時期耽誤了，隨著年齡的增長，如果再頻繁跳槽，企業也很難接受，大多會認為你是老油條，企業大多不喜歡年齡偏大的求職者，他們認為這是你個人有問題（其實頻繁跳槽本就是自己的原因）
所以跳槽前讓我們做足準備，總結得失，儘量避免下一年的跳槽[點亮平安燈][點亮平安燈][點亮平安燈]
早晨九點半
年年都喊就業難，今年就業形勢如何？
來自教育部的統計數據，2019年全國普通高校畢業生人數達到834萬人，超越2018屆畢業生人數再創歷史新高，預計2020年畢業生將突破874萬人。
然而，儘管2019的經濟環境異常複雜，諸多行業市場增長陷入瓶頸，2020年開年便遭遇“新冠肺炎”疫情，各行各業受到影響。但是大學生僱主普遍對後市表示樂觀。當下，一些企業的春招也已經正式打響。那麼大家最關注的就是往年的“金三銀四”在今年還好不好使了。
其實從應屆生需求方面來看，可以總結為：需求相對平緩，可能會變成“金四銀五”。
2020年的招聘高峰將出現在4、5、6月份，也就是更接近於畢業季的“春招”。雖說在我們的印象中，求職要趁早，個人能提前鎖定合適的崗位，企業也能提早搶下優秀的人才。但在“考研熱”“公考熱”下，勢必會導致一大批學生無法提前加入找工作的大軍，只能搭上畢業之前的這班招聘“末班車”。
而社招人員，因為這次疫情的原因，可能面臨大規模的降薪或失業。鑑於很多人尚未返回工作所在地，隨著疫情的管控趨勢，約會在3月中下旬全面返程，並於4月開始進入求職高峰期。與應屆畢業生的求職高峰時間恰好吻合。
毫無疑問，2020年是求職艱難的一年。可以預測的是今年的就業註定更為艱難，招聘需求、時長、招聘方式都會與往年不同，競爭激勵程度可想而知。在招聘方式上，今年春招的面試形式大部分將轉移到線上，更有可能會有多輪線上視頻面試，全新的模式對求職者而言需更為謹慎。
喵說人事
肯定會有 而且會有爆發似的增長
滄州夢之藍
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龍嘯創財
求職沒有什麼時間限制，互聯網時代，求職是人們生活中的一部分，信息的交流高效而精準，今年受疫情的影響，用人最多的民企和小微企業會有一些影響，但求職者具備專業，紮實的能力永遠都會有工作機會！
陳集的男人
往年不清楚，但今年應該會稍微好點，因為疫情的影響，很多公司要趕損失的產能，估計短期人手會不足，可能會著急招人！
肖心焱
時間應該會往後推吧，求職者應該也不如往年多，畢竟疫情之下工作穩定才靠譜，除非不得已才考慮換工作
