微夢留緒
50歲，年紀也不是很大，找工作有一定的困難，可以支上幾招，男女都可以實現有工作的目標：
1 可以聯繫家政公司，做保姆，做鐘點工，可以聯繫物業做保安，只要想辦法，工作還是可以找到的，只要不是太挑剔，工資能養活自己就可以了，心態要平和。
2 放下自己的身價求人，讓親朋好友給幫下忙，哪裡有適合自己做的工作打個招呼！千萬不要不好意思，如果還想著要面子，那就是要餓肚子！如果幫忙實現了工作的願望，不要忘記謝謝人家，一定要有感恩的心！
3 放下面子，臉皮要厚一點，自己主動去找工作，不要怕碰壁，好運總會有的。到保潔公司去面試，到餐飲店去諮詢，是否需要洗碗工和雜工？全國一線城市的洗碗工，特別需要，深圳市月薪3000元以上，包吃住！
4 電腦上找工作，或者要學會手機網上找工作，特別是58同城，百姓網等等，是找工作最好的網上地方，只要你堅持天天看，適合自己的工作，不用求人總會找到的，記住，一定要感謝自己哦！
5 很多養老院和個人家庭，需要大量的有責任心的護工，以深圳為例，個人住家護工，月薪在5000左右，公辦的養老院福利中心，月薪3200左右，工作時間八小時！
6 如果是女性，還可以做住家保姆，或者走家保姆，就是做飯，做家務，帶小孩等等，深圳的月薪4500左右，但身體一定要健康，要進行體檢的。
7 五十這年紀段，適合做保安，保潔，保姆，護工，家政，臨時工，鐘點工，希望大家身體是健康的，才能勝任，祝大家好運常在！
情感俏百合
首先呢，年齡對於不同行業的從業者，意義是不一樣的，比如醫生，年齡越大往往意味著醫技更高。但對大多數職業而言，50歲是個比較尷尬的年齡。職場上，一般技術人員如果到了50歲，經驗豐富，工作相對平穩。只要企業不倒閉，老專家不存在找工作的問題。但是，作為一線工人，如果超過50歲，就業就顯得十分困難。很多企業寧願人員空缺，也不願意招收上述年齡的務工人員。
三十五歲的員工，都面臨職場危機了，何況已經知天命之間的老員工呢？所以，不好找工作也是無奈的社會現實。這既不是空穴來風，也不是危言聳聽，五十歲的人確實不好找工作。因為工作關係，我經常去人才市場和大型招聘會，看到很多企業的用人需求，哪怕是招個門衛和保潔人員，招聘條件都限定在45歲以下。這讓五十歲的人情何以堪，五十歲的人已經不太容易接受新事物，精氣神已大不如青年人，所以不太容易勝任大多數崗位的需求，以及現在是互聯網信息時代，老年人多數都趕不上時代的需求。
50歲是一個人慢慢步入老年的節點，這個時候一個人事業發展到什麼階段基本都有了定論。50歲有的人成為了老闆，當了職業經理人，這樣的人是企業爭搶的香餑餑；有的人事業穩定，衣食無憂，但基本就等著養老；有的人事業不景氣，生活艱難。因為年紀大，體力腦力都不行了，除非是做到那種頂級專家的級別。50歲要不就是領導，要不只能打打零工，女性在家政行業還有一片春天，男性可能只能出苦力了。為什麼50歲的人不好找工作呢？ 看完有點心酸。
張鵬程693
問題好，我是一名創業者，也是接近50歲了，選擇回答。
上了50歲找工作很難怎麼辦？確實如此，現在50歲找工作確實存在一定難度，我認為。
一，一線戰場上不了，就去做後勤
做點小生意，譬如擺攤設點，服務於上班族，也可以走街串巷賣粗糧，服務千家萬戶。
二，自主創業
50歲是年富力強的人生時期，工作不好找是因為年輕人找工作的多，年齡不具備優勢，但人脈廣，資源多，可以有效整合開始創業，資金充裕就做大一點，資金少就從小開始，譬如家政公司，二手物品置換，汽車美容清洗，淨菜配送等等。
三，敢於嘗試
很多50歲左右的人，上有老下有小，生活壓力大，很多事情不敢於嘗試，所以感覺自己舉步維艱。其實大可不必擔心，有很多賺錢的小生意，小項目，要敢於嘗試，這樣才有希望，才不至於因為找不到工作而糾結。
總之，50歲的人，一切皆有可能，只要勤勤懇懇，腳踏實地，有很多事情都可以選擇去做。
我是實體經濟守望者，關注我，有更多創業知識與你分享！
實體經濟守望者
樓主你好，我現在50多歲找不到合適自己的工作該怎麼辦？首先50多歲這樣的一個年齡相對於人才市場來講，競爭力確實是比較差了一些，但是我們這樣一個年齡就不應該去挑選工作了，而是應該讓工作來挑選，我們自己50多歲的人完全是可以實現就業的，只不過就是看你自己願不願意就業一些這樣的崗位。
作為男性來講，那麼可以去就業一些保安類的崗位，這個是沒有問題的，而且很多公司它都是沒有這個年齡限制的，只要是還沒有到達正常的法定退休年齡都可以勝任，這樣的一類工作，只不過這樣的工作相對來說門檻比較低，所以說也是比較辛苦的。作為女性來講，那麼可以勝任保潔一類的工作，因為保潔本身它的要求就是年齡比較大，因為只有年齡大的一些女性來講，它才是比較穩定的，所以說從事保潔保安一類的崗位應該不是太難的問題。
首先自己要放低身段去尋找工作，因為這個時候你的競爭力相對來說是比較薄弱的，不要因為面子問題或者其他一些什麼原因，不願意幹一些比較初級的崗位，這樣的想法肯定在找工作過程中是比較困難的，但是隻要是你願意接受任何一種工作，那麼基本上實現再就業沒有太大的問題。
懂社保
50多歲確實是一個很尷尬的年齡，既不能說是年輕，也不能說是年老，確確實實的就是一箇中年人。
這個年齡段少了幾分年少時的輕狂，多了幾分中年人的惆悵；少了幾分年少時的坦蕩，多了幾分家庭的重任；少了幾分年少時的勇敢，多了幾分中年的猶豫。
問題中你只說了50多歲，並沒有說性別，而50多歲的人根據性別的不同可能會有不同的工作可做，當然也有相同的工作可做。
現在有一些50多歲的中年男人，由於可能沒有文憑，沒有技術，一般會從事像保安或者建築工地上的農民工，也有的會選擇進廠打工，但是50多歲才進的話，可能性不大，一般是很多年前就進廠工作。
相對於男性，女性50多歲應該較為好找工作一點，她們可以選擇到一些學校的食堂當打飯的阿姨，也可以到酒店去洗碗，或者到酒店去做保潔員等等。
如果讓你在50多歲時突然學習一門技術，可能不太現實，但也不是不可能，只是需要花些功夫，和那些年輕人比起來可能會有些吃力，但如果堅持的話，總還是學的會。
不過對此，也不要緊張，如果你真的不嫌棄，也可以做一些零工，許多大型商場或者酒店，平時忙不過來都會找一些零工，你也可以選擇去嘗試一下。
人生有無限的可能，怕的就是你不願意去相信這種可能，不願意賣出尋找這種可能的第一步，世上無難事，只怕有心人，50多歲的人依然可以過的很好，依然要微笑面對生活，即使沒有年輕人的激情，但仍要做最好的自己，活完美的人生！
binbin酷
我們年紀也差不多，非常理解這種情況。
六七十年代生的人，除了少部分人能夠考上大學，現在已經非常成功，是社會的主流力量以外，大部分人都是普普通通。
50歲以上，體力已經不如從前，腦筋的靈活程度和接受新實物的能力大大減弱，現在不懂電腦，不懂互聯網知識，所以被社會徹底淘汰了。
但普普通通的人沒有多少積蓄，不幹活肯定是很難生活下去的，所以找工作掙錢成了頭等大事。
我認為現在的社會選擇性比較強，任何人都有相匹配的工作，只是我們的心態不端正，是一個面子問題。
社會發展日新月異，人生一輩子也很難琢磨，誰也不能保證自己永遠立於不敗之地，總有倒下的時候。
倒下了就要認清現實，不要提當年勇，過好眼下的日子最重要。哪怕掃廁所，哪怕賣苦力，哪怕做點小生意，都可以讓我們生存下去。
當我們沒有足夠底氣的時候，不是我們選擇工作，而是工作選擇我們，所以一味的考慮合適不合適，是沒有給自己正確的地位，沒有自知之明。
前幾天網上傳播：一位千萬級的富翁，在自己的公司倒閉之後，跑到異鄉送快遞，被熟人認出後，別人不但不嘲笑，反而十分的欽佩。
好好睡在床上把問題想透徹，把不值錢的面子甩掉，第二天跑出去找工作，就好找多了。
張望鹽井
如果你是大專院校的高材生，只要先把價位定低些，等條件具備、時機成熟了再謀高就。
我說的條件具備，那個條件就是工作能力和技術水平。
只要不挑肥，肯定好找。
至於文化低些的中學生，只要肯吃苦，好鑽研也好找活，工廠工人的流動性很大，同樣的活你幹得超群，肯定找你。同樣的一個工件，你幹得又快質量又好，領導有心的，會注意到的。出力的活更好辦了，最累的裝修房屋活吊頂、鋪地極、安門，只要用心學，兩週就會幹了，一天掙≡百到五百塊錢。我碰到一個小夥，跟親戚安門，幹了兩年不會單幹，也夠笨的。我還碰到一個小夥，一下午跟父親學安了三個門就會安了。人與人也有差距。
我經常碰到有人這樣說：我學不會，我笨，我說：限你兩天學會，學不會坐十年牢，誰都能學會，要用心鑽研，勤儉致富，才是硬道理，人往往置於死地而後生。我二十五歲去新疆，找不到活，只三天就學會了做辦公桌，先不收費，慢慢舉一反三什麼都會了，如果我不會，我一週就要回來，可我混住了。顯且混得還好。
霜月飛鴻
首先是，年齡對於不同行業的從業者，意義是不一樣的，比如醫生，年齡越大往往意味著醫技更高。但對大多數職業而言，50歲是個比較尷尬的年齡。職場上，一般技術人員如果到了50歲，經驗豐富，工作相對平穩。只要企業不倒閉，老專家不存在找工作的問題。但是，作為一線工人，如果超過50歲，就業就顯得十分困難。很多企業寧願人員空缺，也不願意招收上述年齡的務工人員。
三十五歲的員工，都面臨職場危機了，何況已經知天命之間的老員工呢？所以，不好找工作也是無奈的社會現實。這既不是空穴來風，也不是危言聳聽，五十歲的人確實不好找工作。因為工作關係，我經常去人才市場和大型招聘會，看到很多企業的用人需求，哪怕是招個門衛和保潔人員，招聘條件都限定在45歲以下。這讓五十歲的人情何以堪，五十歲的人已經不太容易接受新事物，精氣神已大不如青年人，所以不太容易勝任大多數崗位的需求，以及現在是互聯網信息時代，老年人多數都趕不上時代的需求。
50歲是一個人慢慢步入老年的節點，這個時候一個人事業發展到什麼階段基本都有了定論。50歲有的人成為了老闆，當了職業經理人，這樣的人是企業爭搶的香餑餑；有的人事業穩定，衣食無憂，但基本就等著養老；有的人事業不景氣，生活艱難。因為年紀大，體力腦力都不行了，除非是做到那種頂級專家的級別。50歲要不就是領導，要不只能打打零工，女性在家政行業還有一片春天，男性可能只能出苦力了。為什麼50歲的人不好找工作呢？ 看完有點心酸。
強哥百萬熱度
我現在50多歲，怎麼找不到合適的工作？該怎麼辦？50多歲，從年齡上來說，確實是一個很尷尬的階段，但是從做事本身而言，年齡它只是一個參考，並不能直接左右你對事情的發展和貢獻。
縱觀我們國家這些領導層進入高位的都是一些年紀大的人，那為什麼讓這些年紀大的人去從事這些頂層的位置呢？就是因為這批人，他們所具備的社會閱歷，經驗比年輕人都要來的豐富，在處理事情的時候，這種沉著穩重的心態，要遠遠好於年輕人，所以這就是一個非常好的亮點，閃光點。
再來看我們的優秀企業家，宗慶後他在創立娃哈哈這個品牌的時候已經是42歲了;再看現在家喻戶曉的華為集團，任正非創立華為的時候已經是44歲了;橫店集團董事長徐文榮，他在創立我們中國第一個“東方好萊塢”橫店影視城的時候，已經是60歲的高齡了;這樣的例子在我們中國還有很多很多。
所以最後我要強調的是，你的年齡對於你後面所要從事的事情，並沒有絕對的影響，擁有一顆積極向上，永不認輸的心，才是決定你能否做好事情的主要原因。放平心態，認清自己，踏踏實實，積極面對，這樣你的路還可以越走越寬！
子圓
