迷糊的猪
主管是雇佣的？一般都是医院里后勤人员啊。管理打扫卫生你要认真，监督，他们不可以偷懒。
这个主持人是医生
好干不好干在个人主观意愿吧。
首先，得业务熟练。门诊上一位保洁大姐，打扫之余总听她在抱怨这个活儿如何不好干，待遇不高要求却很高。医院毕竟是特殊场所，不仅仅是个清洁问题。不同区域如何打扫如何消毒，要求不一样，而且医疗垃圾，生活垃圾要如何分类如何处置，都有严格规定。所以，需要时间去学习去适应然后才能按部就班的干得顺手。那做主管，这些基本知识就更得熟练掌握才能去指导别人。
其次，要有领导能力。做保洁的人员多是普通百姓，流动性很强，不能单纯讲空洞的大道理或高压制人，要真正去关爱她们，情理服人，才能共同做好工作。
医生迎春
答，医院的保洁主管不好干，首先就是要有一定的专业知识，知道什么样的地方需要有专业的知识，如CT机的附近，派活的时候，要注意辐射。必须要有风险意识什么时间段去打扫卫生安全。传染病区的卫生要与其它部门的一定安全隔离封闭，医院的垃圾不能混乱不堪的放置。并且需要对公共安全区域内的消毒，并知道消毒的周期，以及投放消毒液不能过量，既满足消毒杀菌目的，又不能伤害医务以及病患者的身体健康，什么样的的消毒杀菌液对于什么样的病人有影响，禁用。其实我觉得干好一名医院的保洁主管是非常不容易的，现在好像许多医院都把这么重要的工作人员当成打杂的，什么样的的人都可以胜任，其实他们不知道一旦医院出了问题，对于我们这个社会来说就是致命的危险。
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