同龄人,看人家是老板,总经理,主管,主任,经理,你在想什么?

兆虫


你好,和你分享一个我之前看过的小视频,一个男人在家里,家里所有的人都为他当凳做椅,老婆甚至给他当衣架,出门叫出租车竟然是人背着他跑,连红绿灯都是人工的,最后这个人到了工作的地方趴着给经理做地垫。这个故事给到我们几点启发:

1、表面的光鲜背后的痛苦

你看到的都是别人好的一面,人家悲催的一片却始终没有表露给你看,你就觉得人家活在天上,我们是最基层的。其实你忘记了一点我们都是金字塔的底部,顶端永远是我们遥不可及无法触碰的。本质上大家都一样,只是你不知道而已,说不定人家过的没你开心呢!

2、人都喜欢放大自己的痛苦

同样的一件事在人家身上叫故事,在自己身上叫事故,甚至有人认为是灾难。这是普遍现象,也是一种病态。当看到别人比自己好一点的时候,就会觉得自己好苦好累,过得没人家好,不公平等等。很多人忘记了一点,人家不是每天24小时都活在你的观察之下的,夜深人静的时候你睡了人家还在看书,你睡醒的时候人家已经在工作了!所以努力就好,不要去给一个程度,没有最努力只有更努力!

3、即使对别人的话表示怀疑也选择相信

很多人在这个时候对别人的话表示怀疑,但是心里已经接受了,在心里难受着,咒骂着,但嘴上还质疑着!甚至有一些嫉妒心理的到处会说人家吹牛,但心里委屈得不得了!

一样的年龄,不一样的人生,因为我们本身就是独一无二的,这个世界上不可能找出第二个自己,那为什么要用别人的人生来影响自己呢?过好自己的生活,让自己心情愉悦不是更加重要的事情吗?少一点在意别人的评价,少一点在意别人的优越,会过得很好的!


剑舞之风


非常愿意回答这个问题,因为,问题中职位我都做过,国企的室主任,外企的主管,私企的总经理,自己创业做老板。实际最辛苦的日子是做老板的日子,老板是一个孤独的职业,老板是无助的职业,尽管,我创业项目没有失败,但我劝我的孩子不要创业,因为 创业者的痛苦大于快乐。最难做的是私企总经理,企业会有各种不同问题,处理的再好,老板也能挑出问题,最舒服的位置就是国企室主任,没有压力,待遇不低,各种福利,各种假期,要想学习管理请进入外企…其实,哪个职位都有快乐和心酸,调整心态很重要,掌握技能更重要,同样的岗位,同事能做你一定也能做,同事不懂你也懂一点,总之,技能可以带来满足感和快乐!


小议题大道理


面对这个问题,不同心态的人会有不同的想法。1、进取心态的人,会以这些人为目标,鞭策自己去努力去进步。2、自尊心特别强的人可能会产生自卑感。3、平衡心态的人,会再搬出那些比自己混得差的,从而产生自己不是最差的感觉,以求平衡心态。4、嫉妒心强的人,看不得别人比自己好,视他们为眼中钉,觉得刺眼。5、平和心态的人,会觉得那是别人的事,别人的优秀与我何干?6、包容心态之人,会由衷地替这些同龄人感到骄傲,原来我这个年纪的人有这么多优秀人士,成为社会的中流砥柱。7、得失心特别重的人,看到同龄人这么优秀,会有种我也本该这么优秀的错觉,但实际上我并没有很优秀,没有得,从而就对自己失望,产生焦虑。


心灵哲学的爱好者


这个属于比较心理学的问题,让我想到了亚里士多德的“自然等级表”,把动物和人按照智力的高低顺序排列,人的智力是排在上层的。人因为智力的高低不同,所产生的收入不同,才产生了“人比人”的心理。

还是需要先说说什么是比较心理学。比较心理学是研究动物行为进化的基本理论,和不同进化水平的动物的各种行为特点的心理学分支。它以不同进化阶梯上的动物的行为为研究对象,侧重于不同种动物行为的比较分析,人类是在包含在内的。

举个比较心理的例子吧!

以前我们还没有摩托车的时候,大家都渴望自己能拥有摩托车。

那时人们都是扛着锄头去田地里锄草的。

有一年包谷苗有一尺多高的时候,我和邻居家的小伟同时去包谷地里锄草。我们两家的田地也是挨着的。正锄着,这时大路上离不远处就传来了哒嗒嗒的摩托声,小伟就锄不动了,眼睛一直盯着摩托车看。我也是望向那红亮亮的摩托车看了一眼,才接着锄。但是小伟却一直望着摩托车消失的方向出神。

我叫了声“小伟,你还不赶紧锄?”

“人家摩托车都走了,你还看啥呢”!

我不叫他,还好。这一叫,只见他把锄往地上一掷,干脆坐在梁子上。我也有点愣住了,不知他要干什么。

只见他慢悠悠的掏出烟和打火机,抽了一大口,若有所思地看着自己吐出的烟雾慢慢地散去。

我莫名其妙地笑了,“你喜欢摩托车你就自己买一辆啊,何必看着人家的车影发瓷呢”!

小伟没说话,继续抽着他的烟……


今天的问题也是一样的,职位和头衔也是一样的。当我们只看一眼的时候,我们可能会想,有朝一日我也要坐在这个位置上,这是有向上意义的。

身份不同,回答问题的答案就多种多样。

同龄人,看人家是老B,总经理,主管,主任,经理,你在想什么?

1.假如我是老B

我会想,人家也是总经理,主管什么的,我们都处在同一位置,我们的沟通可能比较开心,愉快的聊天一点都不亚于饱餐一顿美食啊!

2.假如我是主管

我会想,人家是总经理什么的,按亚里士多德的思路,他们是大智干大活,吃大饭拿大钱;我是小智干小活,吃小饭拿小钱。无论大智还是小智,过日子都是一样的,老婆孩子热炕头,也一样的有烦恼。生活不偏谁也不向着谁。

3.假如我是一线工人

我会想,看人家是总经理,主管,主任,经理什么的,咱干咱的活,吃咱的饭,天黑咱睡觉。人生的终点是相同的,大家一样的要走向故乡的黄土。总体来说,人生是平等的。

4.如果我无业,我看人家是总经理,主管,主任,经理,我会告诉自己,努力吧,活着就是为了改变自己的命运。


综上所述,把自己和别人比较,对于自己喜欢的暂时无法拥有的东西,只看一眼的时候,在我们的心理就埋下了要争取的种子。

达尔文的进化论大大地推动了比较心理学的发展。是的,没有比较,就没有进化;没有比较,就没有发展。很明显,“人比人气死人”,人和人之间的相比,就是因为不在同一水平线才有了可比性,短暂的比较是有利于激发人们去争取,但长时间的比较就可能让人陷入负面的情绪中。

我的答案有点长,在此我真诚地祝您愉快!


赵赵的春天


首先,我会认为他们都是很厉害的人,有头脑,有思想,有能力,会来事,当然也会有一些人品不好,会钻营的人。对于自己来说,已过了年少轻狂的年龄,明白有些人,有些事,不是努力一定可以达到的,不同的人做不同的事,努力做好自己,提高自己,开心一些比什么都重要。


沉思的啊神


人不能比!人比人气死人!人家再好再有钱官再大和咱没有一毛钱关系!活好自己就可以!每天开开心心的该干麻干麻!不要有攀比心!那样的活会活的很累!总之知足者长乐!养好心态!保持好心情一切顺其自然即可!


梦蝶199201113


“人比人气死人”。都是同龄人,为啥人家混得那么好、活得那么滋润,要啥有啥?

其实,这些人风光的背后,也有不如意的地方。因为人的欲望是没有满足的时候,得陇望蜀,贪得无厌是人的通病,一个人太顺利,很容易于不知不觉间忘形的,而此时可能已经到了山顶,往哪条路上走,都是下坡。

还是将得失成败尽量置之度外,只求竭尽所能,无愧于心就好。

古人云:“富贵功名,皆人世浮荣。唯胸次浩大,才是真正受用。”


楼上风雨


会当凌绝顶,一览众山小。When shall I reach the top and hold . All mountains in a single glance.



水木清华76318705


看见的都是表象,其实各个岗位都有人很累,做好自己的工作,享受知足的快乐。只要自己努力过了,不要后悔。


史红润


我在想,他们什么时候能达到我这个高度就好了[呲牙]


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