三生星座心理说
这个问题我回答如下
1.政策方面 目前我还没有看到哪个政府明文规定，企业必须批假给员工在家看护小孩！目前政策的大方向是政府要帮扶企业尽快复工！现在政府也挺难，既要做好疫情防治工作，又要帮助企业尽快复工！目前，多地已经将所辖区域企业复工率定为考核指标了！所以，从政策上你的问题应该得不到太大支持
2.企业方面 目前企业也不容易，既要做好疫情防控，又要积极复工，以保证企业能够继续存活！这次疫情，倒下的企业还是很多的！而在复工过程中也是困难重重，没人，没料，没钱，没物流！所以，这时只要你不是因为封路/强制隔离这种因数，企业很难批假
3.个人方面 按你说的情况，个人也难！学校未开学，没人看护小孩！这的确是客观问题
我认为
1.这个时候，咱不能要求企业太多！如果大家都怕，那就没法复工了！如果企业倒下了，你也就不用为请假犯愁了
2.得和企业好好沟通，讲明情况，企业是有拒绝权利的，当然，你也有旷工权利
3.我认为，经过疫情后，企业还能好好地活着，按时足额发薪水，就是不错的企业，要珍惜
在职场中遨游
特殊情况可以申请假期，前提必须是特殊情况。
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青岛雪狼
这个还是要看具体情况，一般企业不会给这样假期的，如果特殊情况，可以申请事假，等疫情期间结束，但是也不能太长时间，企业也是有经济压力的！
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小邓在苏州
一般的公司没有这个政策，
吴公子88
那得看各个公司政策了，以及你的工作性质，比如：外企会大度一些，国和民以及事业单位估计难吧，企业里销售类岗位可能在家办公可以，生产类的，服务类的在家怎么工作和服务呢…………所以视具体情况而定
用户3730697792018
寒暑假公司给您看护假了吗？
