小強4896605
這幾種工作都是服務業的，都很辛苦，嚴格說來含金量都不算太高。
最高的可能是送外賣和送快遞。
因為這幾年外賣行業發展比較大，依託於互聯網、APP。想要成為外賣小哥是有入職門檻的，高中學歷、健康證、會騎摩托懂交規，最重要的是會使用APP。
我家隔壁的鄰居曾經把房子租給一家騎手公司，養著幾個騎手，專門給餓了麼跑腿。整體看來，是很正規的公司，有標準的經營模式。騎手小哥們打卡上下班，工資有含底薪和不含底薪兩種模式，相對應的每單提成也不同。這和普通企業的銷售人員管理模式很相似啊。
快遞行業，現在幾家龍頭企業都是很規範的模式了。基本都形成了自己的空運、陸運鏈條，從下單收件到中轉運輸，再到派件服務、反饋評價，整個鏈條很完整。尤其近幾年依託網絡，時效和反饋都更快了。
還有現在遍佈各地的菜鳥驛站、豐巢快遞櫃，十分高效方便。
送快遞已經擺脫最初的純體力勞動了，在依託技術不斷髮展。看看每年雙十一快遞配送量的增加和時效的提升就知道了。
當然快遞小哥依然要付出很多，很辛苦。
如果非要讓我從這幾種工作中選擇，我會選送快遞。
茉莉雜記小Molly
首先這幾種行業都是服務業的，都是很辛苦的。至於含金量肯定是有付出才能有收穫啊。 清潔工的工資很低，社會福利等也很少，所以這一行業大多數都是中老年人，他們真的很辛苦，風雨無阻，每天早上都得很早的工作。我做過調查，我們家這邊縣城裡的清潔工的工資只有500-600元，就是超市裡的清潔工的工資也只有1000元左右，所以這一行業的都是年齡在60往上的。 同理洗碗工，保安，是一樣的， 工資低，待遇差，福利少，而且普遍的老齡化。 至於快遞員，工資是很高，但是也很辛苦的，而且風險也大，首先就是交通意識，在我們這邊很多快遞員是有很多缺少這種意識的，闖紅燈，逆行等現象都存在的，不過他們怎麼說呢，真的是很努力，平時還有丟件的風險，而且他們也是自己努力才能有高收入。 送外賣就更是辛苦了，風雨無阻， 如果碰到意外情況，更有罰單等現象，有時可謂是分秒必爭，這就需要很強的責任心和堅韌的意志力。 至於送牛奶我們這邊有很少，可以說是在我們這邊的城市已經找不到這種需求的行業了，所以並不是很清楚。 總之無論哪個行業都不容易，都需要努力的奮鬥。
下一站幸福158813635
就以上問題保安是個不錯的選擇。每天按時上下班。輕鬆自在一點。但是收入應該就會比較少。像這種情況可以發展一下副業。我自己是在一個小公司當司機的。每天早九晚五的生活很頹廢，無意中聽見朋友講現在紙巾這一塊比較好做。我就用心去打聽了。批發市場網上批發。都考察了一下。基本3-5元一提吧。再網上拿了七八十提晚上下班到夜市去擺地攤。第一天就買了五十多提。兩提十五元賣得。收入還算不錯大概有一百多塊錢。我現在也一直有在堅持做。持續收入很是很可觀的
貓界橘子君
清潔工，送外賣，保安，快遞員，送牛奶，洗碗工，哪種工作含金量最高？你怎麼看？
一般從事服務行業含金量都不高，中國就是人多，從事服務行業的人也多，對技術，學歷什麼的要求很低。你要說從事那個服務有前途，可以幫你分析下。
1、清潔工，保安，快遞員，送牛奶。我認為這幾種服務可能前途大點。清潔工，如果自己幹活乾的好，做的細，有一定的口碑，可以自己開家保潔公司，招幾個服務員就可以自己開幹了，總比給別人幹來的舒服。保安。保安也是需要一定的素質基礎的。如果你認真從事這行業，熟悉管理流程，可以自己開家保安公司，為高端小區和廠區提供高質量的安保服務。快遞員。跟快遞公司可以簽訂服務合同，自己開家快遞收寄點，讓大家在你這裡收發快遞，也可以招幾個快遞員，幫你收發快遞。每年的快遞量還是很驚人的。送牛奶。送牛奶一般是按片區劃分的，如果在你的片區能固定一些老客戶，可以跟牛奶公司談合作，自己專門開家牛奶店。公司只需要每天將牛奶送到你店裡，後面就由你安排人員派送到客戶手中。
2、送外賣和洗碗工。這個基本只要身體沒問題，都可以幹。現在洗碗都可以使用洗碗機了，餐飲的餐具都是外包出去，所以洗碗工應該會被淘汰。
苦逼的職場大叔
清潔工、送外賣、保安、快遞員、送牛奶、洗碗工這些雖然都是社會最底層的勞動服務者，但是卻是社會必不可以少的。或許不像那些白領樣光鮮，我認為這些是實實在在的做事，值得為他們點贊。
下面我先說說清潔工，目前做保潔這方面的基本是在50歲或者以上了，而且在待遇方面普遍偏低，有的好點的公司買有社保或者保險，一般的根本就沒有這些福利，或許是年齡偏大不給買了吧。總之是比較辛苦的工作了。
接下來說說大家都非常熟悉的外賣小哥了，在我的認識裡，外賣小哥的工資一般在五六千，買有社保，人員流動非常大，這份工作基本是二三十歲的年輕人在幹，基本上在路口都能碰上好幾個外賣小哥，這行天天都在趕時間，騎電瓶車風險非常高，風裡來雨裡去的確實不容易。 保安這個工作大家也是非常熟悉了，咋們天天進出小區，到上班的大樓哪裡都有保安，這個工作年齡從二三十歲到六七十歲的都有，出了個別的，我感覺好多都是在混日子，我小區的保安就是群老大爺，脾氣大。隨時都在門口保安亭睡著了，這個扯遠了。
洗碗工和送牛奶基本都差不多，除了累那就是工資不高了，一般都是年齡偏大的，女士要多點。上完班還要回家忙家務，非常的辛苦。
現在說說快遞員，目前在中國從業快遞的人數非常龐大，每年派送的貨物數量非常驚人，尤其是雙十一，那更是把快遞小哥忙壞了。在這幾個工作裡，我認為快遞員是最有含金量的，（其實這是說法要優化有點點更好），一般來說工資在5千多點，努力幹，要麼多派送，要麼多收件，反正潛力還是蠻大的，我身邊就是近2萬月薪的快遞員，但是所付出的努力不是我們能看到的。發展方向可以向像菜鳥驛站代收點，公司升職，或者是搞幾個大客戶等等。目前好點的快遞公司買社保和公積金，待遇還算不錯。
總之不管做哪裡行，都應該努力工作，只有努力付出才有回報。
泥萌喔
首先我覺得以上列出來的工作都值得尊敬。職業沒有貴賤之分，把平凡的事情做好就不平凡，都有精彩的故事。
至於清潔工，外賣，保安，快遞員，送牛奶，洗碗工這類工作崗位首先肯定是因人而異的。如一位40歲左右的父母她做清潔工，洗碗工之類的工作是能做的很漂亮的，一位四五十歲的男士做保安，送牛奶應該可以勝任。而年輕的小夥，做外賣，快遞員更能彰顯活力。
那麼這些工作崗位當中，除了對應的人群能夠獲取一定的經理回報以外。另外對於個人的成長也有一定的差異性。首先這些工作崗位對責任要求都是非常高的，稍不留神就會完成一定的經濟損失以及健康安全問題。另外，快遞，送牛奶以及快遞，我覺得更能鍛鍊一個人的細心，耐心，服務意識。也就是所謂的含金量，不知道這種理解正不正確。細心層面:派送路線怎麼合理規劃？耐心:客戶投訴怎麼處理？客戶催促怎麼處理？服務意識:怎樣去溝通讓客戶覺得滿意合適。同樣也折射出一個問題:清潔洗碗工之類的做的是幕後的工作。而派送是與很多個單個的人打交道，遇到的問題也形形色色。所以，除了這些工作崗位除了在工資上有一定的差異體現，對個人的鍛鍊也是不一樣的
快遞微世界
服務行業一般都不怎麼含金，你說的這些都是服務行業的。中國的勞動力是很多的，價格也是最低廉的。
不管什麼行業，我覺得吧能掙到錢就行。送快遞，送外賣一個月也有一兩萬的。洗碗的。一般都是年紀大點的，像他們那個年紀，一個月能掙個三四千塊錢也可以了。送牛奶的話，這個一般都是自己開的店吧。這種都是小老闆來的。
所以說360行，行行出狀元嘛。工作不分貴賤，能掙到錢就行。
nsjjbdndk
我想說兩句。迄今為止這些工作我都沒做過，但是假定我無法選擇，又要生活下去，那我一定會想辦法把工作做到極致。
也就是說，坦率地說，我不是很願意做這些工作（請別噴，我不想虛偽），但是為了生活我別無選擇的話，那我不會敷衍工作的，一定要把工作做的最好。
比如假定我是送外賣的，我一定會考慮這幾件事：
1.每次出行，選擇最優路徑，爭取出去一次多送幾分外賣，多掙點錢；
2。業餘時間我一定會琢磨，想出什麼辦法，做到更好的保溫。尤其是北方的冬天。為了達到目的，我會查閱很多相關書籍，自己搞一個保溫箱
3.我會留意每個月哪些飲食是點的最多的，那些菜品最受歡迎。
4.有可能的話給客戶提些建議，不僅僅是要方便，還要善意提醒客戶注意營養搭配
5。另外，我還會記錄，年齡層次，經濟收入對不同檔次，菜品的偏好
6.另外不同的社區是不是對外賣有不同的需求，多大的人口密度範圍需要什麼規模的外賣企業才能滿足
7.能不能琢磨出幾套既營養口感又好的套餐
8.有了這些信息，我在適當的時候可能會想辦法做自己的外賣生意，由打工變成小老闆。
9.總之，我想幹什麼都能幹出名堂。幹什麼不是問題，動不動腦筋就是大問題
叔我職言
我個人覺得是保安的含金量比較大，因為每天基本上都是坐在屋裡比較舒服
人生中地不熟
含金量最高是快遞員。
從幾方面來分析這個問題。
1，快遞除了送，還有收，在當今網絡信息時代，網購是主流。雖然看上去幾個職位性質差不多，但是，快遞可以有很多業務知識，比如以廣州淘寶村大源村為例，一天的快遞吞吐量極為驚人，雙十一的貨發一個月都發不完。只要有穩定的業務，滿滿的，收入很穩定。當你做熟了，套路有了後，可以發空包，協助淘寶店家合作。這個是其他幾個崗位無法比擬。最有前途。
2.其他幾個，比如保潔，保安這些，沒有技術含量，你要開保安公司和保潔公司，估計沒那麼容易吧。
