那些年241928147

以上這些評論說對也不對，我是退休人員工資也不高，但夠花，我班同學有很多退休後在家待半年或一年左右就待不下去了，原因很多，第一是性格問題不好動，什麼愛好也沒有，大肚挺的老高，也沒有任何手藝，為了兒女買房貸款買車貸款在幫助兒女，第二是老婆強勢，老婆長年遊山玩水就是不讓男人出去，男人必須出去工作，第三是退休前是管人的幹部或工人退休後基本上都不再幹了，不是錢的問題而是沒必要讓其它人管他，除非是以前就被人管慣了不在乎，我同學在大學院校打更讓老師打了他還能繼續工作，你們能忍氣吞聲嗎，不值，退休都六十多歲了為什麼不能為自己好好的舒舒服服的活一次自己，到七十歲就是純老年人了也就是十年八年光景為什麼還要看著別人的臉色受氣的繼續工作，真的看不明白，我退休前買了臺自行車平常出去騎騎遊山逛景還有三百多人的大車隊鍛鍊了身體還非得快樂。人活著要自私些尤其是這個年齡了，一年來帶著妻子到歐洲亞洲旅遊，其次是這個年齡段的夫妻都沒有什麼交流了在家大眼蹬小眼，再是沒有任何愛好，所以沒辦法又出去找活幹

xsj快樂

我爸爸退休後在老家小學當過一年保安，那是他最開心的一段時光，在學校看著孩子們一個個活潑可愛，簡單單純，人都顯得年輕，校長老師都很尊重他，當爸爸要辭職來重慶和我們一起生活的時候，校長和全體老師都和我爸爸拍了個集體照，有時候一份工作就是一段美好時光，一種緣分。

風一樣的女漢子

父親從事大半輩子郵遞員工作，退休後，經人介紹到水庫守夜，防止來偷魚者，就是一些晚上在水庫裡下網，天亮前起網撈魚的人。

原來水庫有正式職工負責夜裡值班，後來就沒有誰願意幹這種得罪人還危險的事，畢竟是公家的水庫。

1.經人舉薦，我父親走馬上任。半年後，基本上杜絕了偷魚現象。並非父親有特別的手段和勇氣，而是父親的人緣好，做事認真負責，還特別較真。

2.我出生在東北邊疆農場，當年，父親是專業官兵支援邊疆建設。

父親在郵局工作多年，農場上下各階層人都認識他，還多次被評獎勞動模範。

3.父親一生忠於工作職守，工作期間都是風雨無阻的跑遍農場的各個連隊，有時為一封電報，父親直接把自行車扔在路邊，揹著郵件走十幾公里泥濘路。

所以，當我父親來到水庫守夜值班時，那些老偷魚客都認識他，打著哈哈送父親幾條魚，以為就過去沒事了。可是，父親總是客客氣氣，又不依不饒的，拽著漁網工具勸他們離去。

後來，我認為，那些人都曾經從我父親手裡接到過家信，根本不會狠心對父親動粗！

4.父親是一個閒不住的人，在水庫幹了二年後，又到農場場院看大門值班。後來，到文化宮打掃衛生，幫別人種蘑菇，看大棚子。

農場拆遷時，父親住進樓房。在平房生活時，父親每天都出去找點小活幹幹，住進樓房就不方便。一年後父親病逝。

父親走完了他做事的人生，退休對父親來說只是另一種工作方式的開始，或是換了一種方式去做事。

我知道，父輩的心底裡一生信守“一日不做，一日不食”的理念。

身在今天大時代的我們，中年職場危機的背後是沒有安全感，和缺乏經濟的保障。

儘管到六十歲有養老金，可是現實裡最直白的道理:沒有人會拒絕賺更多的錢。

何況，大多做父母的正在為孩子的婚姻，房子問題操勞和打工。

只是要知道自己身體的健康狀況，不能再拼身體啊！

想起老父親，退休了，還是要力所能及的做點事吧！

希望我的回答對你有幫助（完）

職場三哥

退休人員，退了休在外面從事力所能及的工作問題，對不對？我認為沒有對錯之分，只要不違法，存在即合理。在這件事上，我覺得特別有發言權，因為自家老爸就是退休後給人看大門的，而且一直幹了十二年。

老爸六十歲從一家企業退休，四十年工齡，退休那年每月工資860元，沒錯，就是這麼少，那是十幾年前，工資普遍低，和現在沒法比。當時老媽的退休金只有520元，她工齡短，所以更少。

雖然退休金少，但老爸出去從事看大門的工作，並不是完全因為錢不夠花，因為當時物價低，生活成本低，老年人要求也不高，兩個人一個月消費大約七、八百元，總共一千多的退休金不富餘也勉強夠用。

但是，自從退休後，老爸變得不愛出門，不愛和人講話，老是一個人待在房間裡，他本來性格就內向，以前上著班還好點，有同事說話，有事情幹著，這一下子閒下來變成這樣，家裡人都擔心他會悶出毛病來。正好這時候，有位同學找我，說看能不能給她找個看健身房大門的人，健身房是她單位的，供職工內部使用不對外，工作非常輕鬆，衛生也不用操心，有專人打掃，還可以在食堂吃飯，很方便，只有一條不好，工資低，每月400元，這麼低的工資直接不好找人，年輕的都嫌錢少，沒人幹，只好從老年人中找。她知道我家和我老爸的情況，就勸我讓他試試，說權當出去散心了，總比悶在家裡強，還能免費使用健身房健身，錢雖然不多，也快趕上我媽的退休金了。

一開始老爸還不願意，在我們的動員下，去幹了一段時間，然後就喜歡上了，因為工作基本沒啥事，時間自己支配，沒事就健健身，讀讀書，玩著就有工資，特別適合老爸內向的性格。而且每年工資都隨正式員工一起上調。就這麼一直幹了十二年，因為需要兩個人，中間換了4個搭檔，都因為各種各樣的原因離開，只有他樂在其中，就連年紀大了以後，我們中間多次勸他別幹了，他都不願意。直到幾年前爺爺生病需要他回老家照顧，才辭了職，他辭職時工資是2600元，而他本職的退休金是2800元，基本差不多。

老年人退休後的生活狀態，無非以下三種：

一、享樂型退休族。退休後，退休金較高，一般指體制內或國企退休人員，雖然退休金比一般企業退休金高了很多，但退休了以後，對生活的要求反而更高了，可能以前上班沒時間花錢，現在退了，大把的時間可以出國旅遊、購高檔消費品、美容健身交友，這是種享樂型的退休族。生活中經常會遇到這樣的人，拿著七、八千的退休金還天天抱怨說錢不夠花。

二、困難型退休族。退休後，退休金較低，一般指企業退休人員，特別是退休金替代率較低的企退人員，大約領到退休前的百分之四十到百分之六十之間，比退休前一下子下降太多。此時，如果家人中有疾病需要大筆開支的；或者還有需要供養的未成年人；或者有需要贍養的老人，這幾種情況下生活困難的退休人員，這一類佔的比例較高。即上有老，下有小，工資低的人。

三、閒不住型退休族。退休金不管高低，都有這樣的人，因為退休前後心裡落差大，不能適應閒下來的生活，閒不住，閒下來反而身體出現各種各樣的問題，一忙起來就好了啥事都沒有。這種人佔的比例也不小。

針對以上三種情況，我個人的建議是這樣的：

第一，對於享樂型退休族。不建議再就業，自己錢已經不少了，就不要再去佔用社會上有限的就業資源和崗位，把那些崗位留給真正需要的年輕人或者生活困難的人吧。至於錢不夠花，最好的辦法就是控制高消費，有規劃有節制的花，多看看比你退休金少得多的人的生活。如果在家裡太悶了，可以去做義工，實現人生價值更有意義。

二、對於困難型退休族。建議再就業增加收入，去找些力所能及的工作，如果有學歷有技能，可能就可以找到同專業技能對口的工作，這樣既可以增加收入補貼退休金的不足，又可以繼續在工作崗位上發揮餘熱。對於沒有學歷技能，如果找不到合適對口的工作，題主問題中所說的食堂雜工門崗、停車場、保潔等工作也是不錯的選擇，無論什麼工作，都是為人民服務，就不要計較太多，掙錢補貼家用才是王道。

三、對於閒不住型退休族。建議可以參加義工、志願者隊伍，現在各小區、單位都成立了大大小小的義工組織、志願者隊伍，多參加他們組織的各種活動，既服務社會，又快樂自己；有興趣特長的還可以報各種興趣班，老有所學，參加各種文化體育隊伍，既能健身，也可娛樂，讓自己的老年生活豐富多彩。

頑石觀點：退休人員退休後，要根據自己的退休收入和自身條件、家庭條件決定是否再出去工作，既要量力而行，又要老有所為，老有所樂。總有一天，我們也會老，會退休，現在作為旁觀者，我們不應過多的評論或者指責他們任何的選擇，無論哪種選擇，只要是有利於社會，有利於個人，都應該大力的支持和尊重！

我是@職場頑石，一塊職場中頑強的石頭，二級理財規劃師，歡迎關注。

職場頑石

你的問題是很多退休人員，在做保潔，門衛，飯館雜工，停車收費員。

我認為這些工作需要人去做，因為沒有技術含量，體力消耗也比較小，所以相應的工資待遇比較低，這些類似的工作年輕人會去做麼？我的答案是：以現在這些崗位的工資，如果這些老年人不去做，恐怕沒有年輕人去做。這些工作崗位的存在及相應的工資待遇，實際上就是給收入低的企業退休人員和社會上低收入群體量身定做的。

我曾經在南方一家機械製造廠工作過幾年，工廠裡的毛坯零件修整打磨工作，因為沒有什麼技術含量，又比較髒，都是五十多，六十多歲的員工在做，年輕人就是工資高一點，他們也不願意去做。還有就是每年畢業了的大學生，他們寧可去寫字樓，去公司跑銷售，一個月拿二，三千的工資，也不願意去拿個四，五千工資。為什麼呢？傳統工業廠家，普遍工作環境比較差，按當今劃分，只能算是籃領或者是灰領，去公司，去寫字樓，那就算白領。所以說，前面的那些類似的工作，不要說現在的工資，你就是加一倍，我看現在的年輕人也不會去做。

龍在天涯520903

我也退休了，退休了！才1700百多塊錢💰現在什麼都漲價，不夠花呀？家裡如果有點事的話這點錢都不夠，在有年齡大了，也就能幹些保潔打掃衛生的活了！這樣的話也能補貼家用的，雖然錢不多，我們這裡打掃一個月1200，誰都想在家裡待著的，可以出去旅行看看外面的世界，條件不允許呀？😔

北方197629635

在回答問題之前，我先就問題題目說一下我的看法：

首先，食堂雜工，門崗，停車場，保潔等工作都是符合法律法規的合法職業和其它工作本質上並沒有什麼區別，都是為國家做貢獻，給自己創收；從這個角度講，這和退休後到各大高校做巡迴演講的老教授是一個性質的；如果不將食堂雜工、門崗、停車場保潔這些職業單獨羅列，題目會更顯簡練；

其次，退休後選擇再就業還是在家養老僅僅代表個人選擇，不存在是非問題，我覺得不該用對不對的字眼；

然後我說一下我對退休後繼續工作這種現象的解讀；

一.可以為自己創收，減輕家庭負擔

退休後做一些其它工作，能給自己帶來額外的收入。一方面增加了自己可支配資金的數額；另一方面還可以減輕整個家庭的經濟負擔；

二.讓生活更充實

有的老人退休後，閒不住但是又不知道該幹什麼；時間一長，身體和心理狀態都不太好；找點事做，讓生活變得充實了，精神狀態也就好起來了；我身邊就有這樣的例子；

三.讓勞動力得到充分利用

現在我國老齡化問題日趨嚴重，年輕勞動力的人口比例越來越小；如果退休老人能發揮餘熱，做一些力所能及的工作，就可以在一定程度上緩解人口老齡化給社會帶來的壓力，是利國利民的好事！

說明：如果退休人員在退休後不願再參加工作，就想在家頤養天年，那也是國家賦予退休老年人的正當權利，我們不該非議，更不該站在道德制高點上橫加指責；

以上是【長濟社長】的個人看法，有問題請在評論區留言，共同探討。

長濟社長

這類人絕大多數都是在國營體制下工作了一生，習慣了被人管束，似一顆鑼絲釘，擰在哪裡就釘在哪裡，按部就班工作，沒有自巳的思維，主意，只知道服從，工作，領工資，吃飯，睡覺，年而復始。

某天，突然退了休，自由了，卻失去了方向，少了單位，上司的指揮，管束，表揚，訓斥，每天的時間都不知道怎麼打發，活的很辛苦。

結果，求人幫助，找了份體力輕的工作，薪資低沒關係，有人管，別閒著就行了！

夕陽也有自已的炫耀方式！

深圳宇宙人

雖然像我們這樣在企業幹了一輩子的人，到退休前都熬的夠夠的了，巴不得早一天退休，儘管退休以後工資也不是太高，企業的退休人員大部分工資在2500-5000元之間，總之用於生活已經是綽綽有餘了，當然，對於剛退休的人來說，年齡五六十歲還能幹動一些活，身體條件還不錯，有些人家庭條件還不是特別好，尤其是兒子女兒結婚還需要買房陪嫁妝，幫著孩子存點錢也是情理之中的事，所以，我覺得這些人這麼做全社會的人應該同情他們，反過來說，誰有錢還願意這個年齡去拼呢，誰不想出去旅遊轉著玩一玩呢，這些處於中低層收入的人群還是大多數人群的一部分，我們應該很理解他們的處境

滄海一粟32541

退休人員再就業99％都是出於經濟方面的原因：

1.在職是就是單位勤雜工，門衛，保潔等，這類人養老金繳費年限短，繳費基數低，退休金僅能維持普通日常生活，遇到較大的開支，如醫療費，無法應付，因此需要退休後繼續再就業。

這類人在職時，無財富和人脈積累，子女學歷偏低，工作普遍不好，收入低，解決婚戀問題，大部分也要依靠父母資助。

2.在職和退休工資相差巨大，為不使家庭生活質量下滑落差太大，退休後再就業。

這類人多半是BAT 華為，或其它大型企業或跨國公司專業人士，職業經理人。部分是機關，事業單位領導幹部或專業技術人員。

這類人子女培養也還不錯，退休金6000元/月，在普通人看來經濟還比較富裕，但是比起在職時的月入5～6萬，還是落差太大，生活難於維持原來的水平，需要再就業。

這類人再就業一般還是乾的工作，絕大部分還是原來的專業，或相近的專業。因為他們在本專業領域是行家裡手，也有人脈資源，不會去幹門衛，保潔等勤雜工。

本人今年57歲，也在謀劃著退休後再幹點專業相關的事，保障生活質量不下滑。

中國人好面子，本來為了錢再就業，這是再正當不過的理由，非要說成發揮餘熱，老有所樂呢？不給錢幹不幹，倒交錢幹不幹？何必呢！

關鍵字: 退休 很多 兒女