上官迎风
这个问题问的，那怎么能上班呢？现在咳嗽一声上超市保安马上给你抓起来打110！咳嗽犯法？咳嗽疑似！为啥能上班呢？那不是犯罪吗？国家的安危谁来保证，公民的生命谁来保护？必须隔离不能上班哪怕不发烧也有可能是病毒肺炎，人传人啊
潘多拉魔盒只属于你
个人建议还是等等再去上班，等你咳嗽好了再去上班也不迟，毕竟现在是特殊时期，大家都比较敏感，就是一个普通的感冒也是很让人心惊胆战，架不住人家不信啊。我就是过年期间感冒了，本打算初五去上班，正好赶上这次疫情，我给公司打电话，公司让我治好了再回去上班，这不也是一直休息到现在。
另外，如果你非要想去上班，建议你还是去医院做个检查，最起码证明你这不是这个病，一个是对你自己的保护，另一个也是对别人的一种保护。就算别人问起来，你也可以拿出医院的证明来给他们看。
希望能给到您满意的回答，谢谢。
小兴兴他爸
看看这张图，就知道病毒在武汉是怎样蔓延的。特殊时期，你不怕，别人也会怕！
我们都是一个小比特
我是小杨先森，很高兴回答你的问题。
关于疫情期间咳嗽不发烧可以正常上班吗？我的回答是当然先和领导沟通好你的情况，如果可以在家办公，那当然非常好，如果一定要你去上班，这就看你自己的实力问题，第一土豪你可以选择不去，自己吵他鱿鱼。第二如果没有那个实力，还是去上班吧！
自己的身体自己知道，自己出过门没有，自己注意过情况没有，自己还有其他情况没有，比如熬夜打游戏，熬夜看头条，熬夜看电视，熬夜耍朋友！如果这些你都没在内，你还看看你其他的有没有干过什么，如果确实没问题，还是自己弄个感冒药吃点，针对喉咙痛的，还要多喝水，抽一天时间多喝水少熬夜，盖好被子，少玩手机，我相信这个情况是可以恢复的。
但是你如果过了一段时间吃药了还是没有康复，你就要做好心里准备，去隔离吧，去社区，去医院，检查一大堆，自己还花钱。最后才发现是毛衣穿反了就笑人了，自己还受罪。
所以啊，在你去上班的时候这些都是你备课工作，上班吧，不要太指望单位给你把一切的一切都备好，自己要多加防范，最近疫情严重，自己出门带好口罩，带好消毒液，带好护目镜，穿好防护服，遵守规则排队，不与同事交头接耳，不要谈话。不要一起吃饭，非要吃饭，就把口罩拿下吃一口戴上咽下去再拿下口罩在吃一口这样吃饭，这是最后的防线，不要上厕所，非要上厕所就回家上厕所，估计这几天上班的都没事。
如果一旦防御失手，遭遇的不只是你，你的家人，你的父母，你的孩子，你的老婆，你的爷爷，你的奶奶，有可能你的同事，你同事的家人，你同事的孩子，你同事的孩子的孩子，你同事的孩子的爸爸妈妈，你的这个社会圈子，和不认识的这个圈子，都会为你付出代价。所以务必做好自己！不然团灭了。
俗话说君子爱财，取之有道，为了你的家人，为了你的同事，为了你的老板，为了全社会，为了全国人民，你认真对待上班这个事，你把感冒药先吃了。
以上是我的观点，希望我的回答对你有所帮助。
小楊先森456
如果仅仅出现咳症状，没发烧，也没其他不舒服，疫情期间需要去上班吗？当务之急没毛病上班是最好的，疫情当前，保持乐观积极的心态还是很重要的，咳嗽，没有发热，没有憋闷气喘的情况下，不妨现在就居家观察，多注意休息，多喝水，清淡饮食，说不定过几天自己就好了。如果持续咳嗽，现在很多城市也都开通的互联网问诊的方式，通过互联网问诊听取医生建议也是不错的方式。。
我和我的家
疫情期间咳嗽不发烧适合正常上班吗？
咳嗽本身是个正常的身体生病症状，但在目前正处于疫情高发期，防控形势仍很严峻，从个人或他人角度，建议暂时以居家办公为主，待咳嗽好了后观察一段时间，再考虑到单位上班。
如实做好汇报。
建议与上级领导如实反馈一下目前的身体状况，听从上级领导相互决议。并配合上级领导做好自己的定时定点体温测量，如实汇报身体状况！
考虑居家办公。
其次，考虑一下居家办公，目前很多工作可以在居家电脑电子流程完成。诸多文案工作可以在家，用家用电脑即可编辑，整稿完成，而且在家相对比较安静，人在注意力集中的情况下，有利于爆发出灵感，高效率的完成工作任务！
保持负责的态度。
出于对自己负责，对他人负责的角度考虑，目前处于特殊时期，多角度考虑分析问题，建议您慎重考虑，将问题站在更深层次的角度上思考，权衡利弊，认真对待目前所遇困境，力争解决问题矛盾！
其他方面，每日定点定时测量观察体温，并向上级领导汇报身体情况，听从社区单位统一安排，目前仍处于疫情防控的关键时期，我们每一个公民都有义务遵守规章制度，也不用担心会影响工作问题，毕竟居家办公也能处理很多工作。
最后，祝早日康复，工作顺利！
我是职场励志事儿
一个职场奋斗者，热爱生活，热爱工作
职场励志事儿
对于这个提问……我的观点是如果有人咳嗽……即使不发烧，也是坚决不能上班……必须要严格隔离起来……上报有关管理和卫生部门……原因有几下几点，首先，现在的疫情依旧没有特效药，感染的人数好几万，形势依然很严峻，国家要保证基本的民生问题……所以让部分企业陆续复工，是为了保证大家的基本生活，但是对于存在风险的人员……必须严格控制……否则……将会是整个企业的员工面临感染风险！第二这个感染的确定不是以单纯的发烧来判断。如果有人咳嗽，他可能是新型病毒……那么对于其他上班人员的危害很大……不能因为一个人，损害上百甚至上千人的团队……第三……国家已经规定……对于由于这种情况不能上班的……发基本工资……要换能够保证吃喝问题……第三～他的工作可以让其他人分担……后面他好了……再加班也可以，
竹林柠檬
建议先别着急，
咳嗽不一定是生病症状，但在目前正处于疫情高发期，防控形势仍很严峻，从个人或他人角度，先休息几天，待咳嗽好了后观察一段时间，再考虑到单位上班。
如果已经上了几天班
建议与上级领导如实反馈一下目前的身体状况，听从上级领导相互决议。并配合上级领导做好自己的定时定点体温测量，如实汇报身体状况！ 特殊时期，注意好身体，多注意休息，别熬夜。。
niccolo星辰
很高兴回答这个问题、我觉的最好不要去上班，非常时期咳嗽不比平常，因为现在已经到了防控疫情的关键阶段，每个人都不能掉以轻心，更不能随便出门，新型冠状病毒少数伴有无症状表现，所以为了自己为了家人，最好跟公司沟通一下，暂时请假，毕竟生命是最珍贵的。未来可期，谢谢。这我个人的理解。
树林里的大树
以目前疫情形式看还是在家好好治疗比较好些，根据现在通报也有不发烧被确诊的，虽为各例但也证明特殊情况的存在。虽然说咳嗽不一定就是新冠携带者，但对于目前大家这种紧张的情绪里，这种表现无疑不是负担，更容易让大家产生不安的情绪，无心安稳工作，所以还是很企业商量暂缓工作，企业也该为其他员工着想，毕竟关系着大家。
其实这段时间咳嗽 发烧的对于患者（不一定为新冠携带者）本人来说也造成了心理的负担 恐慌，大家的焦虑情绪很容易失控，毕竟关乎着生命安全，尤其现在网络铺天盖地的真假信息，更容易让人们不安情绪焦虑失控，所以说企业为其他员工着想也该主动劝生病员工回家休假养病。
试想下大家过段时间都复工了，突然间有位同事不停的咳嗽或者说感冒发烧，大家在一起工作会有什么表现，有什么样的心情，感觉疫情可怕，其实疫情过后人们的焦虑 恐慌也同样可怕，都需要时间 环境的慢慢治疗，企业同样也该考虑（尤其对于处在密集型人群的）。
