权威6606
一场疫情其实让人们明白了健康的可贵，也明白了拥有一个稳定收入来源的重要。这样的时艰下，只有一个有保障可靠的工作才能保障基本生活，同时这场疫情受挫最重的也会是那些中小微企业，而这些中小微企业却给中国提高50%以上的就业，受疫情影响，他们可能资金链断裂，缺乏货源甚至濒临倒闭，更不用说扩大生产雇佣劳动力了，因此必将影响就业情况，不管是大城市还是中小城市，就业率都会面临一个困境。当然，疫情过后，国家必将出台各种政策扶持中小企业提高劳动就业率，而且在十九大之后，我国也一直在积极解决中小企业融资难融资贵的问题，相信在金融行业，财政系统和国家政策帮扶的共同努力下，我国实体经济将会迎来崭新的春天。
泥巴ni
疫情结束后，在小地级市找工作，我觉得相对好找！
1·据我了解，一个小地级市的人，外出务工人员较多，疫情结束后，他们自然会回到自己务工的城市。有的人说大城市影响大，这些人可能就不出去务工了，会在自己所以城市务工。其实不然，因为很多外出务工人员，年前并没有辞职，公司还在他们就回去，其次他们仍然认为大城市就业机会更多。没人跟你抢，你的就业机会自然就多了。
2.很多人都说，此次疫情实体店特别是餐饮影响大。但是正因为影响大，只要它没跨，疫情结束后，就会使劲儿想法挣钱。同理，其他公司也一样，都想把失去的挣回来。所以，裁人的可能性也就更小，可能还会招人，特别是像小地级市，这样你的就业机会就更大了。
3·由于疫情影响，现在共享员工都出来了，所以你的选择面就更多。只要你有一技之长，工作机会就大大的有。
4·疫情结束后，小城市为了留住人才，也会出台相应的企业帮扶政策，减轻企业压力，这样企业的发展活力也会持续增长，你的工作机会也会增加。
疫情结束后，大家都想尽快找工作。恐怕很多人都感觉到，不是工作需要我们，而是我们真的很需要工作。
但我提醒广大找工作的小伙伴儿，一定不要急于求成，落入招工骗局中。
【陷阱一】招工信息与实际不符。(高工资、高福利)
【陷阱二】收取培训费，变相骗钱。
【陷阱三】合同陷阱(免费培训，陷入高利贷)
【陷阱四】传销
……
还有很多，欢迎大家补充！希望大家找工作时，一定要慎之又慎。保证招聘信息真实可信。
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小眼瞧世界
过去，很多人找工作，第一反应就是大城市，就算不是北上广深，好歹也要一个准一线城市，相比起小城市来说，在大城市工作确实有它的优势，最主要的就是各方面的资源要比小城市多很多，不管是公司、客户，还是以后的人脉。
再一个，大城市的各种工作，确实也相对小城市来说好找很多，这也是吸引无数人奔向大城市的一个重要原因，其次就工资来说，一线城市确实也比小城市要高很多，那个时候的房价还没炒起来，即便是公司里面没有住宿，自己在外面租，也会划算很多。
对于年轻人来说，大城市的繁华是他们的梦想，幻想着有一天在那边能够出人头地，而对于普通的打工者来说，大城市的工资是他们的希望，毕竟有了家庭，有了孩子之后，生活压力一天比一天大。
不过现在，我们能够发现，不管是那些充满激情的年轻人，还是那些在一线城市里工作了10几年，甚至20年的打工一族，都想回到自己的小城市去工作，到底是什么原因呢？
1、小城市也迅速发展
以前的时候，一些三四线城市，不仅工作少，而且工资也很低，而现在，每个城市都在迅速发展，找工作已经不是什么难事，而且即便是一些小城市，工资也不一定比一线城市低多少。权衡之下，在大城市工作，虽然工资稍微高一点，但是失去的却是对家庭的陪伴，我在自己那边工作，虽然工资要低一点，但是生活还是完全没问题，既然如此，为什么不选择在自己的小城市工作呢？
2、压力大
我们都明白，在那些一线大城市，各方面的压力都要大很多，比如说同事之间的竞争压力，生活方面的压力，就连上下班都要在路上浪费一个多、两个小时，如果能力特别突出，能赚到钱自然没问题，但是无论在哪里都一样，赚钱的只是少部分人，或许那些大城市生活的人，并没有表面上看的那么光鲜。而在小地方就不同了，人才的竞争没那么激烈，生活也和谐很多，即便是在公司边上租房子，绝对不会比一线城市贵，而相同的是，如果你是人才，即便你在小公司也一样能够出类拔萃，也绝对能够赚到钱。
3、房价贵，买不起
在一线城市，一两个月的工资买不起一平米，非常正常，即便是你月薪一两万，相对高昂的房价来说，这个工资还是寥寥无几，租个房子三四千，万把块的薪水有一半是要付给房东的，如果稍微再低一点，差不多连日子都过不下去。而小城市的房价，相对于那些一线城市来说，真的要低很多，就买房来说，压力没那么大。
就以上这3点原因来说，大家认为我们还有必要非得在一线城市拼搏不可吗？为什么不换个好的环境，重新选择自己的生活呢？那么，你认为现在很多人想回小城市工作，还有哪些原因呢？
历史旅行家
对于疫情过后工作好不好找的问题，对比2019年这个答案是显而易见的，不好找，当然，这是相对于大部分人来说，如果你是一个技术型人才或者行业佼佼者，在之前都是所做领域紧缺及抢手的人才就另说了。你既然问了这个问题，肯定不是这少数人之一，那么我们来分析下疫情之后工作不好找的原因。首先我们来看看疫情对于经济的影响，就这段时间来，此次疫情的肆虐已经影响了亿万国人的出行，生活工作，买棵白菜都要60多，那些卖菜的大爷再也不用说，蔬菜滞销帮帮我们，现在变成了求求大爷帮帮我们，在疫情肆虐过程乃至其后一段时间都会造成以下影响。第一、对于第三产业打击很大，很多人现在不敢出门，餐饮业旅游业人流量很多的，像教育培训业，娱乐场所等等，这些行业受到的损失会很大，没人消费就没有收入，在往后一段时间，疫情就算控制住以后也会进入一个观望期，大家都是要尽量减少前往高密度人群的地方，再加上经历此次疫情，人们对于卫生，健康的重视，会更倾向于居家就餐，更多的钱买一些有助于健康的产品，而相对而言，旅游娱乐的预算相应减少。第二、2019年本身就遭遇裁员潮，很多人面临找工作难的境况，再次经历这次疫情，很多公司工厂可能会顶不住，开工期推迟工作会更加难找，今年的大学毕业生可能要经历史上最难就业季。第三、金融业可能会收到影响，因为二三产业如果出现波动，金融业也会出现坏账率的增加。以上听起来让人担忧，有句话叫悲观者看到问题，乐观者看到机遇，危机和压力，也是自然界生物进化的原因，同样，重大社会危机也是商业模式和组织变革的最佳时机，此次疫情过后会带来哪些积极的影响呢？第一、国人的健康意识可能将会提前十年，因此也会诞生大量健康领域的企业，主要包括四方面：健康管理，医疗医药，康复智能，养老养生，这次疫情势必会将中国大健康产业推上一个新高度，第二点：将推动远程工作协同软件的发展，像字节跳动在这期间免费推出了它的产品：飞书，供大家在家办公使用，随时随地办公自由职业等也将得到进一步的发展，在线教育领域也将出现巨头级公司。第三：内容产业在未来进一步得到大爆发，自媒体网红短视频等行业，在疫情起降基本不受影响，甚至还出现了流量上涨的情况，如今只要涉及买卖就避不开短视频，通过制作内容变革传统商业模式已经到来，内容行业在未来将会得到更繁荣的发展。有人会问，虽然我知道未来这些行业会是趋势，但是会不会太晚，亨利福特40岁创办福特，宗庆后42岁创办哇哈哈，任正非44岁创办华为，山姆沃尔44岁创办沃尔，只要心怀梦想，有开始，就不晚。
威哥热点话题分析
很高兴回答您这个问题，目前疫情期间很多公司都面临着人手不够的现象，很多人都在老家没有出来，也有很多人辞了工在家准备工作的，当疫情结束后，估计很多人都外出工作，小地级市区工作对比外边市区肯定是相差很远，大部分人都外出工作，小地级工作的话会好很多，找工作也容易吧，毕竟停工那么久了，很多公司，工厂的单子也积压不少，所以应该好找，以上为您解答，谢谢
脚下路向前走
虽然大家现在看到的信息都是企业资金不足以支撑，面临倒闭。疫情给很多企业带来了毁灭性的打击，也给很多企业带来了翻盘的机会。重要的是你想要找什么方面的工作，你擅长哪方面的工作，疫情结束后肯定会有人失业，但是也会有更多的新兴企业扩张，这就是工作机会。在找工作前先规划好自己的想法，也可以先充实自己，疫情结束后就可以冲着自己的目标去，可能更加事半功倍。
棱棱棱棱棱棱
我认为，疫情结束后，小城市短时间内可能会迎来在家附近就业的工作者上升，因为可能很多人在疫情结束后，可能还会观望一段时间，对普通民众来说可能会对疫情反应迟钝一些，这样就会造成返乡后不愿在出远门上班，特别是以前在湖南湖北工作的人，就会造成供大于求的情况，宗上所诉，本人觉得疫情结束后可能小城市的工作会有一定比例的缺口。
川东小刘儿
很高兴回答这个问题，希望大家都能找到如新的工作，其实小城市不是找工作难，难的是选择性少而且工资低干活儿多，这才在小城市难找工作的最主要原因所在。
小城市选择的机会少。很多专业被限制，比如一些高新技术，小城市的就被限制，大城市里更有发展潜力。
小城市工资待遇不高。当地的发展水平和消费水平决定了当地的工资水平，大多数人不会选择低薪工作。
还有一点就是小城市找工作可能还需要人脉关系，竞争机会没有大城市公平。有些好的工作可能早已内定，被哪家领导亲戚给占了。留给外面竞争的机会太少。
但是还是要看个人能力，是金子总会发光的，有的人在哪里都吃得开，能力强的不怕没有好工作。
加油啦~
品味象棋
看想要啥待遇，活命的好找，差不多的难点，还想有五险一金的就困难了，小地级市的企事业单位都是一个萝卜一个坑，很难有大幅空缺职位。
烟火and烟火
相对于大城市来说，小城市工作资源少，工作不好找，需要有一定的人脉关系，换句话说，就是需要亲朋推荐，不像大城市，有招聘网站就可以
