为进一步做好疫情防控工作，新洲乡全面实施“联防长”工作制度，切实织密扎牢联防联控、群防群控网。
选优配强挖潜力。建立“村党组织领导、网格长管理、联防长负责、群众参与”的基层村居治理模式，深挖防控潜力。明确在辖区范围内，按照就近连片、方便工作的原则，全乡统一按照10户左右规模组建联防组，择优选取1名责任心强、服务意识好的党员群众担任联防长，由联防长牵头负责户联防有关工作。目前，新洲乡已划分网格20个，设置联防组86个;选定联防长86名，共联防1070户。
岗前培训提能力。2月20日，新洲乡各村分别对选定的联防长开展岗前培训，提高防控能力。明确网格长、联防长各自职责分工，让每位联防长尽快熟悉应知应会知识、工作内容和流程。培训完以后，各联防长立即上门指导联防户利用皖事通APP开展居民健康登记，并做好疫情科学防控知识宣传、收集疫情信息、协助相关防控措施落实等工作。
创新机制增活力。出台《新洲乡“联防长”制管理办法》，成立“联防长”制工作领导小组，创新运行机制，增强防控活力。乡督导组对联防长履职情况进行督导，要求所有联防长坚守岗位，每日开展一次全面走访巡查，重点掌握“五类人员”动态。各村在显眼位置设置联防长工作责任牌。及时开展“优秀联防长”评选和表彰活动，对“优秀联防长”给予物质和精神奖励。
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