公私分明

就是這四個字，別整複雜了，也別想太多，工作時間做好本職工作，規矩和原則定好了就不要隨便更改。隨時關注自己目前是在工作場合還是家庭場合，不要做不合時宜的事情，做好角色定位。

原則確定了可以和樓主小姨子溝通好，有個默契！

沐沐君

1、永遠不要和同事做朋友。同事圈為了工作經常要精誠合作，但更多還是競爭關係。人性的特點決心了他們總愛妒忌他們夠得著的人。同事就是這種最容易被人妒忌和算計的人。領導可以強調團隊協作如何重要甚至勝於親人，但千萬別真信。實際上，有人的地方就有江湖，職場排名幾乎就是江湖地位，職場沒有永遠的朋友和敵人，哪怕是親戚，也不要做朋友，這樣會省卻許多麻煩。

2、如果你剛好在小姨子手下工作，那就更加增加了你的職場勝任難度。尤其要注意三點：

一是要注意避嫌。小姨子如果是你的直接（頂頭）上司，那就要重點注意她的上級和同級的看法，避免讓人產生你們“家天下”搞團伙的印象。小姨子如果是你的非直接上司，則要注意防止別人說你打她旗號沾好處撈油水。一旦不注意避嫌或落下口實，那一有運動/教育整頓準要遭殃。

二是要注意做人。不顯擺關係，不借勢凌弱，與人為善。在家裡中當然要對你妻子（她姐）的感受更加細心，尤其要處理與你岳父岳母的關係，既不能一味溜鬚拍馬百般討好，也不能挾親情自重端姐夫架子，該抬的轎也要抬，最好讓她們家裡人都認可你的優點，至少不說/少說你的壞話。

三是尤其要注意男女關係。既不能打小姨子主意，也不能在單位內外與其他女人有曖昧關係或緋聞。女人對這個問題肯定敏感，小姨子當然會盡義務幫姐姐看著點你。一旦這方面被抓把柄，你將永無翻身之日。

格里德

小姨子是自己的領導這有什麼難為情的呢？這不是更好嗎？有人關照自己又何樂而不為呢！

不過有些人會比較特別，會專拿自己的熟人開刀，以達到殺一儆百的目的，拿熟人開刀因為她瞭解彼此次的情況，所以不怕對方！如果碰上這樣的親戚日子就不好過了，會幫倒忙！

其實誰做領導都差不多的，不一定會對自己有利，有時對自己反而有害就因為這個領導知道你的太多，知根知底的在職場上並不是一件好事，如果是競爭的需要你一定會敗得很慘，如果沒有競爭的可能那就不怕！

不管誰做領導，她總需要一二個親信的，你不能成為她的親信的話會不會對你另眼相看就很難說了！雖然是親戚但自己又不想與她有過多的交集，那你唯一要做的就是尊重別人，人前人後都一樣視她為領導，別露出不以為然的表情，不把她放在眼裡，你不要把她當成是自己的親威，把她當成是你的領導就行了，在工友面前也別提起彼此的關係，避免別人對自己有所顧忌授人以柄！

小姨子是自己的領導，你除了尊重還是尊重，別無選擇！除非你願意向她低頭向她靠近成為她圈子裡的人，不然你只能做好自己別無它法！順水行舟為上上之策！

夜冷清有誰共鳴

如果你從心裡把她當成了領導，就不要考慮她是不是你小姨子；如果不管在哪裡你都認為她是你小姨子，她也領導不了你，你也不會有多大出息；如果你只是把她看做是一名異性上司就另當別論，她撩你你可以迎合，也可以婉拒；你若是想撩她，你得夠膽還得考慮好咋下手以及退路……既想把小姨子上了，還想繼續跟著她幹，就要看她的態度和你的本事了！你老婆哪兒你也得慎之又慎……自己去造化吧！