30歲技術男,領導喜歡被拍馬屁,若不拍升職無望,我該怎麼辦?

平安聊職場


社會往往就是這個樣子,你就算是再有能力,領導不認可你都沒有用,建議儘量不要把與領導的相處看作是拍馬屁,當你心裡的觀念就是覺得是在拍馬屁的話那麼你的行為就有可能真的是變成是拍馬屁。

可以把和領導的相處當作是一門職場裡面做人的一種藝術來看待,誠如你所說的如果你不會做人的話你肯定會被團隊邊緣化的。

如果你覺得自己現在不會拍馬屁,你可以暫時學習那些比較會和領導相處的人是怎麼樣做的,同時多去看一些有關情商管理的一些書籍,情商這個東西需要一定的悟性,時間可能會很長,也很能會很短。

在這個學習的過程中,你起碼可以做到一點的就是儘量要保持和領導的站隊,就是你時刻要保持自己是站在領導這一邊兒的,領導講話你不要反對,領導出醜你不要笑話,領導搞團建你不能不參加。

最後,多多換位思考,如果你是領導你會喜歡什麼樣的員工,相信你會慢慢的突破自己的。


職場人自助餐


你剛好點到我的軟肋,本人拍不到馬屁,又鄙視拍馬屁。堅持憑自己的能力吃飯,又不想升職當官。但我一直信奉:“機會是留給有準備的人”這句話。


碧山人2012


喜歡被拍馬屁的領導不在少數。面對這樣的領導要講究策略,以免吃虧。

一、學會適應。既然領導喜歡被拍,既然大家都在拍 ,你也跟著拍就是。如果自己不是這樣的人,就儘量說服自己,學會改變,學會適應。

二、等待機會。對待這樣的領導,既不刻意逢迎,也不有意躲避,不卑不亢,保持正常的工作關係。但你需沉住氣,韜光養晦 ,不斷提升本領,等待機會。只要是金子,終有發光的那一天。

三、另尋出路。你才30歲,又有技術,有的是本錢與命運抗爭。乾脆辭職另謀高就,投奔明主。

以上三條,可根據自身和單位具體情況進行決策,選一條相對合適的路子走下去。祝好運!


分享到:


相關文章: