象山“十条”举措关心关爱人才服务人才企业

为积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情,全力做好疫情防控与企业复工复产工作,县委人才工作领导小组办公室发布《疫情防控期间关心关爱人才服务人才企业十条举措》,尽最大努力缓解企业和人才工作生活压力,为人才企业防疫复工打入“强心针”。

开展人才服务需求征集

防疫期间,开通人才专项服务热线(0574-89387514),受理全县各类人才在疫情防控、企业复工、服务保障等方面的政策咨询、情况反映和意见建议。

优化人才政策线上办理

依托象山人才网、高层次人才服务联盟总窗等平台,采取“网上办”“咨询办”等方式,受理人才政策兑现和服务需求,所有资料通过网络平台进行填报,必须提供的纸质资料通过邮寄方式提交。

提升线上人才招聘服务

持续加大网络招聘工作力度,疫情结束前开展好“爱象山爱企业”大型用工网络招聘会,依托象山招聘网、象山人才网等平台,打造线上招聘大厅,提供24小时服务,动态更新企业招聘信息,全方位、全网络推送用工需求和求职信息,镇乡、街道推送用工需求信息到村到户。

开展来象人才温情服务

与县疫情防控专班做好信息对接,对疫情防控期间来象求职的大学生形成“进象接待、食宿保障、求职对接”的人才“一链式”服务,安排青年人才驿站接待,进一步营造关爱人才的浓厚氛围。

延长人才公租房租赁优惠期

做好县人才公租房卫生消毒工作,加强入住人员日常防控。对租赁人才公租房已到期的专家人才,可予以延长租期3个月,续租期内仍可享受原租赁优惠政策。

减免人才创业用房租金

对承租县国有资产类经营用房的人才企业,房租免收3个月。对在疫情期间为承租的人才企业减免租金的孵化器、创业园、小微园等各类载体,优先予以人才政策及“双创”政策支持。

强化人才企业金融支持

鼓励金融机构加强对人才企业的金融支持力度,对“人才银行”(宁波通商银行)贷款企业,免除3个月最高100万贷款额度利息。支持“人才银行”(宁波通商银行)对人才企业实行股权投资和信贷支持联动的投资模式,全方位支持人才企业发展壮大。

密切联系服务高层次人才

县高层次人才服务联盟、人才服务专员为高层次人才提供代跑、代办、代购等服务,对有特殊需求的高层次人才提供“一对一”精准服务。

选树人才企业先进典型

鼓励人才企业积极投身疫情防控、捐款捐物、志愿服务等工作,对表现突出的人才企业,优先推荐评先评优及申报各级人计划,挖掘宣传典型案例和感人事迹。

关爱疫情防控一线人才

在情防控工作中表现突出、医德高尚、医术精湛、群众和同行公认的优秀人才,优先推荐参加国务院政府特殊津贴专家、市突出贡献专家、领军拔尖人才等遴选评定。对在疫情防控一线获得县级以上表彰奖励的我县高级人才,或获得市级以上表彰奖励的副高级职称以上人才,推荐纳入市专家服务管理范围,并享受相关的政策待遇。对在疫情防控一线表现突出的医务工作者,在评聘高一级专业技术职务时给予倾斜、优先评定,经核准后可相应放宽条件或破格申报。

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