一場新冠肺炎給國家帶來了嚴重災難，也給一些企業帶來了極大考驗
除湖北省以外疫情已到收尾工作，企業陸續開始復工復產，企業是復工復產了，然而一些工人卻失業了
一些企業受疫情影響出現了資金問題從而採取各種辦法止損，其中包括 降薪、裁員、輪崗輪休縮短工時等。
2月17日諾亞財富集團向員工發佈全員戰疫倡議書每月有5個工作日無薪休假
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要麼選擇妥協 要麼離職，這是現在很多員工面臨的選擇，生活壓力小的還有的選擇，生活壓力大的有選擇麼？要考慮到房貸、車貸、子女教育費、家庭生活費等，那麼你敢離職麼？
有些人會說某公司集團往年每年盈利幾億幾十億上百億時也沒有說給員工漲工資、加福利，現在資金出問題了就要以損失員工的利益來保全公司，那麼當難關度過了，公司會在原工資的基礎上漲工資麼？我想答案應該是不會吧。
那麼，當你所在的公司以某種方式減少你的收益時你會怎麼選擇呢？
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