国企碰上啥也不懂，欺软怕硬上司，工资三千左右。如何选择？問答頭條網

国企碰上啥也不懂，欺软怕硬上司，工资三千左右。如何选择？

2020-02-20 15:48:19 佚名

旧身影17733269

如果企业效益稳定，工作相对轻松，工作环境好，能照顾家庭，正常上下班，不常加班，3000元的工资，其实是相当幸福了！

如果是女同志，有这样一份工作，不耽误照顾孩子和家庭，非常难得！因为企业中很多工种都需要上夜班或是经常加班。

至于领导的工作作风，只要不对你的工作造成困扰，而仅仅是你看不惯他的行事风格，那大可不必有此苦脑。做好自己工作就好，其他的与你无关！

国企和私企的体制不同，私企首先是能力至上、效益至上，员工肯定是满负荷甚至超负荷运转，私企中的领导层，更是堪称精英，在私企工作，可能不会发生员工挑剔领导的事情，而是员工被领导所挑剔、淘汰！

国企会出现你说的这样素质的领导，所以国企的员工才会相对轻松！国企的领导提升机制相对固化，不是谁有能力谁就可以上，所以上司不如下属的能力强非常普遍。

国企是中国经济必不可少的支柱，虽然企业活力差，但承担了就业、经济蓄水池等一些基础职能，许多能源型企业大多是国企，存在即有道理，事物都是双面的！

如果您是一位志向远大的青年男子，那就不必耗费精神了，要么换掉上司，要么换掉工作，毕竟活一世还是要闯一闯，甩甩膀子的！

并非我对男女有差异，母亲在照顾家庭和培养教育孩子上，必须要做好，因为孩子是家庭的希望、祖国的未来。我身边好些留守儿童，小小年纪就手机瘾、游戏瘾……估计整个童年就废了！

希望我的回答能给你些许帮助！

简茧

职场中，怎样和“啥也不懂、欺软怕硬”的领导相处呢？

一、谈谈你现在所入职的企业。

对比私企，国企的工作有几个显著的特点：稳定、相对轻松、福利高等等。

二、谈谈你现在的上司。

“啥也不懂”、“欺软怕硬”这些对你来说不称职的“标签”，也许是你们企业高层领导择人时的“刻意安排”。换句话说，在你看来的缺点有可能在企业来说就是优点。

三、谈谈你现在的处境。

因此，你指望上级把他调走的想法，在短期内可能实现不了。那就意味着你的大好时光就会被无情的烦恼给消耗掉。

四、谈谈你该怎么办。

1.细心观察你的领导平时最能和谁心平气和的沟通；在沟通的这些人中有几个是你的同事；在你的同事中有谁和你的关系还算真诚，把这个找出来。

2.找个合适的场合，把你的想法和困惑委婉地向你的同事说出来，听听ta的解释和建议。当你听了这些信息的时候，你或许会对你以前的看法有所改变。

3.当你有足够的真诚和勇气的时候，你可以找机会，把你的想法和建议向你的领导进行汇报。当然汇报的方式多种多样，既可以发微信，也可以写书面信函，或者推心置腹的当面交谈。

相信你会有个不错的结果。

回到乡村Li

首先呢，国企是现在社会公认的铁饭碗，很多人梦寐以求的就业方向。能给求职者带来稳定的收入，而且企业发展稳定，不会轻易倒闭。对于很多人而言，你这无疑是好工作。

其次呢，有句话叫“存在就是合理的”，他既然能够成为领导，那一定有过人之处，有值得你学习的地方。在日常的工作中你要经常去看他的长处，不断地学习和成长，不仅仅是领导，你周围的同事也一样，每个人都有独特的技能，我们要汲取优秀的那部分。每个人的行事风格不同，他作为上司，欺软怕硬，可能确实不合适，但是希望你在发现别人的不足的同时也能去自查自省，经常换位思考，如果是你自己做到那个位置，你该如何行事，这样有益于你的成长。

最后呢，我想说的是每个人的家庭情况了不同，如果你这个工资难以养家糊口，那么建议你另谋出路，只要敢于迈出那一步，你会赢的机会的；如果你家底殷实，我觉得这份工作也不错，确实很稳定。

凡事积极乐观，你看到的会是不同的风景，生活的会更快乐！一点一滴的积累，你就可能超越别人，超越自己！

希望我的回答能够帮到你！