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關鍵是兩種企業你能不能進去還得打問號，因為憑你的學厲能拿這麼高還是很少有的。除非你有精湛的對口過硬的技術。如果二選一，本人勸你選民企，因為你的文化還有待提高。在外企對學厲很在乎，因為他們與國際接軋，與世界競爭所以學厲要求非常高，既使能進去，估計也幹不長，除非後臺過硬。
用戶平民創業試金石
我是小丸子，看到你這個問題應該得多人會覺得應該是虛擬的問題，但我想說的是這是確實存在的現象，因為職場上雖然首看學歷，但有些崗位看重的是能力。
你雖然是高中學歷，但應該有某方面的特殊能力吧，只要有突出的能力學歷也就不是那麼重要了，也許有網友不相信，那我就舉個例子吧
我有個同學在某地經營了一家大型商場，因為財務都是我幫他做的，所以知道經營一直不好，基本上沒有錢賺，後來他請了一個人來管理，業績在第二個月開始就直線上升，請來的那個人還是小學畢業呢，工資可不止14000而是30000一萬，我問我同學是不是瘋了開這麼多，我同學說這人能力非常棒，我開30000一月的工資還有錢賺，不請這人我還要虧錢。
說實話我也去我同學的店看過，這人的做事風格能力完全反套路來，很多高學歷的科班出來的不一定有他做的好，科班出身的用的方式基本上都是下達方案，而這人完全是帶頭去做，肯接受他人的意見。
上面我說的是民企，下面我說下外企低學歷就收入的例子
我本人就是在外企從事會計工作，那我就拿我公司來舉例，我們公司也有個高中學歷的，從事的就開拓市場也就是銷售員，雖然是高中學歷但業績比一般的人還要好，收入也有一萬多，以及還有個安裝工一月收入也有一萬多，他們都有一個特點那就是能力超強。
以上我舉的兩個例子，只是想說學歷不是唯一的出路，但大家還是需要多學歷，因為學歷高你出路也相對會多一點，低學歷的成功的有但不多，並且他們經歷的過程是很堅難的。
對於，面對這樣的選擇時，應該要怎麼選呢，下面我給你個建議，希望可以幫到你。
我認為選外企吧，雖然外企比民企低6000，但外企各項福利都會比民企好，以及外企工作勞動保障也會比民企要高，看待遇不能僅僅看工資還要從勞動保障，福利來比較，我在民企也工作過，民企說辭退辭退大多不會按勞動法來走，等等。
我舉個例子，我曾在某民企工作過，當時約定工資是1萬，隨後的工作中讓我很不解，說好朝九晚五可工作起來卻直九晚八雙休有時變零休，還沒加班費說這是自己的工作量，後來還讓我做內帳，我沒同意選擇了辭職，辭職後重新找了份工作，可那老闆還打電話來我現公司告偽狀，雖然後來向我賠償以及道歉了，但心裡還是不舒服，這也是我對民企的感觀不好的原因。
以及外企對以後的求職也有幫忙，將來你想換份工作時，你有外企的工作經驗相對會受歡迎點。
以上就是我的觀點，謝謝你的閱讀，希望可以幫到你，我是小丸子希望可以給我 點個關注，每天用生動的例子幫你解開職場困惑。
小丸子悟職場
說句實話，無論是外企8000的工作還是民企14,000的工作，都表明工作崗位挺高端的，不可能是那種基層崗位；可偏偏你的學歷是高中，以我的實際招聘經驗來看，你是很難做這些工作的，不是小瞧你，而是實際招聘現狀就這樣。
此處暫且不討論實際情況，就按照你的問題來說吧，雖然你是高中學歷，但可能你有某種特殊的技能，所以能夠讓你拿高工資。
在我看來，你選擇經常加班的民企工作更好。因為工資足夠的高，比外企高了6000塊錢，打工就是為了要賺更多的錢，只要能賺那麼多的工資，想辦法也要賺到。
再者，你有必要繼續奮鬥，因為你還有不足之處。你的學歷是高中，說實話，現在很多工作對學歷要求是比較高的，如果你想做更高端的工作，你就必須在學歷上進行提升。外企一般對學歷卡的嚴，但民企對學歷要求比較寬鬆。你現在選擇民企工作都有14000的工資，如果你繼續在民企裡面奮鬥，加上提升了自己的學歷，到時候可以做更高的崗位，那個時候工資就更高了，兩三萬也不是事兒。
外企的工作雖然朝九晚五，但那一般是留給喜歡安逸並且學歷足夠高的人乾的工作，你學歷不夠高，必須要通過奮鬥來彌補，所以更應該選擇民企工作。民企工作要經常加班，是因為你要承擔更大的責任，所以可以很好的鍛鍊你的工作能力，符合你的自身條件。
有句話說得好，比你優秀的人都還在努力工作，你有什麼理由不努力工作呢！所以，選擇民企工作吧，加班不是事，重要的是工資足夠高，能鍛鍊人，有更好的發展，這些都是外企比不了的。
Sir聊HR
高中學歷，說的不好聽，沒有工作經驗兩個你都進不去的。除非你爸是總經理
手機用戶6212044270
本人外企16年，民企3年。對雙方都比較熟悉。外企和民企企業文化價值觀差異較大。
1，外企相對重視人的綜合素質，強調素質，系統，團隊致勝。學歷是外企看中的綜合素質一個重要組成部門。講究邏輯能力，方法論。凡事要講道理，不能個人英雄主義，得按照公司的價值觀，方法論來做事。大家都按公司認可的固定的套路做事，把團隊優勢發揮到極致。你要太多的想法，和領導，老闆沒有太多談判空間和，系統比較死板。同樣離開誰，換個螺絲釘即可。個人的作用，驅動因素在某種程度上不大，肯定不如民企，
2，民企更加看重結果。個人英雄主義，信奉英雄莫問出處。不管白貓黑貓能抓住老鼠就是好貓。強調動手能力，實戰能力，肉搏格鬥能力。出來不見得都和你道理，講不講道理無所謂。但要求能拿結果，搞定人，搞定事。允許每個人都有各自絕活，腦洞大開，灰色領域遊走的各種手法層出不窮。以成敗論英雄。有了結果和老闆都可以談判。有點像舊社會北京天橋說相聲的藝人，得有平地摳餅，對面拿賊的能力。來一群人馬上開說，說完馬上收錢。
3，如果學歷只有高中，要在外企持續發展，必須要化時間精力去拿大專，本科文憑。這個投入產出比各人得根據自身實際情況衡量。目前來說，既然民企工資高，又不太在意學歷，應該首選民企比較有利。
淺野拓哥
高中學歷，現服務於外企。每天工作8小時，月薪8000元。如果情況屬實，這就是一普通高管的薪酬。
從8000元的薪酬來看，你的崗位一定不是普通崗位。普通崗位月薪是沒有這麼高的，偏偏你又是高中學歷，那就說明你具有獨到之處。否則，你很難勝任這8000元薪酬的崗位。
現在你準備選擇一家月薪為14000元的私企高就，假如企業要求不是很高，崗位又能適合你，完全可以做出選擇。
人往高處走，水往低處流，這是皆知的常理。外企薪水8000元，私企薪水14000元，整整高出6000元，這可不是個小數目。上班的目的是什麼？除了獲得榮譽感外就是滿足感，這個滿足感就是錢，說白了上班的目的就是為了掙錢，還應該是多掙錢。
外企是企，私企也是企。私企的工作照樣光鮮亮麗，每月還能多掙6000元。為嘛不去？你的選擇一定是正確的。
另外應該提醒的是，只有高中學歷的你確享受著8000元一14000元的高薪。儘管你可能具備他人不具備的將殊能力，這似乎還是存在餚美中不足。社會在發展，科學技術在進步，只有高中學歷的學識是遠遠不夠的。你必須進一步充實自己，提高自己的學歷學識，專業知識。只有不斷學習，才能不斷提高自己才可以，工作能力提高了，職位才可能得到提升，隨後便是薪酬的提高。
人的一生就應該是工作到老，學習到老，知識不斷更新，人生不斷充實，儘可能的達到一定高度。
現在的私企和外企，管理模式相差無及，管理都較為嚴格，管理內容也比較細化，早九晚五是定式。管理機關工作時間應該是穩定的，生產一線的工作時間就很難保證了，由其是季節性較強的企業，趕工是常事，加班加點更是家常便飯，你要做到心中有數，隨時做好加班準備。加班不可怕，有工資在撐著。你的選擇不會錯，你只要有能力，私企的發展空間會更大。
以上看法供你參考，不當之處敬請諒解。
來自老區的毛刺槐
反覆讀了一下您提的問題，發現這是一道選擇題。
高中學歷。朝九晚五的外企8000。經常加班的民企14000。高中學歷，這是你的學歷限制。這是你的短板。
朝九晚五的外企。這是說比較寬鬆的工作環境。
經常加班的民企，這是說比較累的工作環境。
8000和14000，這說的是收入的多少。
弄清楚我們的利益訴求。這道選擇題就好做了。
你是想要一個比較輕鬆的工作環境嗎？
還是想要一個比較高的收入？
還是想要一個名氣比較好的工作。
還是想要更能鍛鍊你的工作。
如果你想要一個比較高的收入的工作，那就去，經常加班的14,000的民企。
如果你想要一個比較均衡的工作。那你就去8000的外企。
但你不要忘記，你是一個高中學歷。這是你非常明顯的短板。
而且你也不要忘記，你的職業生涯不是當下這幾年，你未來還要工作很多年。
這兩份工作哪一個更能成長你、更能鍛鍊你呢？
這同樣是您需要考慮的因素。
所以呀，這套選擇題沒有人能替你做出來。
你只有根據您當下的具體利益訴求，和你未來成長髮展的需要。去做出你的選擇。
我是職場學玩賺。這就是我的回答。
我會和您分享更多：上班族、加速成長、輕快賺錢、心法。
職場學玩賺
糾正一下，高中不算學歷，你連一個破大專都沒有
用戶4308806355609
閒來無事吹牛玩。大家別當真啊！較真的下次就是初中肄業生外企年薪50萬和國企年薪九十五萬，我去哪裡好了。
一杯紅酒
一般的話，外企很看重學歷的，如果你是高中的話，要做到高層，公司肯定會讓你考個大專學歷的。
要選8000還是140000，這個要看你的生活品質。如果你不缺錢，有自己工作之外的興趣，那你可以選擇8000的。
如果你缺錢，那你就選140000。
其實，每個人當他提出來問題的時候，自己心裡都是有答案的，只不過一直在猶豫罷了，選擇還是看自己！
