沸腾的灵感火花

集体聚会不属于本职工作范围内的事项，员工有权决定是否参加。由于每个人的情况不尽相同，在选择时，也是不一样。聚会，不应该带有强制性。

在现实生活中，大体有这样几种不参加集体聚会的情况：

一、客观原因，无法参加。

我同事，张哥，1981年出生。他基本不参加我们单位组织的各种集体聚会，只要是利用下班时间组织的一些活动，除非是因为工作加班，否则一般是不参加。

他并非是不想参加，而是因为家庭原因，根本么有时间参加。他有两个孩子，老二刚出生，需要人照顾。他父母，年龄较大，身体一直不好，经常住院，老两口勉强能够互相照顾，根本无法替他照看孩子。他的岳父母，又是外地的，距离他家很远，而且他们有孙子需要照顾，也是木法脱身。无奈，只能他对象当全职妈妈，在家带孩子。

下班以后，张哥一般是先去接老大放学，然后回家给老婆和孩子们做饭。吃完饭，他去父母家看看，帮助他们做一些力所能及的家务活，尤其是一些体力活。下班时间，张哥比上班还要累，安排的满满的。因此，他下班，几乎没有时间参加聚会或者是一些其他的娱乐活动。

因此，有的人不参加集体聚餐，并不是不想参加，而是由于家庭原因等客观因素的制约，真的不能参加。客观条件不允许他如此轻松清闲，下班不等于无所事事，家里还有更重要的事情等着他做。

二、主观厌烦，不喜欢这种活动。

我对象，就是这样的一位人。她不喜欢参加公司的集体聚餐。每次他们公司组织聚餐、野炊等集体活动，她总是借故推脱，不参加。她是一位非常喜欢安静的女人，平时喜欢在书房里看书，写文章，就是不喜欢吵闹的环境。对于集体聚餐，他比较抵制。一是不喜欢吵闹，二是觉着外面的餐饮不如家中的卫生，三是不喜欢酒桌上的应酬。因此，她总是选择不参加这种活动。

就像我对象这样的人，尤其是女性，比较内向，天生喜欢清静，喜欢下班时间陪伴家人，享受空闲的那点轻松自在，更喜欢相夫教子，其乐融融。从主观上，不喜欢集体聚餐，不喜欢吵闹，甚至是抵触这种集体活动。

三、囊中羞涩，经济条件不允许。

很多职场人，有时候会面临着这样的抉择，朋友相约，一起聚餐，AA制，去还是不去？朋友请客，三五成群，一起小酌，去还是不去？公司集体聚餐，AA制，去还是不去？

去吧，就得花钱，不管是AA制，还是赴宴，都需要花钱。AA制，费用均摊；赴宴，总不能空手去，也总不能光吃别人的，自己不请客吧。因此，不管是什么情况，总得花钱才行。

而有些人，家庭经济条件一般，房贷压身，每天的工资让房贷占据了一大半，夫妻双方的工资，基本都花光，没有积蓄，典型的月光族。我们拿什么参加聚会？为了减少开支，避免大吃大喝，自己只能选择不参加集体聚会，有选择性的参加朋友聚会。

对于这类人，他们也并不是不想参加集体聚餐，只是实力不允许，默默地选择了省吃俭用，勤俭节约。

四、独来独往，厌倦聚会。

有的人，性格比较孤僻，喜欢独来独往，不喜欢结交朋友，也不喜欢人多，更不喜欢参加这种集体聚会。

他们平时注重工作，在上班时间，认真完成本职工作，与同事之间纯粹是同事关系，一切交往都是围绕工作进行，不掺杂任何的感情因素，或者是个人感情。上班时间，因为工作产生交往。下班时间，拒绝参加公司组织的与工作无关的活动，也不喜欢与同事发展私人关系。

这种人，属于性格原因，不喜欢人际交往。但是，下班时间，他也有权这样做，无可厚非。

总之，不管是出于何种目的或者是何种原因，下班时间不参加集体聚餐，实属正常，员工有权决定自己的私人时间。作为旁观者，我们无权强求他人牺牲个人时间做任何事情。做与不做，无可厚非。

职场百灵鸟

我以前有个同事，就经常不参加单位的集体活动，他只想着一门心思做业务，在他眼里集体活动这些都很浪费时间，还要在活动中处理这些繁琐的人际关系，干脆就不参加了！

领导一开始确实对他不满意，连集体活动都不参加的员工哪还能容忍，可后来看看他业绩确实做得很不错，年年销售排行榜前几名，也不去给他计较了！

对参加集体活动这回事，确实因人而异，下面我们具体展开聊聊，我说三点意见。

一、社交能力越差的人，越不喜欢参加集体活动

有人觉得，一个人社交能力差，那他就应该多参加集体活动才对，能锻炼自己。

但实际上，正好反过来，许多社交能力不好的人，会更不愿意参与集体活动。

我一个大学室友就是这样，这哥们不擅长与人交际。一对一也许还好，到了集体活动中总是不自在，说不上话，也不知道怎么融入。

大学里老师组织我们报名去毅行，大家都去，也只有他一个人不愿意报名。

后来毕业后，他到了工作单位据说也是如此，反正什么集体活动都不喜欢参加，也不擅长表现，除非领导硬性要求他去。

大家也知道他就是不擅长社会交际，可本质上他是能力越差越害怕展示自己，这是一种骨子里的自卑心理。宁愿选择逃避，也不愿意去改变自己。

二、性格孤僻的人，也不喜欢参加集体活动

一个性格孤僻的人，是不喜欢群聚的。

这种人往往比较内向，缺乏安全感，又或者非常自我中心。

我一个同事就是如此，她从小没了父亲，母亲改嫁后是爷爷奶奶把她抚养大。

所以她不太爱说话，但是靠着很强的财务专业能力，进入了公司工作。

因为工作努力，她的领导对她也挺认可，但唯独就是一个问题领导很头疼，就是她不太喜欢参加集体活动。

做事喜欢一个人，心情不好了也是一个人消化。

领导说这女生其实很有思想，只是不爱把话和人沟通，安全感极差，好像生怕别人看透了自己一样。

好在领导这人不错，对她很有耐心和理解，带动部门的同事去关心她，拉她参加一些活动，这女生渐渐有了一些改变，也没那么排斥集体活动了。

孤僻，其实不是人的天性，人生来就是群聚动物，后天形成的孤僻心理都可以改变。你能敞开心扉，就会发现不一样的自己。

三、只聚焦事业的人，会忙的没有时间参加集体活动

职场上，当你个人很忙很忙的时候，会放弃参加集体活动的机会。

这种忙，有时是由于真的任务紧急和活动有了冲突，有的却是不想放弃赚钱的时间。

就如我那个业务做得很好的同事一样，这类人看中成就与金钱大于人际关系。他们不在乎别人的眼光，甚至是领导的看法，因为他们也有不参加活动的底气。

对这类人，我觉得没有对或者错，只是个人的一种生活方式选择。时间，是上帝给我们最公平的东西，你选择了把时间花在这一端，必然会放弃那一端。

所以，相清楚自己要什么很重要。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些思考，希望对大家有启发。

丁路遥知事

这个问题我也早就发现了，以前单位总是有两个“掉链子”的人，比如去郊游、爬山、聚餐，她们总是以这样那样的借口不去参加，非常扫兴。久而久之，我们再有什么活动，也懒得去问她们了，每次问感觉求着她们似的。

有些集体活动只要有一个人说不去，可能就会冒出几个“都不想去”，有的人是好面子上不想去了但是大家都去了也就去了，有的人是没主见，去的人多她就去，没人去就不去，可去可不去。

其实每次组织活动的同事非常痛苦，比如我们以前每年搞年欢，每次我都能看到筹划节目的同事一个个问“要准备节目哦！”不断提醒，搞的跟是她一个人的事情一样，就是有一些人不理解，爱理不理的样子。

有的人天生有“社交恐惧症”，不喜欢超出自己的安全距离，走出去社交，或跟人接触。还有的人不愿意参加聚会，有个重要的原因是：不喜欢做无效社交，这类人也是聪明人，无需与同事走太近，毕竟同事里总是有些不喜欢的人，没必要浪费自己的时间，与她们聚餐吃饭。

闪亮金星

对于这种行为，其实没必要上纲上线。有些人喜欢社交有些人不喜欢社交而已。

案例延伸：

我一个同事，三十来岁，已经结婚，小孩也四五岁了。他就基本上不参加同事之间的聚会。因为他觉得没必要，有时间回家陪陪家人多好。他工作的时候就是工作，跟同事相处也很融洽，只是不参加同事聚会。当然有理解他的，也有背后说闲话的。但他自己并不在意这些，所以也就无所谓了。

对于不参加同事聚会的人，其实无非是这几个原因。

一、不想与同事有过多交情。

如果说在职场的时间久了，就知道职场的关系太过复杂，表面上嘻嘻哈哈的人也许背后就给人使绊。因为职场同事之间是有利益关系，跟生活中的朋友关系不一样。一旦同事间产生利益冲突的时候，那就翻脸不认人了。

所以，这类不愿参加同事聚会的人，有可能是看淡了同事间的关系，不想再额外花时间去经营。毕竟自己在这家公司，本分做好自己的工作就行了。

二、陪伴家庭。

上班族每天花在工作上的时间至少是8个小时，通勤时间有的远一点的来回要四五个小时，近一点的可能一两个小时，就算个折中的两个小时。还有加班的时候，更加不一定。因此基本上每天花在工作及工作相关的事情上的时间就有十来个小时。

每天七点出门，到家可能八九点。就算十二点前睡觉，每天和家人相处的时间也就区区几个小时。

工作是为了给家庭更好的生活，所以显而易见，家庭是第一位的。因此，在非工作时间，自然是愿意多去陪伴家庭，而不是去跟同事社交。

总结：

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笔记先生

我也是不太喜欢参加集体聚会的同事之一。当然那种整个公司的团建活动是会去的。说说我内心的想法吧。

公司里面有小团体，不希望参与到任何的团体当中

公司里面有来了好几年的老员工，他们经常聚集在一起玩，私底下也有属于自己的内部群，即使在上班的情况下，也公开地在里面聊天。他们不排斥说他们组成小团体。总之就是逍遥自在地维护着自己的小团体。对于能给他们玩得来的新员工，会拉他们进群。这样的话其他人看着当然是很不舒服的情况。

想拥有自己的时间，不想参与到饭局当中

集体聚会一般都是下班后的时间，这时候去吃饭到结束一般都要2-3个钟，有时候加上去KTV就更加不止了。所以完全没有了休息的时间。我个人并不喜欢这种方式，也不觉得去KTV能给自己带来什么放松，可能也有个人性格的因素。

聚会上各种八卦会让氛围更加尴尬

一般聚会上只要不是整个公司的人都去的，一般都会在饭桌上说其他同事的坏话，或者各种吐槽公司的不是。或者是各种公司的八卦。聚会给了大家吐槽的机会，但最后也没能变得更加团结，有可能因为某个同事的一句话而让今后的合作更加不方便

在工作上，集体聚会也有一些好处，让同事们可以放松，不用时刻处于紧张的工作氛围，也是员工的一项福利。

但要想跟同事相处得很好，工作上合作顺利，保持合适的距离是必要的。

小媛笔记

没啥原因，是自己不喜欢交际，我隔壁部门就有一个同事，男的，二十多岁快三十了，平时从来不和同事互动，工作的时候还是会和同事说话的，工作之外不参加集体活动的人，部门同事生孩子摆满月酒，他就是红包到人不到的人，宅宿舍，应该是个性问题的了。

仲夏之鱼0828

朋友你好。这里是心理咨询师老友手札，很高兴回答朋友你的问题。

除了一些比较好的朋友相约我会参与，其他的一般都借故推掉了。而这样的习惯大概从小时候开始就有。并且，并不是只针对同事、朋友，有时候亲戚叫吃饭，我也会选择推掉。

是不是显得特别没有人情味？

从我个人的经历来说，我可能会因为以下一些原因而选择推掉：

1、路途太远；

2、忙了一天不想跑；

3、我有自己想吃的；

4、一会儿还有事情等。

但总结一下其实就是觉得这样的饭局有些麻烦，不想参与。

如果你遇到我这样的人，你会对我有什么样的看法呢？

可能会有：这个人真不好接触、这个人太自私、这个人这么不懂事。

我承认，在一开始我确实遇到过这样一些评价。在遭遇这些评价的时候，我也问自己，这样做是否是对的、这样的坚持是否是值得的。

如果是你在这个状态，你会如何选择呢？

对于我来说，我依旧是选择坚持自己。

我选择的原因，并不是因为我想成为那种薄情寡义的人。而是像我平时秉承的一贯态度一样，“我不想要通过自我营销、刻意讨好来收获外界的认可，我只选择做好自己”。

那么在这个问题上，我是选择把用在社交上的时间，放在提高自己上。少几次接触亲情、友情不会淡。同时，多多的提高自己，才能成为一个有价值的人。

当然，我不能代表所有“不喜欢太多社交”的朋友。除我之外，也确实有一些朋友是因为自卑、敏感、处理不好社交、融入不进去等原因才不去社交的。

可在这里要区分的是，当我们有能力做好社交这件事，但不去参与社交，这叫做选择；当我们因为暂时没能力处理好社交而不去的时候，这叫逃避。

是的，有了能力，才有了选择的权利。

没有人是不需要社交的，所以我们都要保持一定的社交；而相对于社交，我们更需要处理好与自己的关系。

感谢朋友你的阅读。希望我的回答能协助朋友你看到世界真实的样子。祝好。

老友手札

单位里，就是同一个公司，也就是都是同事，我从来都不参加任何聚餐，除了公司老板请客，同事是不能在一起吃饭，因为免不了说一些自己不知道会有什么结果的话，这个话不知道会怎样传到老板那里，那你就糟糕了，平时见面笑哈哈，背后捅刀子的人大把，平时说我不爱出差可公司一按排跑的比兔子还快，经常说公司这不好那不好就是不走的人大把的，经常在一起吃饭称兄道弟的，有一个因为做错事被老板开了，那些兄弟没一个按慰他的，看到的多了也就无所谓了，过好自己的生活，管别人怎么说。

胜利水库

我是女士性格安静，不愿意参加单位的饭局聚会，一是不喜欢单位聚会劝酒喝酒的氛围、看不惯同事向领导献媚说肉麻吹捧的话，而自己又不得不强装笑脸奉陪听着还要附和着，否则就是你不懂事了；二是聚会多是下班后的晚上，家里有老有小的没人做饭啊；三是本人实在不喜欢热闹，一帮人在饭店里吃吃喝喝吵吵闹闹的又烟又酒的，空气混浊，回家全身一股烟味感觉实在是难受，所以经常不参加单位的聚餐。[捂脸][捂脸][捂脸]

用户1674598460118

我在单位时，采购部门经常搞集体活动。我比较关注他们活动的目的活动形式，以及参加的员工。有三个人经常缺席，我私下也找他们委婉的沟通过原因。觉得此刻他们三个基本完全匹配这个问题。

一个是刚毕业的小姑娘。她说：部门里大多都是男人，年龄都比我大几岁，我们的集体聚会他们就比较放松，能喝酒能聊天，我特别不喜欢这样子。一是我和他们没有共同语言，不知道说什么，总是拘谨放不开。二是他们吃饭时喝酒，喝了还得去唱歌，我都不喜欢这些。有这样的时间更愿意一个人或者找同学一起玩所以，就找各种借口不去参加。

还有位二娃妈妈，她说自己参加工作好几年了，跟同事关系都搞得不错，很希望一起出来吃饭、放松放松。可是，她婆婆总是有怨言，毕竟两个孩子，都正是需要大人费心照管的时候，根本走不开。

第三位是个小伙子。这是个看起来很普通的人，后来了解到他上班时间外在不断的充电，他要准备考在职研究生，他说，年轻时候提升自己才是重要的，应该把时间都“浪费”在最重要的的事情商，所以，他清晰知道自己某一天要走向哪里，什么重要什么不重要，自己的行动就会很坚定。

以上三种。

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