季小呆
我觉得先不要换，疫情是全国性的不是一家公司，目前那个公司都差不多都有影响的，等疫情过呢会好的，这是需要耐心和坚持。
装饰领域杨工
疫情影响公司业务停滞，这是当下非常普遍的一个情况，对于公司和个人都是一种挑战。至于个人要不要在这种情况下换工作，我上周也和几个朋友专门深入探讨过，后来还专门写了一篇关于2020年“跳槽”还是“一动不动”的分析文章。接下来我结合这个问题，再给你提供几点参考。
我的观点：将两个因素都进行考量，取最优于自己的，必要时可以骑驴找马。个人换工作主要都取决于以下两大因素：
因素一：现有工作的影响或变化；
因素二：个人或家庭的需要；
首先，考量第一个因素，现有工作的变化在哪里？以及会给你带来的影响有哪些？
1、个人收入可能会受到影响；
2、公司可能会被拖垮，最终导致自己失业，被迫再次找工作；
鉴于同行业的公司都因为疫情影响处于同样的状态，因此换工作会两种可能：
- （1）换公司不换行业。以上两个问题同样会出现，而且公司规模大与小都面临同样的风险；除非你能进入国企或事业单位；
- （2）换公司换行业。你需要考虑自身的优势并判断哪个行业更适合你，建议你骑驴找马，先试试，不要急着辞职。
再来考量第二个因素，当下个人或家庭的需要是什么？能否需要换工作解决？
因个人或家庭的因素换工作主要包含以下方面：
1、影响了个人健康或生计；
2、影响了个人正常的职业发展；
3、影响了家庭和睦或亲子关系；
如果你现在的工作已经严重影响到了以上三项或其中一项，正好借机换工作，重新出发；
如果你现有的工作没有严重影响以上三种关系，暂时不需要通过换工作来解决，反而更应该在这个时候加强自身的能力提升，越是在非常时期，比别人稍微更努力一点的人越能得到更好的发展。
- 分享一个身边例子，我的一个前销售同事，就是因为这段时间作为第一个积极开发销售的内训课程的人，被公司聘为内训讲师，公司还特别围绕他组建了一个内训小组，负责这段时间所有销售的内训。目前他团队的内训课程已经安排到3月份了。我相信2020年底，他一定会比其他同级的同事有更多的晋升概率。
总结
因疫情影响导致公司业务停滞，我认为可以考虑换工作，这是属于正常现象，但自己要先考量能否找到更好的同行业机会或者跨行业机会，再考量换工作对个人或家庭的影响能否承受。
如果这两个因素都可以，则大胆往前走！
如果这两个因素暂时还不成熟，请快速转换心态，聚焦于工作本身，积极表现自己，主动承担更多的工作，为自己赢取更多的机会！
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外企十二肖
希望您能坚持下去，不要在当前选择离职，否则对您会很不利。
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山羊滑雪
这有个如何换的问题？首先，疫情会导致大多数企业业务受影响甚至停滞，有些行业都是停滞的，假如同行业都是停滞的，换不换又有多大关系呢？
疫情会直接导致很多单位招工停止。就算有招聘的单位，有些单位招人湖北籍暂时不要，招人单位首先问你有没有14天隔离证明，另外有些地方封路封小区封工业区，去面试都不方便了。找工作谈何容易？
所以以静制动，有点储蓄熬过2020头3月，因业务停滞，在家待命无工资甚至失业等这样人群全国不止你一人，耐心等待瘟疫过去，留得青山在，不怕没柴烧！未来机会大把，一切皆有可能！
隔壁抖腿大叔
个人建议，先等等看看吧！全国的防控，给各行各业代来一定影响，换工作不一定会更好，还对从头再来！在这关头应该和公司共患难早日让公司走上正轨才是最重要的！加油！
三月春雨迟
建议暂时不要换。那么我们来分析一下为什么？
第一，受疫情影响，目前很多公司出现财务困难，已经在开始裁员，现在出去找工作，你卖不到一个好价钱，不划算。
第二，公司现在很困难，你一走了之，别人会认为你不讲义气。
第三，疫情过后，如果公司挺过来了，由于竞争者死掉一部分，公司会比现在好过；如果公司不幸倒闭导致正常裁员，也能赔你一点损失。这两种结果对你而言都比现在主动跑了要好。
总而言之，还是暂时不要跑了。疫情会过去的，要乐观一点哦！
麦了个冬
对于，疫情影响公司业务停滞，要不要换工作。这个问题，下面是我的一些看法，希望对你有所帮助。
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爬啦姑
先等等好了，疫情期间工作也是不好找的。
这个时间段企业也面临着压力的哟
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小彭彭彭先生
大部分企业都受影响，最好的选择是与公司同患难，共度难关，同舟共济；要不换工作时咋说理由昵？你说了这样的理由啥企业想聘你昵[微笑]
百福美厨
您好，很高兴回答您的问题，下面视频希望对您有帮助
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