盒子里的信
如果疫情没有结束，企业没有开工，会按照当地政府的最低工资来发放，同时，5险一金也会给你交，疫情当下，公司也是面临着很大的风险，所以，考虑自己工资的时候，也要考虑一下公司，毕竟大家吃一碗饭，互帮互助才能长久学习，不要考虑眼下的基本工资。
溧阳小凯哥
三月份疫情不会结束，但是企业会逐步开，不可能一直停工的。
工资的发放问题的，我个人认为最起码给员工一个基本生活费，否则员工如何生活？而且如果不发工资，可能你的员工都走了。
体娱杂谈2019
中国国家卫健委高级别专家组组长钟南山受访时称，期望疫情4月前结束。但世界卫生组织表示，现时谈论疫情何时结束，言之尚早。
目前我们抗疫的主要手段就是隔离防控，切断传染源。毕竟新冠病毒和SARS相比更加“狡猾”，而且传染性强，潜伏期久，十分棘手。有专家还表示新冠病毒可能存在多个宿主，要更加谨慎和小心，防控不能有任何松懈。如今人类对新冠病毒还有很多未知，新冠病毒又在日本严重爆发。这场“战疫”已经成为全人类的战争，
真的好想哭啊，从来没有过这么强烈想工作的欲望。因为要还房贷，车贷，信用卡啊。
有企业的还有指望，基本生活费不能不发吧？都饿死了开什么工。
最痛苦的是我们这种个体经营者，每天睁开眼就在想今天的三四百元支出哪里来……
现在改行也来远水解不了近渴。
希望路过的大神们指点一下迷津。
h刘欢771
2月份不安排上班，公司按规定给了城市统一标准的基本薪资，但是缓发，1月份本来15号发工资的，但是也下通知说缓发
鸭脚木蛮可爱
三月份疫情不会结束，但是企业会逐步开，国家也不可能一直叫企业停工。
- 工资的发放问题，我个人认为企业应该有保障每个员工基本生活费发放能力，不然员工如何生活？如没事保障，员工都跑了。
周文9528
3月份疫情基本能控制住了，生产企业基本都会回归正常，可能部分企业会减少发放2月份的工资，但是这只是暂时的，等过了这段时间，很多企业会爆发用工潮，到时候工资也会水涨船高。
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