疫情之下,快消品企業,經銷商,營銷人員該如何應對?

2020年武漢新型冠狀病毒疫情的突發使絕大多數企業猝不及防,在疫情影響下多數企業都面臨著嚴峻的考驗,為此政府相繼出臺了各類相關政策,行業協會也積極啟動了幫扶措施等與企業共度難關。

面對疫情對企業產生的影響,企業應該積極的採取自救措施,不能一味的等待政府的支持和保障,只有萬眾一心積極應對才能更好更快的走出疫情帶來的影響。

那麼企業在疫情當下主要面臨哪些問題呢?

1.疫情期,企業老闆不知道什麼時候復工。

2.庫存貨物積壓,物流不能運輸。

3.員工在家如何安排工作。

4.員工沒有上班工資怎麼發?

針對上述問題,可以根據企業自身情況,制定相對應的方案,根據國家政策,有序安排復工,及時檢查員工的身體狀況,防止疫情發生,保障生產。不能按時復工的企業應安排員工在家辦公,第一要數據化,可以安排每日打卡,聯繫多少個客戶,朋友圈轉發多少文章等措施。第二要標準化,可以要求員工列明主要關係人,疫情對客戶的影響,庫存有多少及疫情過後的應對辦法。第三給員工設置一定的考核制度,獎懲制度。

經銷商在疫情當下主要面臨哪些問題呢?

1.有訂單,物流配送問題。

2.做短保的代理商貨物怎麼處理。

3.庫存積壓問題怎麼解決?

疫情期間對商超,連鎖便利店的影響較小,保障民生工程。這部分客戶要貨的話,可以及時協調政府開通綠色通道,保障物流配送。做短保的代理商儘可能開發銷售渠道,利用社區團購快速消化庫存。讓利給客戶及時處理,禮盒類的產品可以拆分銷售,讓損失降到最低。利用線上線下流量做推廣,微博或者頭條提高產品曝光度。

營銷人員在疫情當下主要面臨哪些問題呢?

1.不能按時復工,工資怎麼辦?

2.在家辦公怎麼能辦好?

疫情期間,是個特殊節點,越是在這個時候,越是建立客情的最佳時機。困難時期,見真情。第一時間想到客戶,客戶就會記住你。不能復工,業務員每天可以給客戶發送微信。通報疫情及慰問。給客戶樹立信心,困難是暫時的。聯繫社區團購幫助核心客戶消化庫存。開發社區分銷商,比如物業或快遞物流點等。提高自己的專業能力,利用碎片時間加強學習。給自己做制定目標計劃並組織實施。加強運動鍛鍊,增強身體素質,保障復工後的身體狀態。

不論是任何時間、任何環境,再大的競爭,挑戰和機遇並存,如何把挑戰轉化為機遇,就要學會在挑戰中洞察業績增長的機會點,把握住機會點、時間點,抓”快”字,勝利一定屬於我們,何愁業績不能增長!

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