随手札记
我是真心在家闲不住了，贼想赶紧上班！老板的心情分为以下几种，第一国企，服从安排，各种工资福利待遇照发，背后有贷款由国家，第二大型民营企业，日子不好过，还得给员工缴纳杂七杂八的费用，虽然基本工资不高，但也都是钱，第三，小型民营企业，倒闭算了，解散在从新来。
走过一些路112000707
如果再次推迟到3月16号，说明疫情发展还未受到完全控制，我们还需要再延长复工的时间。
我个人心情：不愿意，但理解，服从
从我个人来讲，我和媳妇都没有复工，现在每天宅在楼上，时刻关心着疫情的发展局势，也在考虑着，什么时候上班，能够安全。
如果推迟到3月16号上班，我们两个当然是不愿意的，因为推迟一天就说明没有一天的收入，但自己的房租钱，房贷钱，买菜钱，这些都是花销。
正好今天是2月17日，如果推迟到3月16号，就相当于又得熬一个月，这一个月一定会比上了一个月还要惨，生活会更加的拮据。
虽然出现这种情况，但是对于专家们的建议，推迟复工返岗，我还是表示理解的，毕竟在任何工作利益面前，健康是首要的。
没有了健康，什么都没有了，这是大是大非的问题，这是有关于生命的问题，必须得服从。
老板心情：烦躁，无奈
原来在一个纸箱厂上班做计划，那时候每当要下班，领导总是催着要计划要计划，没有安安静静的歇一天。
老板非常的严厉，稍有她不满意的时候，直接把文件夹摔在桌子上，让重新做，我也是非常讨厌老板的。
现在没有计划，没有了生产，不能履行合约，老板心情一定会非常的烦躁，而且所租的地方也是要有租金的。
乱七八糟的花销非常多，都需要老板独自承担，我相信他有一定的积蓄能够支撑一下子，但是这种天灾谁不烦躁呢？
烦躁过后是深深的无奈，毕竟现在的大局势是这样，如果贸然的让员工复工，真出现了问题，他也无法承担责任。
只能黯然，忧伤。
写在最后的话：
今天是2月17日，全国的确诊病例都已经在下降，我相信在这种良好的局面下，肯定不会要求企业在3月16号再全部复工。
慢慢的，很多企业都会有序的进行复工返岗，大家不需要担心的。
我们要做的就是在这段等待的时间，平复好自己的情绪，认真的做好个人的防护，少出门，多通风，如果非要出门记得带好口罩，勤消毒。
大家觉得呢？
我是小凌子
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小凌子悟职场
如果推迟上班时间到3.16号，我想每个人的心情都不一样。
1.对我自己来说，心情影响不大。
我是做自媒体工作的，没有公司，没有上司，也没有员工，所有工作都在线上完成，线上交易，而且行业受疫情影响不大，所以这种情况对我个人影响不大。
2.企业受疫情影响严重的老板，心情糟糕透了。
我有个伯伯是做饮食行业的，他的茶餐厅开了有三年，疫情之前，生意一直不错，本以为今年春节又能赚上一大笔，却没想到遇上了疫情，餐厅从年初开始一直关张到现在都还未能开业，但租金工资得照常支付，他现在都不知有多愁，跟我父亲说，要么就直接关门不做了，因为资金扛不住啊，他想把餐厅转让出去，但现在这个市道，又能找得到谁来接手，想到这个，他每天心情糟糕透了。
3.对经济负担较重的职员来说，心情会非常焦虑。
有一些职员，他可能需要还房贷，还车贷，家庭开销又比较大，平时家里只靠他一个人的工资养活老少，而且他又没有其他副业的收入，存款又不是很充足，那对这一类人，如果再延迟上班时间到3.16号，那他们的内心会非常的焦虑，会感觉到很大的压力。
像我一位同学，他原本在酒吧工作，现在酒吧倒闭，请辞全体员工，他失业了，但他每个月要还房贷，车贷8千多，银行卡里只剩3万，他很想出去快点找到工作，但现在很多公司还没开工，他都不知道怎么办，每天在家里坐立不安。
4.对财务经济压力不大的个人或企业来说，无所谓。
对一些受疫情影响，财务经济压力不大的个体职员或者企业老板来说，延迟复工，对他们影响也不大，这类人通常就会觉得无所谓。
像我知道的一个做鞋子工厂的老板，他家工厂现在还没有开工，但他觉得一点都无所谓，还说准备放员工带薪假到4月份，等疫情差不多结束的时候再让员工来上班。
他为什么可以说得这么轻松？因为他家除了鞋厂，旗下还有其他产业，那些产业受疫情影响不严重，所以一个鞋厂的亏损对他而言，并没有造成财务和经济上的压力，所以他会无所谓。
总结
总的来说，延迟上班到3.16号，对财务经济压力不大的个人或企业来说，那都无所谓，但对一些受疫情影响，得面临重大经济和财务压力的人来说，那心情就不能放松了。
但不过无论是怎么一种情况，我觉得如果是不可抗衡的事实，那就勇敢正面的面对，保持冷静，保持平常心态，积极寻找出路，才是最好的办法。
以上就是我对问题的回答，希望对某些人有帮助吧。
小浔姑娘
我不知道是不是该羡慕那些不用上班的！我们单位那是从年初四就开始正式上班！并且！是连续上班！从初四到现在，从没休息过！连星期六日都要正常上班！我不明白我们这样上班有什么意义！要知道，我们单位只是一个普通的事业单位，抗疫能做的，只是防护好自身，天天加班加点上班的意义何在？
可能那些在家关着的，也会羡慕我们这些上班的，至少，不会被闷坏！可我们上班也难啊！一天发一个一次性口罩，上班全时戴着，耳朵都勒痛！初四上班到现在，没休息一天！这样上班一个月三四千块工资，没任何补贴！如果说我们上班是可以为抗击疫情做贡献，我没有怨言，问题是，我们这样上班，只会增加被感染的风险！呵呵，这就是所谓的事业单位！有谁管了？
听到再次推迟上班时间，这是国家采取的必要措施，我们还是要坚持的！但我觉得这应该是针对企业的，事业单位早就上班了！推迟上班？我们就只能听听就好！
尘封记忆深处
延迟上班，对于需要上班的人来说，看他能不能在家办公，不影响工作进度，比如做运营的、在线教育的，有影响，但是大家其实都还好；但如果对线下的业务来说，影响就比较大，比如需要测试现场，测不了项目进度就推进不了。
对我个人来说，有几种比较特殊的心情，跟我的经历有关。
1、仿佛给了一个“改过自新”的机会。
我是2003年中考的人，中考第一次模拟考试，我是全县第七，按理说这个水平上一中没毛病了是吧。但是，千算万算，因为当时的情况放假了，我的心也飞了，就跟料定了自己铁定能考上一样，每天也不好好复习了，天天琢磨着以后上一中了怎么过的问题，那叫一个生活在幻想中不可自拔。
结果等所有的事情过去，恢复上学后就进行了第二次模拟考试，我紧张的名字和班级都能写错了，题目错的更是离谱，而且那时候已经有明文规定只考语数外了，我这个全学科优势就没了。最后加上中考时机读卡的一些小问题，这一中是没去成。
影响有多大呢？普通高中的师资跟一中真的差距是天上地下，所以学的水平也就天上地下，全国名次也就。嗯，对主要赖自己，后面的事儿主要因为放假那段时间没好好学习。
所以，这次不能出门，我是从腊月二十几就在家工作了，初一、十五等所有的时间，只出去过一次买菜，从来没下过楼，工作、处理咨询、写自媒体，反正真是从6点多忙到10点多，反正自由职业嘛，可不就得这么干，要不哪来的钱。
2、仿佛跟先生回到了“学生时代”。
我是永远不用回公司了，但是先生需要去公司，最初初十的时候去过几次公司，但是公司后来出政策，暂时都不要去了，先在家办公一周，后来通知到3月再去，我跟先生每天各自一张桌子，从早工作到晚，除了吃饭时间跟孩子互动以外，彼此也不交流，一直在忙，就好像大学的时候，我们都在自习室拼命啃书一样。
有时候会偷偷看看对对，然后笑笑，真的感觉到，从学生时代就认识，能够过了这么多大时刻还能在一起，真是过了命的缘分，我俩是2002年就认识的，从07年恋爱到现在十几年，真是觉得，新年最大的愿望就是一睁眼边上躺着的还是你，没有啥特别高的要求了，是你就行，挺好的就行，踏踏实实地过，不求比谁家强，就自己过自己的小日子。
3、仿佛看到了“父母裂痕”的原因。
以前我父亲做销售，基本就不着家，包括三十晚上。我妈教育口的特别忙，基本上不给我做饭，哪怕我带同学回家。我妈只能过年才做饭，结果我爸还不在家吃，所以呢，每次大学放假对我都是烦不胜烦的开始，因为我爸会说我妈怎么怎么的，我妈会说我爸怎么怎么的，他俩就是不坐在一起好好沟通。
如果当年把他俩关家里俩月，哪里都不让去，他们也许什么事儿都敞开了说了，什么隔阂都没有了。
不过现在看着我公婆每天从早拌嘴到晚上也挺逗的，他俩嘴上不服输，心理却最在意对方。他俩是清清楚楚地知道，儿女早晚会离开自己，能够陪自己闭眼的就眼前这个老伴了。
也希望我能跟我先生一直有这个心态，但是别拌嘴。
4、仿佛回到了我小时候。
我是独生子女，我爸外出打工常年不在家，我妈当老师，天天擦黑才进家，所以我吃百家饭长大，但是也是放学了就去同学家写作业，在人家饭熟之前就离开，去很亲近的隔壁邻居家吃饭。那时候特别独，不咋爱说话。每天就自己玩自己的，一个人能玩出很多种花样，扑克牌都能演出26个人怎么打。
我现在看着自己孩子每天不出门，在家学英语、画画，大部分时间都不知道干嘛，一天问我八次“妈我干点啥”，我就仿佛回到我小时候，那时候我也多想有个人陪着我，哪怕骂我也行，但家里没人。
所以现在趁着我们都不能出门，哪怕我不能深度陪伴孩子，因为我得挣钱啊，我还是会经常跟他说话，没事儿走他跟前看看他，他一遍遍过来打断我的时候耐心跟他说话。希望他长大了能觉得自己童年还行，没那么无聊。
总之，这次延迟上班，其实每个人都会有特别的感觉，可能我属于回忆比较多，内心戏比较足的那种。但是每一次回忆，不都是一次自我疗愈呢，或许是原谅过去的自己，或许是原谅记忆里的某个人，曾经在某个时刻忽视了自己也好，伤过自己也好。趁着现在脑袋放空，走进过去，疗伤。
筝小钱
我现在每天在家办公。但是因为家里很冷，而且效率极低，自己也经常经受不住爸妈的诱惑，离开不了温暖的被窝。生活习惯很不好，我们每天只吃两餐，早上很晚才起床，晚上又会熬夜。
我觉得在家效率一点也不高，并且也没有做出什么成绩。这让我非常的沮丧。 而且我们家这边很冷，我体质是比较畏寒的，连打字都不流畅。
所以如果再推迟的话，我一定会崩溃的。我现在迫不及待的想要回到自己的工作地，虽然回去之后压力会增加，而且需要自己做饭，但是生活会比现在要规律很多，才感觉一切回到了正轨。
然后想象一下老板的心情，老板肯定是很难过的，毕竟员工不上班，公司就没有收益。但是他又没有办法，肯定不能要求员工不古健康就跑回来上班。
但老板难过，企业倒闭，最惨的还是员工。
没有公司，我们怎么拿钱工作？房贷怎么还？哪里来经济来源？所以，有时间想象老板的心情，不如顾好自己。
不过话说回来，题主说3.16复工，是哪里看到的消息？我们湖北这边，暂时也只规定2.20号以后复工，没听说要到3.16的。
钢铁侠123
我说实话，再次推迟上班时间，我的心情还是比较平静的，甚至有点小开心。为什么呢？因为我惜命，怕死，推迟上班在家办公不仅可以减少外出，降低感染风险，而且并不耽误工作效率和进度，完全达到了正常上班的节奏。我是如何做到的？
从2月3号开始在家办公，到现在已经整整两周了，经过这两周的在家办公，我已经带领公司团队找到了在家办公的正确打开方式，而且我们工作效率和进度，几乎没有任何拖延，厉害不厉害？哈哈
首先，我们的工作完全可以线上完成，在家办公影响不大。
因为我们是互联网公司，没有生产车间，也不必现场作业，我们所有的办公事项都可以线上沟通解决，这是在家办公的前提。我们开通了视频会议，优化了工作进度表，提前沟通了所有人的有效可控工作时间，每天早晚通过视频会议了解大家的工作计划和进度，以及需要改进和注意的事项，每天不断迭代工作问题，不断改进工作方式，不断调整工作状态和节奏，通过两周的磨合，大家现在对线上办公和远程会议，已经完全接受了。
其次，我们有一个给力的老板，在家办公期间所有工资全额发放。
老板从一开始就主动跟我们告知，我们的工资收入不会受疫情影响降低或者克扣。对比身边同学朋友的遭遇，我们老板实在太好了，这更加激励了同事们的工作积极性，不是谁都有幸遇到这么好的老板的。
之前有听说很多企业降薪，甚至2月份直接按照最低工资标准来发放工资，导致员工生活陷入困顿的事情，没有对比就没有伤害，所以一想到我们老板给发全额工资，办公的热情都上涨了一些呢。
再次，之前有复工企业出现发热员工，导致其他员工被隔离，复工风险很大，防范困难多。
我们办公场所所在的园区，之前有企业陆续复工了，然而有一家企业复工的当天就查到了一个发热的员工，还把当天所有接触他的同事都隔离了，搞得人心惶惶。所以，我不想复工，感觉到处都还充满了未知的风险。
如果你的工作不需要必须到现场，就可以完成，只是因为在家憋得慌想出门，而觉得崩溃/委屈/生气，那我劝你还是淡定一点，生存本身是一次幸运偏差，我们能活着本身就是一种幸运，特殊时期，不要太多奢望。
想想那些奋战在一线的医护人员，交通运输人员和外卖小哥，以及那些复工需要冒着生命危险的人，我们还能推迟上班时间，安心在家平平安安呆着，是真的很幸运，很值得开心的一件事啊~
我是香草紫苏，一个拥有近十年工作经验资深HR，管理咨询师。喜欢写作，热爱分享，欢迎你提出职场上的困惑和问题，我会帮你一一解答。点击头像关注我，去我的主页阅读更多干货分享奥喔。
香草紫苏
对于这件事还是理智对待，我是做销售的，也就是底薪加提成，大家都一样希望疫情尽快过去，我想这是共识。休息了20多天，我深深的了解不了哪些不上班天天啃老的是什么心态！！！就疫情来说，近期已经稳定下降，这是利好，估计整体疫情不会太晚结束，3.16日上班对于一部分人来说也是必然，返程隔离14天，这是没跑的，部分当地人应该是提前到2月底就要上班的，物流现在根本跑不了，不敢出城，出去就怕回不来！！！物流停，传统制造业也就停，没什么好说的！！！对于哪些喊着不上班就活不了的，我认为真的把自己活成了社会病态，难道真的连1.2个月生活费的存款都没有吗？贷款没有充分的根据自己的收入，活生生的把自己搞成了还款月光族？谁也不能确保明天会怎样，是不是应该有一些真正的资金基础来抗衡明天有可能到来的意外情况？我希望早些上班，是想尽快结束这种灾难，对得起公司发的底薪，而不是我因1.2个月不上班就活不了！
lusonl
如果推迟到3.16号上班，我的心情会比较复杂。我和老公两个人，要养一个小孩，3个老人，还要供房贷。两个月没得收入来源，对我们来说压力太大了。但是为了健康，为了远离病毒，我愿意！一家人在一起，拮据点，只要平安健康比什么都强！
用户7093035116542
不用想，我的心情很糟糕，快耐不住性子啦😄，可又想想，还是再坚持一下吧，往往再最坚持不住的时候在忍一忍一定会柳暗花明又一村！毕竟不是咱一个人的战疫，而是全中国的战疫，所以一定要遵守规则，如果有工厂开工，就要按规定逐步复工，不给国家添麻烦。
生命无常，珍惜当下！
