陈刚举
我是一名入职2年半的在编农村乡镇教师，一个月扣除五险一金，每个月到手2700多元，绩效工资半年大概是5000元左右，然后就是生活补贴加乡镇补贴每个月700元。至于怎么样，每个人有每个人的想法吧，基本的生活需要还是能够达到的，但是想要靠当老师来赚钱，那我劝你还是别来当了。喜欢过稳定的生活，甘于过平平淡淡的生活的小伙伴可以加入教师队伍。还有，当老师之前要做好心理准备，农村乡镇教师特别是初中教师起早贪黑，工作还是挺忙的，工作强度也挺大，还要耐得住孤独，否则来了只会想办法离开。何必呢？希望我的回答对你有所帮助。谢谢！
初心永不变
我自己就是在岗在编的老师。每个地区的教师综合收入不一样。
我先说说我们浙江这边的，3400+300+绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年+公积金1400*2+医疗保险六七千每年。
基本工资因为全国都差不多。
3400是基本工资加各种补贴。
补贴是地方财政追加的。
300是班主任补贴。
班主任每天忙死忙活，一个月就加300，所以真的没人愿意当班主任，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！但又 不得不做。
第二年转正以后，钱就多起来了。4800+500+。。。。
基本工资这里多了起来。其他都差不多。
还有一个福利就是，每学期学校有很多工会活动，都是免费，省内可以随便旅游。
另外吃饭也有补贴，3600以上吧，一天三餐都免费而且营养均衡，菜色很丰富。
最重要的是住宿免费，有教师公寓。很多地区的学校没有住房，房补这一块也有。
有些学校有话费补贴，汽油补贴等等，我们这边还没有。。。
皖北老庞
我是18年考得特岗，目前在河南封丘乡镇中学工作。工资第一年扣除五险一金是2600左右，现在第二年2900左右。乡镇补贴根据离县城远近分别补贴200后400，如果是班主任的话额外还会有500补贴。
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特岗教师vlog
每个省市县不完全相同，对比北上广深的话，其他地区的就别活了。只能以当地的经济状况来衡量乡镇教师的性价比。
文中明确刚入职的乡镇在编教师工资，而各地对刚入职试用期的薪酬待遇又有不同的解决方式。
我这里只能说，满试用期转正后大概率比县区里多600元—1000元不等。我们这里全省粤东西北偏远乡镇教师岗位，新入职的教师没转正之前每月大概率4B，（我所说的不是基本工资，还包括其他补贴）年总收入6万。转正后大概每月多几百。
张耀华
坐标广西柳州融安，19年9月入职，19年9月到12月，扣除五险一金后打卡2800。公积金个人扣除430。2020年1月开始扣除五险一金打卡2144，公积金个人扣除800。突然一下少这么多，心里不是滋味！这点钱根本不够养自己。
秋风玩绿叶
乡村教师，待遇这种问题主要看当地的经济水平，每个地方的经济水平不一样，工资肯定不一样，您刚开始去的时候工资肯定不高，但是乡镇消费水平很低，那么你所节余的钱不比你在大城市少。
再来说说你问这个问题的初衷。
每个人都有一个起点，你有人脉可能起点很高，你没人脉通过自己的努力也会有一个起点，而 乡村教师只是你人生的一个新的起点，后天通过自己的努力你，不是一辈子待在这个地方，我的身边，就有，通过自己的努力完成跳级，从乡村教师到乡镇公务员到县教育局公务员。不管在哪个地方，保持一颗积极向上的心，也能把自己的生活过的很美好！
刀鞘
本人十八线小城教师一枚，上班十年。在我们这边刚上班的乡村教师工资大概是三千左右！希望我的回答对您有所帮助！
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齐汉爱生活
这个必须改，刚入职的应该工资最高，不必细说都懂，随着年龄增长逐渐递减工资，最多到45岁必须退，只有这样才能招贤纳才，
手机用户54456209100
听说广东老师超二万。
