杭州盒馬向KTV、餐廳“借”了100位員工後,全國都在效仿

“多虧這16個‘共享員工’,那些半個月沒停的同事終於可以休息一下了。

”盒馬鮮生杭州星光店店長馬光告訴記者,到昨天為止,店裡有16名來自西貝、1919等線下企業的“共享員工”陸續入職。

在這16人的幫助下,店裡的服務能力跟上了,盒馬線上生產能力每天可以提高500單,意味著每天多了500個盒區房用戶在家就能買到新鮮蔬果。

而對於提供“共享員工”的企業來說,閒置在家的員工有了工作、有了工資,也是很大的安慰。

杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿

“共享員工”正在盒馬店內接受入職培訓

一邊是近乎停擺的企業,一邊是訂單暴漲的生鮮電商,應運而生的“共享員工”模式,成為這場困境裡的“明燈”。

2月3日,西貝(餐飲連鎖品牌)董事長賈國龍接受採訪時的一番告白,讓公眾瞭解到疫情下餐飲行業所面臨的巨大挑戰——春節損失七八億,員工工資每月支出超1.5億,這麼下去撐不過3個月……這不僅僅是西貝的困境,更是整個餐飲行業遇到的難題。

儘管各大商場陸續出臺減免租金政策,但巨大的人力成本仍是壓在他們身上的一座大山。

阿里巴巴旗下的盒馬鮮生想到一個辦法。

盒馬全國經營管理總經理胡秋根在電話採訪中告訴記者,盒馬春節期間留守人數為全部員工的七成,人力無法滿足疫情期間訂單的大漲。正好餐飲企業需要解決人員待崗問題,同時餐飲員工安全、受過專業培訓、能夠迅速用上。

“1月31日線上會議中,有盒馬同學提出‘讓餐飲企業的員工支援一下’的提議,得到大家的一致認可。盒馬北京總經理李衛平1月31日當天就行動了,與餐飲連鎖品牌雲海餚達成一致,第二天就有員工到盒馬面試了!”胡秋根說。

杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿

盒馬門店的“共享員工”

於是,一場“共享員工”潮拉開序幕!2月3日,盒馬正式宣佈聯合雲海餚、西貝、探魚、青年餐廳等餐飲品牌達成“共享員工”合作,此後陸續有餐飲、酒店、影院、百貨、商場、出租、汽車租賃等32家企業加入進來。

截至2月14日,盒馬在全國已接納超40家企業的2700名共享員工加入臨時用工隊伍。在杭州,近100名“共享員工”已經上崗,主要來自西貝、1919、溫莎KTV等企業。盒馬透露,杭州地區另外還有約50名同學正在面試和培訓過程中。

杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿
杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿

短時間內引起如此大的反響,正是因為“共享合作”戳中了疫情之下企業間的痛點。

雲海餚品牌價值成長中心總監陳娜告訴記者,餐飲企業面臨的挑戰是非常大的,雲海餚全部閉店後迅速開展了外賣上線的活動,並且開啟線上零售和門店三公里範圍內的社群服務站。

即便如此,企業自身的自救仍然微小,而這次與盒馬的共享合作讓她看見希望。“這次合作是共贏的積極探索,也是非常有意義和價值的事情。”而能在短時間內聯動各個企業,盒馬背後的阿里巴巴經濟體——這份堅實的杭州智慧不能忽視。

杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿

自從盒馬首次提出“共享員工”後,陸續有企業提出“共享員工”邀請。2月5日,京東7FRESH發佈了“人才共享”計劃;2月6日,阿里本地生活推出就業共享平臺,招募萬名餐飲員工臨時送外賣;2月7日,蘇寧物流提供各類倉內分揀、包裝,社區騎手、快遞配送等工作崗位……這些都是對“共享員工”這一新模式的肯定。

有業內人士表示,或許未來10年,“共享員工”將成為中國人力資源供給的一個最大變化。

杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿

一次突如其來的疫情之下,人們的合作、堅持、對困難不言敗的精神,讓人相信:這一切都會過去!而作為新零售電商標杆,盒馬創造出“共享員工”這一疫情下“最智慧的商業模式”,再一次體現了杭州企業的智慧和擔當。相信這一戰,我們一定能贏!

數 據 說

目前,杭州有近100名“共享員工”已在盒馬上崗,主要來自西貝、1919、溫莎KTV等企業。

盒馬預計,隨著企業復產復工,未來1-2周內,共享員工們將陸續返回原來的工作崗位,盒馬門店又將迎來比較大的人力缺口。2月12日,盒馬宣佈開啟新一輪招聘,開放3萬個崗位,包括總部採購、技術、運營等,也包括一線門店小二,其中配送小哥最為緊急。具體到杭州,盒馬今年計劃招聘2000人左右,當前最緊缺的崗位主要集中在物流加工和配送端,需求在300人左右。

成為一名“共享員工”

“轉型”盒馬揀貨員的一天

2月11日,避風塘杭州親橙裡店長黃明洛加入盒馬鮮杭州親橙裡店,成為一名“共享員工”,負責外送訂單的揀貨工作。

每天要走幾萬步

黃明洛每天早晨8點左右開始工作,會有一個師傅帶領,更高效率完成工作。每天上班前,他都要測量體溫、洗手消毒,一天下來要走3萬到5萬步。

挑揀貨品

黃明洛的工作內容是把用戶在盒馬app上選好的商品挑出來,放到揀貨袋內,集中到後場去打包。他說,目前門店需求量比較大的商品主要集中在綠葉蔬菜、五花肉等肉類產品,還有泡麵是目前需求較高的產品。

午飯

疫情下,盒馬的所有工作人員都很忙,幾乎沒有閒下來的時候。中午的午飯是盒馬門店負責統一發放的,黃明洛只有擠出時間吃。到了下午,門店的人力資源同事也會為大家提供一些吃的,補充體力。

這是一份有價值的工作

當上“共享員工”的第一天,黃明洛下班後回到家裡,覺得這件事很有價值:“我已經好多年沒回家過年了,沒想到今年遇上疫情,一下子在杭州閒了下來。來盒馬工作可以補貼家用,另一方面也是在疫情之下希望自己能做點貢獻。”

杭州盒马向KTV、餐厅“借”了100位员工后,全国都在效仿

每日商報記者 祝雲燕

手繪 章丹丹

每日商報(ID:hzmrsb)


分享到:


相關文章: