真正的財務自由，你得有睡後收入。
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高管患癌，月薪降到1200
前段時間有一個新聞，相信很多人都關注到。
廈門一家物流公司的高管，在公司呆了24年，兢兢業業，陪伴公司一路成長，職位和薪水，也水漲船高。
2015年9月，他在一次體檢中，被確診為肝癌，萬念俱灰，好不容易鼓起勇氣，積極接受治療，公司卻給了他一擊重擊：住院後第二個月，薪水從25000，直接掉到1200。
由於他每個月社保金有4000多塊，也就是說，工資發下來，就被公司拿去交社保了，他還得再倒貼3000多塊錢給公司繳納社保。
是不是很寒心？是真的很寒心。
寒心歸寒心，但這就是真真切切發生的新聞事件。
兩年治療期，花光了他所有積蓄，還向親戚朋友借了不少錢。
迫於經濟壓力，他打算回去工作，但當他回去的時候，公司已經沒有他的崗位了。他與上海總部溝通，得到答覆是：這是遵照地方規定處理的，是完全符合法律要求的。
要你拼命的時候，跟你談使命；你出事時，跟你談法律。
但你能怎麼辦？起訴賠償，起訴賠償之後呢？依舊無可奈何。
2
死工資不是穩定，而是危機重重
想象這樣一種生活，你從畢業就來到一家公司，每個月拿固定工資，到了年底還有年終獎。
你辛勞工作，升職加薪，算不上大富大貴，但衣食無憂，過得也很體面。
就像上個故事中這位高管一樣。
你是不是覺得生活很安穩，偶爾，還能體味到歲月靜好的美感。
但這種安穩的背後，其實隱藏著巨大危機：你全部的收入，都來自於用勞動力賺錢，那你有沒有想過，如果無法再提供勞動力，你靠什麼生活？
換句話說，那些靠死工資過日子的人，如果有一天，工資沒了，怎麼生活？
每個人都有家庭，有孩子，也會有生病這樣的特殊時期，大多數人面臨的情況是，生病了，懷孕了，沒法工作，死工資沒了，收入驟降為零，只能吃存款。
這個時候，你還會覺得穩定嗎？
不僅不穩定，而且不安全。你不知道意外什麼時候到來，而結婚生子，家庭兒女，又是你繞不開的存在。
穩定，只是表象，背後，是巨大的危機。
這危機的根本原因在於：收入渠道太過單一。
3
這才是最健康的財務結構
有一個知識點，很多人不知道，叫“睡後收入”。
所謂睡後收入，指的是不完全依靠勞動力掙錢，即使你睡著了，也會有收入，是一種資產性收入，來源於投資和理財。
睡後收入，帶來一種全新的財務結構。
職場作家周生生曾給大學生作演講，一個觀點很深刻：
人們對於財富最大的認知誤區，就在於收入是最重要的，其實收入不是最重要的，優秀的財務結構，才是最重要的。
什麼叫財務結構呢？舉個例子吧。
你一個月的收入，是6000塊錢。這6000塊錢，可以有很多種組成方式，最常見的，是兩種。
第一種，很簡單，你有一份穩定的工作，做事也比較努力，工資扣除稅費五險一金之後，到手就是6000塊。
第二種，6000塊錢來自三種不同途徑。你有一份工作，比較清閒，壓力不大，很容易就能做好，到手工資2000塊；除了本職工作，你還做了一些理財，有股票，也有固定資產，也有小額投資一家店鋪，這些收入，加起來，2000塊錢；此外，你還會做一些兼職，哪怕週末去開滴滴，去做一些插畫兼職，等等，這些收入，加起來，2000塊。
同樣是月入6000，收入渠道不同，財務結構也就不同。
哪一種財務結構好呢？
答案是第二種。
巴菲特有一句話很經典，眾所周知，不要把雞蛋放在同一個籃子裡。這是講投資，別把錢都砸在一隻股票上。
他的老搭檔，同為投資大師的芒格說得更透徹：“我的生活，不在只在一條賽道上。”
言下之意，要用多條賽道，來保持生活足夠的動力，當一條發生故障時，生活會有一些坎坷與障礙，但不會停滯不前，你也不會因此焦慮，而至於絕望。
沒有任何意外發生，能按部就班正常上班時，靠死工資，單一的財務結構當然沒什麼問題。
但不好意思，這種情況，少見。
別說生病，結婚生子，這類無法避免的事情，會讓你工作分心。你總會某個時刻，覺得公司無情，想怒而辭職；你也總會在某個時刻，覺得生活單調，工作疲乏，想停下來歇歇。
但收入只有工資，辭職，停下來，房貸車貸怎麼辦？孩子學費怎麼辦？老婆化妝品費怎麼辦？
只有你收入來自多渠道時，才有底氣辭職，停下來，結婚生子，才能安心地、絲毫不用焦慮地陪伴在她身邊，好好愛她。
如果你有睡後收入，對你而言，停下一份工作，只是少了一份收入，而不是收入徹底失去，生活質量也許會稍微下降，但不至於垮掉，讓全家人籠罩在斷炊的恐慌中。
周生生說：“寧可要三種收入來源，一個月掙7000的生活，不要單一收入來源，一個月掙10000的生活。”
這才是最健康的財務結構，你的收入至少來源於三種渠道，並且工資收入佔比不超過三分之一。
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